優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2019/06/05(水) 20:00 | 【優先順位のツボ 】抜けているプロセスは何だろう。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.6.5 Vol. 1,161
本日のテーマ:
抜けているプロセスは何だろう。
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/iWb45rec_aI
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午前中は、市内の企業で
タイムマネジメント研修を実施。
全2回なので、
来月までに仕上げてくるべき
課題を出しました。
特別に大変なものではありませんが、
当日、さあできたかな?では
間違いなくクオリティに欠けるので、
会社のレベルを判断するには
モッテコイの仕掛けをしています。
さて、どうなるでしょうか。
2019年登壇記録集計中
40回目
参加者6名 (累計1,479名)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
抜けているプロセスは何だろう。
_______________________
プロ野球のスーパースター
長嶋茂雄さんの逸話。
ジャイアンツの監督時代、
若手選手にバッティングの
指導をするのに
「ヒットなんて簡単に打てるんだ。
いいか、ボールがサーと来たら、
バッとやってダーっと・・・」
正確な話かどうかわかりませんが、
だいたいこんな感じだったそうです(笑)
天才は、自分がやっていることが
特別と思っておらず、
他人も当たり前にやっている
またはできると思っているから、
どうしてもこのような指導に
なってしまいがちです。
それにしても
なぜ伝わらないのでしょう。
それは、擬音ではプロセスが
わからないからです。
バットをどう構えて、
どんなタイミングや角度で振り出し、
インパクトのコツは・・・。
具体的な指導というのは
行動レベルのことを指します。
新入社員や
仕事ができない人への指導も、
こんな抽象的な感じになって
いませんか?
中堅社員だって、
部署移動で初めて担当する仕事なら、
何をすればいいのかわからない
ということだってあるはず。
その仕事は、
どんなプロセス(タスク)で
構成されているのか。
教育という観点でなら
ただ単に正解を教えるというより、
プロセス分解をさせてみると
一目瞭然です。
何かが抜けている。
順番が逆。
かけるべき時間が違う。
様々なコミュニケーションの
ズレが見えてきます。
指導する方だって、
「何でできないんだ」と悩むより
簡単だと思いませんか?
________________
◆3・ 編集後記
________________
パパ友と夏休みに親子キャンプへ
行くことになりました。
私もほとんどのメンバーも
インドア派で
何を準備すれば良いのか
全くピンときません。
こういう時は、
得意なメンバーに丸投げするか
プロセス分解して
チェックしてもらうに限ります。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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午前中は、市内の企業で
タイムマネジメント研修を実施。
全2回なので、
来月までに仕上げてくるべき
課題を出しました。
特別に大変なものではありませんが、
当日、さあできたかな?では
間違いなくクオリティに欠けるので、
会社のレベルを判断するには
モッテコイの仕掛けをしています。
さて、どうなるでしょうか。
2019年登壇記録集計中
40回目
参加者6名 (累計1,479名)
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◆2・ 本日のテーマ
抜けているプロセスは何だろう。
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プロ野球のスーパースター
長嶋茂雄さんの逸話。
ジャイアンツの監督時代、
若手選手にバッティングの
指導をするのに
「ヒットなんて簡単に打てるんだ。
いいか、ボールがサーと来たら、
バッとやってダーっと・・・」
正確な話かどうかわかりませんが、
だいたいこんな感じだったそうです(笑)
天才は、自分がやっていることが
特別と思っておらず、
他人も当たり前にやっている
またはできると思っているから、
どうしてもこのような指導に
なってしまいがちです。
それにしても
なぜ伝わらないのでしょう。
それは、擬音ではプロセスが
わからないからです。
バットをどう構えて、
どんなタイミングや角度で振り出し、
インパクトのコツは・・・。
具体的な指導というのは
行動レベルのことを指します。
新入社員や
仕事ができない人への指導も、
こんな抽象的な感じになって
いませんか?
中堅社員だって、
部署移動で初めて担当する仕事なら、
何をすればいいのかわからない
ということだってあるはず。
その仕事は、
どんなプロセス(タスク)で
構成されているのか。
教育という観点でなら
ただ単に正解を教えるというより、
プロセス分解をさせてみると
一目瞭然です。
何かが抜けている。
順番が逆。
かけるべき時間が違う。
様々なコミュニケーションの
ズレが見えてきます。
指導する方だって、
「何でできないんだ」と悩むより
簡単だと思いませんか?
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◆3・ 編集後記
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パパ友と夏休みに親子キャンプへ
行くことになりました。
私もほとんどのメンバーも
インドア派で
何を準備すれば良いのか
全くピンときません。
こういう時は、
得意なメンバーに丸投げするか
プロセス分解して
チェックしてもらうに限ります。
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◆4・ セミナー情報
________________
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
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