優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/01/16(木) 22:40 | 【優先順位のツボ 】「辞める」「減らす」「増やす」「付け加える」 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.1.16 Vol. 1,386
本日のテーマ：
「辞める」「減らす」「増やす」「付け加える」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/rKajQATa1M4
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
対外的なアポが入っていない１日。
ようやく、
パワハラの指針が告示されたので、
ハラスメント研修の資料作成に着手しました。
２月まで２０本の登壇が入っています。
集中、集中。頑張りどころです。
２０２０年登壇記録集計中
１回
参加者１７名（累計１７名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
「辞める」「減らす」「増やす」「付け加える」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働き方改革で重要なのは、
「辞める」業務を決めることだ。
昨日は、そうお伝えしました。
手っ取り早いですからね。
でも、業務の棚卸をした結果、
整理していく枠組としては
辞める業務だけではありません。
「辞める」以外にも
「減らす」
「増やす」
「付け加える」など
分類することで
具体的な取組につながります。
４年前のちょうどこの時期に、
思い切った方向転換を決意しました。
一般的な社会保険労務士の
メイン業務でもある
行政手続きの作成及び提出代行を
「辞める」決意をしたのです。
大切な業務ですが、
誰がやって同じ結果にしかならない。
ならないとおかしい業務に
魅力を感じなくなったので、
辞めました。
同時に顧問契約は
「減らす」ようにしました。
全く辞めたのではなく、
相談だけの顧問契約は残しています。
一方で、増やした業務もあります。
目標に対して効果の高い業務は
増やさないと
労働時間は減って、業績も落ちるだけ。
なので、
講演や研修など登壇回数を「増やす」
ための取組を徹底して行いました。
「付け加える」ことも重要です。
労務監査や職場環境改善の
アドバイス業務と
研修を組み合わせて、
トータルでコンサル業務ができるように
パッケージを作りました。
無駄な業務を減らすだけでも
生産性は上がりますが、
実は、それだけでは面白くないのです。
４つに分けるのが大変であれば、
「増やす」と「減らす（無くす）」だけでも
効果はあるはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
業務の棚卸を行うことで、
外注だったり、派遣だったり、
外部の力を借りる方が効果的だと
思える部分が
出てくる場合があります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨年の６月に開催して好評だった
タイムマネジメント研修を
１月２６日（日）にガッチリ３時間の
公開講座で行います。
＜講座内容の一例＞
● 時間の使い方を変えると人生が変わる
● 無駄な残業が減らない理由
● ワーク・ライフ・バランスの真実
● 的を射るのに的が無い？
● 目標と行動計画の違い
● 習慣化のポイント
● 効率化の手法
● スキマを探せ
● 手帳の使い方
● 体感ワーク（グループワーク）
資格を取りたい
残業を減らしたい
何でも３日坊主で続かない
人生を変えたい
２０２０年こそ何とかしたい
ヤセたい（笑）
・・・などなど
ご興味のある方はこちらまでお申込みください。
info@happy-spiral.jp
定員は２０名程度と考えていますので
お早目に。
【日時】
２０２０年１月２６日（日）
１２：３０～１５：３０
（開場は１２：１５）
【場所】
ホルトホール大分２Ｆ セミナールームＬ
【参加費】
３千円（税込）
【持参物】
筆記用具
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
「辞める」「減らす」「増やす」「付け加える」
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
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地元の専門家として紹介されました。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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対外的なアポが入っていない１日。
ようやく、
パワハラの指針が告示されたので、
ハラスメント研修の資料作成に着手しました。
２月まで２０本の登壇が入っています。
集中、集中。頑張りどころです。
２０２０年登壇記録集計中
１回
参加者１７名（累計１７名）
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◆２・ 本日のテーマ
「辞める」「減らす」「増やす」「付け加える」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働き方改革で重要なのは、
「辞める」業務を決めることだ。
昨日は、そうお伝えしました。
手っ取り早いですからね。
でも、業務の棚卸をした結果、
整理していく枠組としては
辞める業務だけではありません。
「辞める」以外にも
「減らす」
「増やす」
「付け加える」など
分類することで
具体的な取組につながります。
４年前のちょうどこの時期に、
思い切った方向転換を決意しました。
一般的な社会保険労務士の
メイン業務でもある
行政手続きの作成及び提出代行を
「辞める」決意をしたのです。
大切な業務ですが、
誰がやって同じ結果にしかならない。
ならないとおかしい業務に
魅力を感じなくなったので、
辞めました。
同時に顧問契約は
「減らす」ようにしました。
全く辞めたのではなく、
相談だけの顧問契約は残しています。
一方で、増やした業務もあります。
目標に対して効果の高い業務は
増やさないと
労働時間は減って、業績も落ちるだけ。
なので、
講演や研修など登壇回数を「増やす」
ための取組を徹底して行いました。
「付け加える」ことも重要です。
労務監査や職場環境改善の
アドバイス業務と
研修を組み合わせて、
トータルでコンサル業務ができるように
パッケージを作りました。
無駄な業務を減らすだけでも
生産性は上がりますが、
実は、それだけでは面白くないのです。
４つに分けるのが大変であれば、
「増やす」と「減らす（無くす）」だけでも
効果はあるはずです。
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◆３・ 編集後記
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業務の棚卸を行うことで、
外注だったり、派遣だったり、
外部の力を借りる方が効果的だと
思える部分が
出てくる場合があります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨年の６月に開催して好評だった
タイムマネジメント研修を
１月２６日（日）にガッチリ３時間の
公開講座で行います。
＜講座内容の一例＞
● 時間の使い方を変えると人生が変わる
● 無駄な残業が減らない理由
● ワーク・ライフ・バランスの真実
● 的を射るのに的が無い？
● 目標と行動計画の違い
● 習慣化のポイント
● 効率化の手法
● スキマを探せ
● 手帳の使い方
● 体感ワーク（グループワーク）
資格を取りたい
残業を減らしたい
何でも３日坊主で続かない
人生を変えたい
２０２０年こそ何とかしたい
ヤセたい（笑）
・・・などなど
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定員は２０名程度と考えていますので
お早目に。
【日時】
２０２０年１月２６日（日）
１２：３０～１５：３０
（開場は１２：１５）
【場所】
ホルトホール大分２Ｆ セミナールームＬ
【参加費】
３千円（税込）
【持参物】
筆記用具
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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