優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2019/12/14(土) 15:30 | 【優先順位のツボ 】何かを辞めたい時の３つのアクション |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2019.12.13 Vol. 1,352
本日のテーマ：
何かを辞めたい時の３つのアクション
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/j7sT8eZdMqg
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
保育園や幼稚園と比較すると
放課後児童クラブは存在自体に
不透明な部分が多く、
労働法的にも担当官によって
意見が分かれる部分を確認しようと、
県の職員さんに同行して労働局へ。
通訳というわけですね。
後日、社会保険分野は厚生局で
確認しますが、
こちらの方が（解釈が）分かれるかな。
仕事は早目に切り上げ、
カロリー消費のため忘年会の会場まで
徒歩で向かい、
帰りも勢いで歩いてしまいました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
何かを辞めたい時の３つのアクション
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
良く言うと生真面目な性格が
影響しているのか、
子どもの頃から何かを始めると
辞められないのです。
辞めると言うと嫌われるのではないか、
そんな八方美人的な無意識の思い込みが
今でも抜け切れません。
勇気が出ないのです。
遡るコト小学校時代。
６年間は一日も休まず皆勤賞。
この経験が逆に作用し、
中学は３日休み
高校では１日だけ休んだら、
その時の罪悪感といったら
表現できないほど最悪でした。
皆勤賞という制度が
過労死を生む社会的な風潮を
作っているのではないかとさえ思います。
インフルエンザに罹患しても休めない
（休むと言い出しにくい）職場なんて
たくさんあります。
冷静に考えると、
そんな状況で出勤しても
他人に迷惑なだけですよね。
辞めたいと思っていることを
辞めるため
次の３つのステップを試してみましょう。
最初のアクションを
ハードル低めに設定する
いつまでにそのアクションを起こすのか
期限を決める
そしてそれを誰かに報告する
これで何らかの動きが始まるはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２年続けてきた同業者（社会保険労務士）での
給与計算勉強会は、
今日が最終回。
来年から形を変えて
勉強会は続けていきますが、
このタイミングで辞められて良かった。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
６月に開催して好評だった
タイムマネジメント研修を
年明けの１月２６日（日）に
ガッチリ３時間の公開講座で行います。
目標達成（３０％）
仕事の効率化（７０％）
こんな構成でグループワークもあります。
【日時】２０２０年１月２６日（日）
１２：３０～１５：３０
（開場は１２：１５）
【場所】ホルトホール大分２Ｆ
セミナールームＬ
【参加費】３千円（税込）
お申込みは・・・ info@happy-spiral.jp まで
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2019- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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保育園や幼稚園と比較すると
放課後児童クラブは存在自体に
不透明な部分が多く、
労働法的にも担当官によって
意見が分かれる部分を確認しようと、
県の職員さんに同行して労働局へ。
通訳というわけですね。
後日、社会保険分野は厚生局で
確認しますが、
こちらの方が（解釈が）分かれるかな。
仕事は早目に切り上げ、
カロリー消費のため忘年会の会場まで
徒歩で向かい、
帰りも勢いで歩いてしまいました。
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影響しているのか、
子どもの頃から何かを始めると
辞められないのです。
辞めると言うと嫌われるのではないか、
そんな八方美人的な無意識の思い込みが
今でも抜け切れません。
勇気が出ないのです。
遡るコト小学校時代。
６年間は一日も休まず皆勤賞。
この経験が逆に作用し、
中学は３日休み
高校では１日だけ休んだら、
その時の罪悪感といったら
表現できないほど最悪でした。
皆勤賞という制度が
過労死を生む社会的な風潮を
作っているのではないかとさえ思います。
インフルエンザに罹患しても休めない
（休むと言い出しにくい）職場なんて
たくさんあります。
冷静に考えると、
そんな状況で出勤しても
他人に迷惑なだけですよね。
辞めたいと思っていることを
辞めるため
次の３つのステップを試してみましょう。
最初のアクションを
ハードル低めに設定する
いつまでにそのアクションを起こすのか
期限を決める
そしてそれを誰かに報告する
これで何らかの動きが始まるはずです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２年続けてきた同業者（社会保険労務士）での
給与計算勉強会は、
今日が最終回。
来年から形を変えて
勉強会は続けていきますが、
このタイミングで辞められて良かった。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
６月に開催して好評だった
タイムマネジメント研修を
年明けの１月２６日（日）に
ガッチリ３時間の公開講座で行います。
目標達成（３０％）
仕事の効率化（７０％）
こんな構成でグループワークもあります。
【日時】２０２０年１月２６日（日）
１２：３０～１５：３０
（開場は１２：１５）
【場所】ホルトホール大分２Ｆ
セミナールームＬ
【参加費】３千円（税込）
お申込みは・・・ info@happy-spiral.jp まで
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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