優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/06/15(土) 22:30 | 【優先順位のツボ 】「どこでもドア」で未来へ行ってみよう。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.6.15 Vol. 1,171
本日のテーマ：
「どこでもドア」で未来へ行ってみよう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/hvNR-q-eurg
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
県庁職員さん向けに行なわれた
合同研修の中で
登壇する機会をいただきました。
テーマは「働き方改革」です。
高い倫理意識が求められ、
ストレスフルな県職の皆さん自身が
ワクワクするような毎日を送ることで、
県民の高い期待に応えることが
できるはずです。
時間の使い方を変えると人生が変わる。
どうしても組織の話になると
他人事になるので、
徹底して「自分ができる事」を
話しました。
２０１９年登壇記録集計中
４２回目
参加者１５０名 （累計１，６４４名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
「どこでもドア」で未来へ行ってみよう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「業務の電話が５０本」
４年前の今日、
２０１５年６月１５日の記録です。
当時は忙しい自分がカッコいい！と
考えていたように思います。
反面、苦しくて苦しくて、
コールタールの海で
もがいているような毎日でした。
方向転換しようと決意したのが
その年の秋。
その後、特にこの２年間で
大きく変わりました。
全ては思い描いていた未来が
元になっています。
そこには
「オーロラ」と「ハワイ」の写真も
貼られています。
家族で行ってみたいという
妻の夢です。
手続きを中心とした忙しい毎日では
とても無理。
とはいえ、
手続きや顧問契約を辞めたら
食っていけないかもしれない。
そんな恐怖と戦う日々でしたが、
どうすれば実現できるかを考えて
愚直に実行していったら、
何とかなりました（笑）
時間単価も上がりましたし、
何より、幸せ感が確実に増しました。
思い描いている
幸せな未来に向かって行く
そのプロセスそのものが
幸せなのだと思います。
まずは、
未来を描く必要がありますが
そのポイントとして・・・
一年後、二年後といった
積み上げ式に考えない。
どこでもドアで数年後に飛んでいき、
プロセスが全てうまくいったとして、
自分自身が幸せな状態を描きます。
あ、どこでもドアじゃなくて
タイムマシンか（笑）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
メンタルヘルスの講演をして欲しい
というご依頼をいただきました。
私なりに
働き方の改善によるセルフケアを
お話したいと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「講師になりたい人のための基礎講座」
講演やセミナー、企業研修・・・
講師はしてみたいけれど、
どうやっていいのかわからない。
そんな方に「講師」という
仕事の作り方をお伝えします。
【講座内容の一例】
・講師になるメリット
・自己紹介の作り方
・伝わる話し方
・リピートの分かれ道
・講師のブランディング
・準備物の確認
・スライド作りのポイント
・予定どおりに終了させるコツ
・・・などなど
ご興味がある方は
こちらからお申込みください。
info@happy-spiral.jp
※すでに講師としてご活躍の方には
物足りない内容だと思いますので
ご容赦願います。
【参加費】３千円（税込）
【日時・場所】
７月１４日（日）１４時～１６時
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
（大分市金池南１丁目５番１号）
２ＦセミナールームＬ
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
「どこでもドア」で未来へ行ってみよう。
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ご視聴はこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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◆１・ 昨日のこと
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県庁職員さん向けに行なわれた
合同研修の中で
登壇する機会をいただきました。
テーマは「働き方改革」です。
高い倫理意識が求められ、
ストレスフルな県職の皆さん自身が
ワクワクするような毎日を送ることで、
県民の高い期待に応えることが
できるはずです。
時間の使い方を変えると人生が変わる。
どうしても組織の話になると
他人事になるので、
徹底して「自分ができる事」を
話しました。
２０１９年登壇記録集計中
４２回目
参加者１５０名 （累計１，６４４名）
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◆２・ 本日のテーマ
「どこでもドア」で未来へ行ってみよう。
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「業務の電話が５０本」
４年前の今日、
２０１５年６月１５日の記録です。
当時は忙しい自分がカッコいい！と
考えていたように思います。
反面、苦しくて苦しくて、
コールタールの海で
もがいているような毎日でした。
方向転換しようと決意したのが
その年の秋。
その後、特にこの２年間で
大きく変わりました。
全ては思い描いていた未来が
元になっています。
そこには
「オーロラ」と「ハワイ」の写真も
貼られています。
家族で行ってみたいという
妻の夢です。
手続きを中心とした忙しい毎日では
とても無理。
とはいえ、
手続きや顧問契約を辞めたら
食っていけないかもしれない。
そんな恐怖と戦う日々でしたが、
どうすれば実現できるかを考えて
愚直に実行していったら、
何とかなりました（笑）
時間単価も上がりましたし、
何より、幸せ感が確実に増しました。
思い描いている
幸せな未来に向かって行く
そのプロセスそのものが
幸せなのだと思います。
まずは、
未来を描く必要がありますが
そのポイントとして・・・
一年後、二年後といった
積み上げ式に考えない。
どこでもドアで数年後に飛んでいき、
プロセスが全てうまくいったとして、
自分自身が幸せな状態を描きます。
あ、どこでもドアじゃなくて
タイムマシンか（笑）
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メンタルヘルスの講演をして欲しい
というご依頼をいただきました。
私なりに
働き方の改善によるセルフケアを
お話したいと思います。
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講師はしてみたいけれど、
どうやっていいのかわからない。
そんな方に「講師」という
仕事の作り方をお伝えします。
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・講師になるメリット
・自己紹介の作り方
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物足りない内容だと思いますので
ご容赦願います。
【参加費】３千円（税込）
【日時・場所】
７月１４日（日）１４時～１６時
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
（大分市金池南１丁目５番１号）
２ＦセミナールームＬ
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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