優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/03/02(土) 18:00 | 【優先順位のツボ 】幸せホルモンが定着率を上げる。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.3.2 Vol. 1,066
本日のテーマ：
幸せホルモンが定着率を上げる。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/2Wla27m-kqw
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゆったりとした金曜日。
アポは午後からの
講演打ち合わせが１件だけ。
金曜の午後は基本的に予定を
入れないようにしていますが、
夜に勤労学生の学校
「大分市立エスペランサ・コレジオ」の
修了式があるので、
この日は特別です。
それにしても早いもので
講師になって丸１０年となりました。
お陰様で
今では年間１００本以上の
講演依頼をいただくように
なりましたが、
話す仕事の原点はココです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
幸せホルモンが定着率を上げる。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は採用した社員の定着率を
高めるには
入社初日がカギだ
というお話をしました。
で、今日はその後の話。
そもそも、人はなぜ仕事をするのか。
もちろん、生きていくための
賃金を得るというのは当然ですが、
それだけではありませんよね。
「誰かの役に立ちたい」
誰もが感じるであろう
仕事の目的です。
なので、
役に立った実感が無いと
人は頑張れません。続きません。
１日でも３分の１以上の時間を
過ごす職場が面白くないと、
人生も面白くないのです。
面白くするキーワードは「承認」
認められるということですね。
存在を認められる
仕事の成果を認められる
ホメられる
誰からホメられると一番嬉しいか。
ズバリ、顧客です。
もちろん、上司や経営者からも
嬉しいのですが、
突然ホメられると
何か目的があるのではないか・・・
そう勘ぐってしまうのです（笑）
人はホメられると
脳内から快楽物質が放出されます。
顧客からホメられる環境を作ることで
会社に行くと快楽物質が出るのです。
そんな会社を辞めたいと思うでしょうか。
お叱りの言葉も改善には必要でしょうが、
顧客の声を集める時、
せっかくなら徹底的に
ホメてもらいましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は久しぶりの休日です。
疲れが溜まっていたので
ノンビリしています。
でも、来週は講演が５本。
しっかりと段取りをしないと
やらかします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
幸せホルモンが定着率を上げる。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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この日は特別です。
それにしても早いもので
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お陰様で
今では年間１００本以上の
講演依頼をいただくように
なりましたが、
話す仕事の原点はココです。
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◆２・ 本日のテーマ
幸せホルモンが定着率を上げる。
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昨日は採用した社員の定着率を
高めるには
入社初日がカギだ
というお話をしました。
で、今日はその後の話。
そもそも、人はなぜ仕事をするのか。
もちろん、生きていくための
賃金を得るというのは当然ですが、
それだけではありませんよね。
「誰かの役に立ちたい」
誰もが感じるであろう
仕事の目的です。
なので、
役に立った実感が無いと
人は頑張れません。続きません。
１日でも３分の１以上の時間を
過ごす職場が面白くないと、
人生も面白くないのです。
面白くするキーワードは「承認」
認められるということですね。
存在を認められる
仕事の成果を認められる
ホメられる
誰からホメられると一番嬉しいか。
ズバリ、顧客です。
もちろん、上司や経営者からも
嬉しいのですが、
突然ホメられると
何か目的があるのではないか・・・
そう勘ぐってしまうのです（笑）
人はホメられると
脳内から快楽物質が放出されます。
顧客からホメられる環境を作ることで
会社に行くと快楽物質が出るのです。
そんな会社を辞めたいと思うでしょうか。
お叱りの言葉も改善には必要でしょうが、
顧客の声を集める時、
せっかくなら徹底的に
ホメてもらいましょう。
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◆３・ 編集後記
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疲れが溜まっていたので
ノンビリしています。
でも、来週は講演が５本。
しっかりと段取りをしないと
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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