優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2019/02/19(火) 22:50 | 【優先順位のツボ 】意外に難しい目標設定のサジ加減 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.2.19 Vol. 1,055
本日のテーマ:
意外に難しい目標設定のサジ加減
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/myqGpPoJDQ4
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
月曜の午前中はゆったりと入り
午後からピッチを上げていきます。
ということで、
午後からは大分県西部地域の
日田で採用戦略のコンサルティング。
実はこの会社、
顧問の社会保険労務士がいます。
「勝手にアドバイスして・・・」
そんな感じになりやすい
とてもやりにくい状況です。
なぜ私に依頼が入ったのか
わかりませんでしたが、
行ってみると、
その顧問社労士も同席し
「勉強させてください」とのこと(笑)
私は顧問契約をしないスタイルなので
契約を奪うことはなく、
同業者と共存できる特徴があります。
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
意外に難しい目標設定のサジ加減
_______________________
現状を変えたい、
成長したい、
もっと良くなりたい・・・。
そんな時には、
動かなければ(アクション)
何も変わりません。
ですが、
むやみやたらに動いても
成果は出にくいわけで、
「数年後のありたい姿」を明確にして
そこに向かって目標を設定する
必要があります。
意外にこれが難しい。
この導線がズレていたら
目標が達成しても幸せ(ありたい姿)に
なれないのです。
そして、サジ加減も難しい。
今の延長線上で特に努力もせずに
達成できる目標なんて、
意味はありません。
現状維持は下がるだけ。
高過ぎる目標も問題です。
例えば、3か月で
20kgのダイエット。
決して無理ではないでしょうが
ある程度ムチャしないと厳しいわけで
目標に向かって進んでいる感を
得られなければ、
途中で挫折しやすいのです。
どうせ達成されないのだから
目標なんて作っても・・・と
現状維持システムが発動される
ことになるわけで、
「120%増」が私の経験則から
導いた目標設定のサジ加減です。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日も採用関連のセミナーに登壇。
明日も採用セミナーです。
いつもは
90分に凝縮している内容を
3時間ずつ2回に分けて
6時間で話します。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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実はこの会社、
顧問の社会保険労務士がいます。
「勝手にアドバイスして・・・」
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とてもやりにくい状況です。
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わかりませんでしたが、
行ってみると、
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「勉強させてください」とのこと(笑)
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成長したい、
もっと良くなりたい・・・。
そんな時には、
動かなければ(アクション)
何も変わりません。
ですが、
むやみやたらに動いても
成果は出にくいわけで、
「数年後のありたい姿」を明確にして
そこに向かって目標を設定する
必要があります。
意外にこれが難しい。
この導線がズレていたら
目標が達成しても幸せ(ありたい姿)に
なれないのです。
そして、サジ加減も難しい。
今の延長線上で特に努力もせずに
達成できる目標なんて、
意味はありません。
現状維持は下がるだけ。
高過ぎる目標も問題です。
例えば、3か月で
20kgのダイエット。
決して無理ではないでしょうが
ある程度ムチャしないと厳しいわけで
目標に向かって進んでいる感を
得られなければ、
途中で挫折しやすいのです。
どうせ達成されないのだから
目標なんて作っても・・・と
現状維持システムが発動される
ことになるわけで、
「120%増」が私の経験則から
導いた目標設定のサジ加減です。
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◆3・ 編集後記
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明日も採用セミナーです。
いつもは
90分に凝縮している内容を
3時間ずつ2回に分けて
6時間で話します。
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ございません。
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
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