優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/02/20(水) 21:30 | 【優先順位のツボ 】カレーうどんを、どこに食べに行くのか |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.2.20 Vol. 1,056
本日のテーマ：
カレーうどんを、どこに食べに行くのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/2U18XQumW74
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
創業支援機関の
「スタートアップセンター」主催の
セミナーに登壇。
テーマは採用戦略でした。
現時点で雇用する予定は無く
ピンとこなくても
いつか役に立つ時が来るはずと
思って話していますが
マーケティングの要素が
入っている内容なので、
それはそれで勉強になったようです。
２０１９年登壇記録集計中
１５回目
参加者４名 （累計４６０名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
カレーうどんを、どこに食べに行くのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
採用セミナーの冒頭では
受講者に質問をしています。
テレビでカレーうどんの特集があり、
それを見ていたあなたは
無性に食べたくなりました。
よし、翌日のランチは
カレーうどんにしよう。
そう思った時、
どちらのお店に行きますか？
というものです。
それは、
カレーうどんもある大衆食堂
カレーうどんの専門店
皆さんだったらいかがでしょうか。
おおむね、
受講者の３分の１が前者、
３分の２が後者と分かれます。
広大な土地で曖昧な旗を振っても
誰も気がついてくれない
ということを伝えたい例えなのですが、
シンプルに考えてくださいと言っても
家からの距離だとか、
値段だとか
条件を付けようとしたり
講師の思惑には乗らないとばかりに
逆（前者）を選択する受講者も
一定数います。
次の質問です。
あなたが重度の花粉症
だったとしたら・・・。
総合病院の耳鼻科
花粉症専門のクリニック
どちらを受診しますか。
これで４分の１が前者、
４分の３が後者
程度になります。
ここでも、
花粉症以外の病気が見つかるかも
しれない、だとか
それほど効果は変わらないと
前者（あいまいな方）を選ぶ
受講者もいるのです。
では最後の質問です。
あなたが病気になってしまい
特殊な手術を受けないと
命が危ないという状態だとしたら、
手術件数が年間１～２回程度の
地元大分の総合病院
その病気の専門医がいて
年間１００回の手術実績がある
北海道の病院
こうなると、
ほとんどの人が後者を選びます。
中には質問の意味が
わからなかったり、
講師に反発したい受講者もいるので
ゼロにはなりません。
まあ、それは良いとして。
確かに食事ぐらいなら
どうでも良い問題なのです。
お腹を満たせば良いわけだし、
カレーうどんの味で
差を出すのは難しいのかも
しれません。
花粉症だって
処方される薬は一緒でしょう。
ところが、命に関わることでは
違います。
値段や距離は、先の２問と比べると
大きな問題ではなくなります。
就職も同じ。
一日の半分近い時間を過ごす職場は
時間＝命を懸けているのと
同じなのです。
そうなると
距離も金額も大事ですが
何より会社の特徴や強み、
働く理由を発信しなければ
「その他大勢」の中に
飲み込まれてしまう
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日も採用セミナーでした。
県南の佐伯でも人手不足は深刻で
少しでも反応が増えるといいのですが。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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カレーうどんを、どこに食べに行くのか
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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セミナーに登壇。
テーマは採用戦略でした。
現時点で雇用する予定は無く
ピンとこなくても
いつか役に立つ時が来るはずと
思って話していますが
マーケティングの要素が
入っている内容なので、
それはそれで勉強になったようです。
２０１９年登壇記録集計中
１５回目
参加者４名 （累計４６０名）
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◆２・ 本日のテーマ
カレーうどんを、どこに食べに行くのか
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採用セミナーの冒頭では
受講者に質問をしています。
テレビでカレーうどんの特集があり、
それを見ていたあなたは
無性に食べたくなりました。
よし、翌日のランチは
カレーうどんにしよう。
そう思った時、
どちらのお店に行きますか？
というものです。
それは、
カレーうどんもある大衆食堂
カレーうどんの専門店
皆さんだったらいかがでしょうか。
おおむね、
受講者の３分の１が前者、
３分の２が後者と分かれます。
広大な土地で曖昧な旗を振っても
誰も気がついてくれない
ということを伝えたい例えなのですが、
シンプルに考えてくださいと言っても
家からの距離だとか、
値段だとか
条件を付けようとしたり
講師の思惑には乗らないとばかりに
逆（前者）を選択する受講者も
一定数います。
次の質問です。
あなたが重度の花粉症
だったとしたら・・・。
総合病院の耳鼻科
花粉症専門のクリニック
どちらを受診しますか。
これで４分の１が前者、
４分の３が後者
程度になります。
ここでも、
花粉症以外の病気が見つかるかも
しれない、だとか
それほど効果は変わらないと
前者（あいまいな方）を選ぶ
受講者もいるのです。
では最後の質問です。
あなたが病気になってしまい
特殊な手術を受けないと
命が危ないという状態だとしたら、
手術件数が年間１～２回程度の
地元大分の総合病院
その病気の専門医がいて
年間１００回の手術実績がある
北海道の病院
こうなると、
ほとんどの人が後者を選びます。
中には質問の意味が
わからなかったり、
講師に反発したい受講者もいるので
ゼロにはなりません。
まあ、それは良いとして。
確かに食事ぐらいなら
どうでも良い問題なのです。
お腹を満たせば良いわけだし、
カレーうどんの味で
差を出すのは難しいのかも
しれません。
花粉症だって
処方される薬は一緒でしょう。
ところが、命に関わることでは
違います。
値段や距離は、先の２問と比べると
大きな問題ではなくなります。
就職も同じ。
一日の半分近い時間を過ごす職場は
時間＝命を懸けているのと
同じなのです。
そうなると
距離も金額も大事ですが
何より会社の特徴や強み、
働く理由を発信しなければ
「その他大勢」の中に
飲み込まれてしまう
というわけです。
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県南の佐伯でも人手不足は深刻で
少しでも反応が増えるといいのですが。
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行責任者：篠原 丈司
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