優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/05/14(火) 20:00 | 【優先順位のツボ 】話がわかりにくい人の３つの特徴 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.5.14 Vol. 1,139
本日のテーマ：
話がわかりにくい人の３つの特徴
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/LsfhsXCoPHQ
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜の朝は
いつものようにユッタリモードで
スタート。
少しずつペースの上がる午後からは
よろず支援拠点での相談業務です。
終了後、鶴崎まで移動して
学校の授業に登壇。
昨日で私の担当の労働基準法が
終了しました。
この学校で授業を行い始めて
１１年目になります。
独立と一緒にその歴史を歩んできました。
人前で話す仕事の原点でもあります。
２０１９年登壇記録集計中
３７回目
参加者１２名 （累計１，４２８名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
話がわかりにくい人の３つの特徴
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
話の長い人の特徴。
わかりづらい話し方には
３つの傾向があります。
まずは、句点（。）までが長い。
日本語は述語まで聞かないと
趣旨がわからない言語なので、
最後に話がひっくり返るかも
しれません。
なので、主語から述語までが
長い人の話は、
最後まで集中して聞く必要があるので
疲れるのです。
２つ目は事例が少ない人。
抽象的な話になりがちです。
「年次有給休暇の取得が進むと
会社が元気になります」
なんてボヤっとしたことを言われても
日本語としては理解できますが
雲をつかむような話になります。
肝心な話には事例や理由を
入れなければ、
伝わりません。
３つ目は自分で迷子になる人。
話が長いと
この傾向が顕著になります。
今、どこを説明していたか
自分でもわからなくなるのです。
例えば、
「年次有給休暇の取得が進むと
会社が元気になります」
「その理由は３つあります。まずは、
長時間労働が抑制されるから。
労働時間が適正になることで、
疲労からの回復も早くなります。」
ここで「それともう１つは・・・」
ときたら、
当初の３つの理由に戻ったのか、
労働時間が適正になった話の
続きなのかが聞いている方には
わかりくいので
理解をアキラメられるという
残念な結果となるわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ここにきて（５月中旬）
７月以降の研修や講演のご相談が
増えてきました。
このタイミングで増える要因を
特定しておきたいものです。
仮説ではありますが、
来年の対策にもつながります。
依頼がいつ入ってきたのかを
感覚ではなく
客観的な記録として残しておく
必要がありそうです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お蔭様で満席になりました。
「タイムマネジメントセミナー」
【日時・場所】
６月２日（日）１１時～１６時
※時間帯が変更になりました
大分市内会場
【受講料】
３千円（税込）
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
話がわかりにくい人の３つの特徴
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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月曜の朝は
いつものようにユッタリモードで
スタート。
少しずつペースの上がる午後からは
よろず支援拠点での相談業務です。
終了後、鶴崎まで移動して
学校の授業に登壇。
昨日で私の担当の労働基準法が
終了しました。
この学校で授業を行い始めて
１１年目になります。
独立と一緒にその歴史を歩んできました。
人前で話す仕事の原点でもあります。
２０１９年登壇記録集計中
３７回目
参加者１２名 （累計１，４２８名）
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◆２・ 本日のテーマ
話がわかりにくい人の３つの特徴
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話の長い人の特徴。
わかりづらい話し方には
３つの傾向があります。
まずは、句点（。）までが長い。
日本語は述語まで聞かないと
趣旨がわからない言語なので、
最後に話がひっくり返るかも
しれません。
なので、主語から述語までが
長い人の話は、
最後まで集中して聞く必要があるので
疲れるのです。
２つ目は事例が少ない人。
抽象的な話になりがちです。
「年次有給休暇の取得が進むと
会社が元気になります」
なんてボヤっとしたことを言われても
日本語としては理解できますが
雲をつかむような話になります。
肝心な話には事例や理由を
入れなければ、
伝わりません。
３つ目は自分で迷子になる人。
話が長いと
この傾向が顕著になります。
今、どこを説明していたか
自分でもわからなくなるのです。
例えば、
「年次有給休暇の取得が進むと
会社が元気になります」
「その理由は３つあります。まずは、
長時間労働が抑制されるから。
労働時間が適正になることで、
疲労からの回復も早くなります。」
ここで「それともう１つは・・・」
ときたら、
当初の３つの理由に戻ったのか、
労働時間が適正になった話の
続きなのかが聞いている方には
わかりくいので
理解をアキラメられるという
残念な結果となるわけです。
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◆３・ 編集後記
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ここにきて（５月中旬）
７月以降の研修や講演のご相談が
増えてきました。
このタイミングで増える要因を
特定しておきたいものです。
仮説ではありますが、
来年の対策にもつながります。
依頼がいつ入ってきたのかを
感覚ではなく
客観的な記録として残しておく
必要がありそうです。
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◆４・ セミナー情報
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※お蔭様で満席になりました。
「タイムマネジメントセミナー」
【日時・場所】
６月２日（日）１１時～１６時
※時間帯が変更になりました
大分市内会場
【受講料】
３千円（税込）
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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■ マイベストプロ大分
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