優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/09/29(日) 16:30 | 【優先順位のツボ 】リピートへのポイントは「誰が聞いているのか」 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.9.29 Vol. 1,277
本日のテーマ：
リピートへのポイントは「誰が聞いているのか」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/4tKAXWdGTeg
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中はテレビの撮影。
１０月に放送される
地元の専門家を紹介する番組の
録画取りです。
セミナーのご依頼をいただいた
主催者との打ち合わせ風景でしたが、
さて、どんな編集になるのか。
その後は、とある業界の労働組合から
依頼をいただき、
研修会に登壇しました。
テーマはハラスメント。
この分野のご依頼はとっても多いですね。
２０１９年登壇記録集計中
７８回目
参加者７０名（累計３，２７４名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
リピートへのポイントは「誰が聞いているのか」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
新規で仕事を増やすのは、
そんなに簡単なことではありません。
労力的には、リピートの方が
ずっと楽です。
なぜなら、すでに自分のサービスや
商品を購入して、
その良さを理解してくれているはず
だからです。
講演やセミナーなどで、
リピートのご依頼をいただくには
「誰が聞いているのか」を意識しなければ
なりません。
もちろん、主催者や受講者に
満足してもらうのは当たり前。
次のステップはリピートの方向です。
どういうことでしょう。
昨日のセミナーでは
主催者（労働組合の連合会）
間に入った紹介者（保険代理店）
１つ１つの労働組合
各組合員が所属している会社
これだけでも４種類あります。
この４つを意識しながら、
同じ話をして欲しいと感じてもらうには
「事例」を工夫します。
４つの立場で考えられるように、
当事者だったらとイメージしながら
話していくと
うちの○○でも（研修を）
やっていただけないでしょうか
と理想のリピートオーダーがきます。
だって同じ話で良いわけですから
こんな楽なことはありません。
事例というのは経験です。
私がそのようなことをやっていると
伝えなければイメージできないのです。
もちろん、
他に何のテーマを持っているのかも
それとなく伝えていると
別の角度からリピートが発生します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
リピートにつながるかは、
ある意味でゲームです。
イメージどおりにオーダーをいただくと
してやったり（笑）
ガツガツしていると
（そんな方も本当にいますね）
逆にリピートはいただけません。
面白いものですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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リピートへのポイントは「誰が聞いているのか」
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆１・ 昨日のこと
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午前中はテレビの撮影。
１０月に放送される
地元の専門家を紹介する番組の
録画取りです。
セミナーのご依頼をいただいた
主催者との打ち合わせ風景でしたが、
さて、どんな編集になるのか。
その後は、とある業界の労働組合から
依頼をいただき、
研修会に登壇しました。
テーマはハラスメント。
この分野のご依頼はとっても多いですね。
２０１９年登壇記録集計中
７８回目
参加者７０名（累計３，２７４名）
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◆２・ 本日のテーマ
リピートへのポイントは「誰が聞いているのか」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
新規で仕事を増やすのは、
そんなに簡単なことではありません。
労力的には、リピートの方が
ずっと楽です。
なぜなら、すでに自分のサービスや
商品を購入して、
その良さを理解してくれているはず
だからです。
講演やセミナーなどで、
リピートのご依頼をいただくには
「誰が聞いているのか」を意識しなければ
なりません。
もちろん、主催者や受講者に
満足してもらうのは当たり前。
次のステップはリピートの方向です。
どういうことでしょう。
昨日のセミナーでは
主催者（労働組合の連合会）
間に入った紹介者（保険代理店）
１つ１つの労働組合
各組合員が所属している会社
これだけでも４種類あります。
この４つを意識しながら、
同じ話をして欲しいと感じてもらうには
「事例」を工夫します。
４つの立場で考えられるように、
当事者だったらとイメージしながら
話していくと
うちの○○でも（研修を）
やっていただけないでしょうか
と理想のリピートオーダーがきます。
だって同じ話で良いわけですから
こんな楽なことはありません。
事例というのは経験です。
私がそのようなことをやっていると
伝えなければイメージできないのです。
もちろん、
他に何のテーマを持っているのかも
それとなく伝えていると
別の角度からリピートが発生します。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
リピートにつながるかは、
ある意味でゲームです。
イメージどおりにオーダーをいただくと
してやったり（笑）
ガツガツしていると
（そんな方も本当にいますね）
逆にリピートはいただけません。
面白いものですね。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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