優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/02/28(木) 23:10 | 【優先順位のツボ 】あなたの会社は怪しくないですか？ |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.2.28 Vol. 1,064
本日のテーマ：
あなたの会社は怪しくないですか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/8jYZdxcAGyU
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
県南の佐伯で行う
採用戦略セミナーの２週目。
先週は「求める人物像」の設定
でしたが、
今回は発信する情報です。
テーマは、
「なぜ、あなたの会社で
働かなければならないのか」
強み、特徴、魅力といった
他社と何が違うのかという
情報を発信するわけです。
自分の事は自分でわかりにくい。
だから、
受講者同士でペアになって
質問し合います。
人は、質問されると脳が
動き出します。
来週の「面接の進め方」で
全３回が終了します。
２０１９年登壇記録集計中
２１回目
参加者８名 （累計８４４名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
あなたの会社は怪しくないですか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事を探す人は
会社の何を見ているのでしょうか。
給与額や労働時間、仕事内容・・・
このような労働条件は
もちろん見ています。
さらに掘り下げてみると
結局のところ、見ているのは
安心、安全なのです。
私は７回も転職してきたので
よくわかります。
この会社に就職して、
安心なのか、安全なのか。
狂ったような残業がないのか。
怪しい商品を売らされるのでは
ないか。
なので、そこを意識して
求人情報を発信してみましょう。
例えば、何も書いていない
真っ白いパッケージのカップ麺が
並んでいたとしたら・・・
怪しくて買えませんよね。
これ、大事です。
人は、わかりづらい事を
一生懸命に理解しようとはしません。
それをするのは試験勉強ぐらいです。
だって、似たような就職先なんて
いくらでもあるから。
わかりづらい表現の求人情報は
飛ばされるのです。
特に、求人票の「仕事内容」は
一番長い時間見られているという
調査結果があります。
未経験者のＯＫな募集であれば
なおさら、
誰でもわかる表現で記載する
必要があるのです。
ここで注意しなければならないのは
表現方法。
今の時代に安心・安全を
ことさら強調することは、
逆効果になる場合があるのです。
なぜなら、
もはや当たり前過ぎるから。意外でしょうか。
例えば
「わきあいあいとした職場です」
「アットホームな雰囲気です」
このような表現を使う時は、
「この３年間で誰も辞めていません」
根拠も必ず入れましょう。
ハローワークの場合
画像情報も入れられるので、
わかりづらい仕事内容の場合、
使わない手はありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２月が終わりました。
春はもうそこまで来ています。
この季節が一番好きです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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あなたの会社は怪しくないですか？
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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県南の佐伯で行う
採用戦略セミナーの２週目。
先週は「求める人物像」の設定
でしたが、
今回は発信する情報です。
テーマは、
「なぜ、あなたの会社で
働かなければならないのか」
強み、特徴、魅力といった
他社と何が違うのかという
情報を発信するわけです。
自分の事は自分でわかりにくい。
だから、
受講者同士でペアになって
質問し合います。
人は、質問されると脳が
動き出します。
来週の「面接の進め方」で
全３回が終了します。
２０１９年登壇記録集計中
２１回目
参加者８名 （累計８４４名）
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◆２・ 本日のテーマ
あなたの会社は怪しくないですか？
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仕事を探す人は
会社の何を見ているのでしょうか。
給与額や労働時間、仕事内容・・・
このような労働条件は
もちろん見ています。
さらに掘り下げてみると
結局のところ、見ているのは
安心、安全なのです。
私は７回も転職してきたので
よくわかります。
この会社に就職して、
安心なのか、安全なのか。
狂ったような残業がないのか。
怪しい商品を売らされるのでは
ないか。
なので、そこを意識して
求人情報を発信してみましょう。
例えば、何も書いていない
真っ白いパッケージのカップ麺が
並んでいたとしたら・・・
怪しくて買えませんよね。
これ、大事です。
人は、わかりづらい事を
一生懸命に理解しようとはしません。
それをするのは試験勉強ぐらいです。
だって、似たような就職先なんて
いくらでもあるから。
わかりづらい表現の求人情報は
飛ばされるのです。
特に、求人票の「仕事内容」は
一番長い時間見られているという
調査結果があります。
未経験者のＯＫな募集であれば
なおさら、
誰でもわかる表現で記載する
必要があるのです。
ここで注意しなければならないのは
表現方法。
今の時代に安心・安全を
ことさら強調することは、
逆効果になる場合があるのです。
なぜなら、
もはや当たり前過ぎるから。意外でしょうか。
例えば
「わきあいあいとした職場です」
「アットホームな雰囲気です」
このような表現を使う時は、
「この３年間で誰も辞めていません」
根拠も必ず入れましょう。
ハローワークの場合
画像情報も入れられるので、
わかりづらい仕事内容の場合、
使わない手はありません。
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◆３・ 編集後記
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２月が終わりました。
春はもうそこまで来ています。
この季節が一番好きです。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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