優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/07/31(水) 21:40 | 【優先順位のツボ 】迷った時こそ経営理念 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.7.31 Vol. 1,217
本日のテーマ：
迷った時こそ経営理念
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/hvcVb0o2Lsg
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３週にかけて開催した
佐伯市雇用管理セミナーの最終日。
職場活性、法令順守ときて
最後は適正採用でした。
地元のケーブルテレビさんが
取材に入ったので、
どこかで放送されるようです。
２０１９年登壇記録集計中
５８回目（７月２７日）・５９回目
参加者６名・７名 （累計２，７９６名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
迷った時こそ経営理念
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
経営者にも様々なタイプが
いらっしゃいまして・・・。
多くの経営者からご相談を受けていると、
問題が山積みで何から手をつけていって
良いのかわからなくなる方がいます。
また、とにかく目の前の問題を
片っ端から手をつけていくけれど、
本質的には何も改善されていない
なんてこともありますね。
近視眼的に対応していくと、
そもそも何のためにやっているのか
わからなくなってしまいます。
こういう時こそ基準が必要で、
それは経営理念でしかありません。
何のために存在して、
社会に何の価値を提供するのか
という
会社の存在意義です。
船の羅針盤と一緒ですね。
何をするにも、ここが基本。
そして、
数年後のあるべき（ありたい）姿が
明確に決まっていると、
対策も具体的に策定できます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日から８月ですね。
夏本番ですが、
同時に秋も近づいているということです。
これから研修、講演シーズン真っ盛り。
体調を整えて頑張ります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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職場活性、法令順守ときて
最後は適正採用でした。
地元のケーブルテレビさんが
取材に入ったので、
どこかで放送されるようです。
２０１９年登壇記録集計中
５８回目（７月２７日）・５９回目
参加者６名・７名 （累計２，７９６名）
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迷った時こそ経営理念
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経営者にも様々なタイプが
いらっしゃいまして・・・。
多くの経営者からご相談を受けていると、
問題が山積みで何から手をつけていって
良いのかわからなくなる方がいます。
また、とにかく目の前の問題を
片っ端から手をつけていくけれど、
本質的には何も改善されていない
なんてこともありますね。
近視眼的に対応していくと、
そもそも何のためにやっているのか
わからなくなってしまいます。
こういう時こそ基準が必要で、
それは経営理念でしかありません。
何のために存在して、
社会に何の価値を提供するのか
という
会社の存在意義です。
船の羅針盤と一緒ですね。
何をするにも、ここが基本。
そして、
数年後のあるべき（ありたい）姿が
明確に決まっていると、
対策も具体的に策定できます。
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◆３・ 編集後記
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明日から８月ですね。
夏本番ですが、
同時に秋も近づいているということです。
これから研修、講演シーズン真っ盛り。
体調を整えて頑張ります。
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ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
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