優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/01/17(木) 22:00 | 【優先順位のツボ 】今日耳日曜。思考停止になっていませんか。 |
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.1.17 Vol. 1,022
本日のテーマ：
今日耳日曜。思考停止になっていませんか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/Th4UifvHnAs
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
とある企業からのご依頼で
働き方改革関連法についての
ご相談を受けた後は、
企業研修のダブルヘッダー。
法改正された当時には依頼が多かった
「個人情報保護法」は久しぶりだったので
時間配分が心配でしたが、
何とか時間ピッタリに終了。
すぐに移動して
「働き方改革」についての社内勉強会に登壇。
こちらは時間が足りないほどでした。
顧問契約ではなく
この単発スタイルがしっくりきています。
登壇記録集計中２・３回目
参加者２８名・確認中
（累計４５名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
今日耳日曜。思考停止になっていませんか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私が行うタイムマネジメントの
研修は、
大きく分けると３段階で
構成しています。
第１段階は
「自分の進みたい方向をイメージする」
そのイメージを実現させるために
第２段階で
「目標と行動計画の設定」
最後の第３段階は
「行動する時間の捻出」
つまり、
効率の良い仕事の進め方です。
第２段階までは素直に
聴いていた受講者も、
最後の段階で抵抗する人が
必ず出てきます。
なぜでしょう。
自分が幸せな姿をイメージしたり、
そのイメージを実現するための
目標や行動計画を考えるのは
とても楽しいのです。
なぜなら「自分の事」だから。
誰が文句を言うわけでもありません。
「仕事の進め方」は
ともすれば自分を否定された気に
なってしまうのです。
なので、出てくる言葉は
「これまでずっとこれでやってきた」
「わたしのような職種には合わない」
典型的な無意識の思い込み
（アンコンシャス・バイアス）の１つ
「集団同調性バイアス」です。
他人事ではなく
自分事として捉えないと
思考停止してしまうのです。
それでも中には、
こんな事を言ってくる人がいます。
「（今のバタバタしている状況が）
どうにもならないと思っていたけど、
自分でも取り組めることが
こんなにもあったんですね。」
そう、そのとおり！
思わず叫んでしまいましたが（笑）
他人事として聞いていると
見えなかったことが
マネできる部分はどこか
工夫できる部分はどこか
自分に置き換えてみると
やれる事の多さに気づくはず。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメントの研修では
最終的に、
その仕組を体感してもらう
ワークをします。
ここで多くの受講者は腑に落ちます。
頭でわかっていても
できるとは限らないというわけですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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今日耳日曜。思考停止になっていませんか。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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◆１・ 昨日のこと
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とある企業からのご依頼で
働き方改革関連法についての
ご相談を受けた後は、
企業研修のダブルヘッダー。
法改正された当時には依頼が多かった
「個人情報保護法」は久しぶりだったので
時間配分が心配でしたが、
何とか時間ピッタリに終了。
すぐに移動して
「働き方改革」についての社内勉強会に登壇。
こちらは時間が足りないほどでした。
顧問契約ではなく
この単発スタイルがしっくりきています。
登壇記録集計中２・３回目
参加者２８名・確認中
（累計４５名）
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◆２・ 本日のテーマ
今日耳日曜。思考停止になっていませんか。
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私が行うタイムマネジメントの
研修は、
大きく分けると３段階で
構成しています。
第１段階は
「自分の進みたい方向をイメージする」
そのイメージを実現させるために
第２段階で
「目標と行動計画の設定」
最後の第３段階は
「行動する時間の捻出」
つまり、
効率の良い仕事の進め方です。
第２段階までは素直に
聴いていた受講者も、
最後の段階で抵抗する人が
必ず出てきます。
なぜでしょう。
自分が幸せな姿をイメージしたり、
そのイメージを実現するための
目標や行動計画を考えるのは
とても楽しいのです。
なぜなら「自分の事」だから。
誰が文句を言うわけでもありません。
「仕事の進め方」は
ともすれば自分を否定された気に
なってしまうのです。
なので、出てくる言葉は
「これまでずっとこれでやってきた」
「わたしのような職種には合わない」
典型的な無意識の思い込み
（アンコンシャス・バイアス）の１つ
「集団同調性バイアス」です。
他人事ではなく
自分事として捉えないと
思考停止してしまうのです。
それでも中には、
こんな事を言ってくる人がいます。
「（今のバタバタしている状況が）
どうにもならないと思っていたけど、
自分でも取り組めることが
こんなにもあったんですね。」
そう、そのとおり！
思わず叫んでしまいましたが（笑）
他人事として聞いていると
見えなかったことが
マネできる部分はどこか
工夫できる部分はどこか
自分に置き換えてみると
やれる事の多さに気づくはず。
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◆３・ 編集後記
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タイムマネジメントの研修では
最終的に、
その仕組を体感してもらう
ワークをします。
ここで多くの受講者は腑に落ちます。
頭でわかっていても
できるとは限らないというわけですね。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
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