優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/12/05(木) 23:00 | 【優先順位のツボ 】仕事ができる人は、ある不満を持っている。 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.12.5 Vol. 1,344
本日のテーマ：
仕事ができる人は、ある不満を持っている。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/OpmxA2k0Xss
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
とある中小企業の支援機関に所属する
経営指導員の方を対象とした研修に
登壇しました。
内容は労働法全般の基礎。
指導をする際に必要な労働法の知識を
習得するのが目的です。
２時間、カチカチの法律の話
当初は心配しましたが質問も多く、
時間が足りないほどに盛り上がった
研修でした。
午後は事務組合の理事会に出席。
任期は今年度で終わりですが
さて、どうするか。
２０１９年登壇記録集計中
９４回目
参加者２０名（累計３，６１５名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
仕事ができる人は、ある不満を持っている。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事が終わらなくて残業が多い人、
テキパキと処理して残業が少ない人。
残業代の差は年収の差につながります。
もちろん、仕事ができないことが
残業代不支給の理由にはなりません。
自分はキッチリと時間内に
終わらせている。
あの人は残業して、
しかも仕事が終わらない。
なぜ能力の低い人の方が
高い給料をもらうのか。
これを放置していると
社員間で不満が発生し、
状況によってはハラスメントにまで
発展する場合もあります。
ここは、能力、やる気、根性といった
目に見えない何かに頼るのではなく
仕組で解決することに注力しましょう。
例えば、
仕事ができる人は必ず何かやっています。
本人は気がついていないのかも
しれませんが、
効率の上がるようなコツがあるのです。
仕事ができる人の行動特性を
「コンピテンシー」と言います。
本人は当たり前にやっていることが
多いので、
上手に説明ができません。
周囲が観察し、インタビューして
その行動を言語化しましょう。
それをマネすることで会社全体の効率も
上がっていくのです。
働き方改革のコツはこういうところに
転がっているものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、
主にリハビリ職の方を対象にした
ナイトセミナーに登壇しました。
法律の話も多かったのですが
これがなかなか盛り上がり、
楽しかったのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.12.5 Vol. 1,344
本日のテーマ：
仕事ができる人は、ある不満を持っている。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/OpmxA2k0Xss
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
とある中小企業の支援機関に所属する
経営指導員の方を対象とした研修に
登壇しました。
内容は労働法全般の基礎。
指導をする際に必要な労働法の知識を
習得するのが目的です。
２時間、カチカチの法律の話
当初は心配しましたが質問も多く、
時間が足りないほどに盛り上がった
研修でした。
午後は事務組合の理事会に出席。
任期は今年度で終わりですが
さて、どうするか。
２０１９年登壇記録集計中
９４回目
参加者２０名（累計３，６１５名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
仕事ができる人は、ある不満を持っている。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事が終わらなくて残業が多い人、
テキパキと処理して残業が少ない人。
残業代の差は年収の差につながります。
もちろん、仕事ができないことが
残業代不支給の理由にはなりません。
自分はキッチリと時間内に
終わらせている。
あの人は残業して、
しかも仕事が終わらない。
なぜ能力の低い人の方が
高い給料をもらうのか。
これを放置していると
社員間で不満が発生し、
状況によってはハラスメントにまで
発展する場合もあります。
ここは、能力、やる気、根性といった
目に見えない何かに頼るのではなく
仕組で解決することに注力しましょう。
例えば、
仕事ができる人は必ず何かやっています。
本人は気がついていないのかも
しれませんが、
効率の上がるようなコツがあるのです。
仕事ができる人の行動特性を
「コンピテンシー」と言います。
本人は当たり前にやっていることが
多いので、
上手に説明ができません。
周囲が観察し、インタビューして
その行動を言語化しましょう。
それをマネすることで会社全体の効率も
上がっていくのです。
働き方改革のコツはこういうところに
転がっているものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、
主にリハビリ職の方を対象にした
ナイトセミナーに登壇しました。
法律の話も多かったのですが
これがなかなか盛り上がり、
楽しかったのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。