優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/02/06(木) 22:30 | 【優先順位のツボ 】相手の腑に落とす話し方 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.2.6 Vol. 1,407
本日のテーマ：
相手の腑に落とす話し方
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/3rjZH81vG9k
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大分市主催の「採用力向上セミナー」に
登壇しました。
私はオリエンテーションという
位置づけで
「大分のリアルな求人情報」について
お話しました。
持ち時間３０分の中で
簡潔にまとめることができたのではないかと
思います。
２０２０年登壇記録集計中
８回目
参加者６３名（累計２８４名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
相手の腑に落とす話し方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私はコミュニケーションの
専門家ではありませんが、
伝えたいことを
しっかりと伝えるにはコツがあります。
ところが、相手に伝わっていると
なぜか思い込んでしまうことで
トラブルのキッカケにもなってしまうのが
コミュニケーションの難しさ。
例えば、
「有給休暇の取得率が上がると
社員は元気になって、会社の業績も上がる。」
このように説明されるとどうなるか。
意味はわかるけれど腑に落ちないのです。
なぜなら、根拠や事例が無いので
フワッと薄い話になっているからです。
次のような話し方ではどうでしょう。
「理由は２つあります。
有給休暇は確かに当たり前の権利では
あるものの、
休みたい時に取得できる環境は
働きやすく、定着率が上がります。
もう１つの理由は、
休息だけではなく、
休暇中に様々な経験をすることによって
仕事の幅に影響するという点です。」
講演を聞いていて
ああ、今の話は薄かったなと思ったら、
ほとんどの場合、
このような根拠や事例が無いはずです。
薄い話は先が読めてくるので
眠くなるわけで・・・。
お～怖！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人の集中力は１つのネタで６分程度が
おおよその限界です。
長くても１５分程度。
それを踏まえて構成を練ると
ネタの数も決まります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 自己紹介は今じゃない ～
「セミナー講師に
なりたい人のための基礎講座」
【日時】
２０２０年３月２１日（土）
１５：３０～１７：３０（開場は１５：１５）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
詳しくは添付のチラシをご確認ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
相手の腑に落とす話し方
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
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こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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◆１・ 昨日のこと
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大分市主催の「採用力向上セミナー」に
登壇しました。
私はオリエンテーションという
位置づけで
「大分のリアルな求人情報」について
お話しました。
持ち時間３０分の中で
簡潔にまとめることができたのではないかと
思います。
２０２０年登壇記録集計中
８回目
参加者６３名（累計２８４名）
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◆２・ 本日のテーマ
相手の腑に落とす話し方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私はコミュニケーションの
専門家ではありませんが、
伝えたいことを
しっかりと伝えるにはコツがあります。
ところが、相手に伝わっていると
なぜか思い込んでしまうことで
トラブルのキッカケにもなってしまうのが
コミュニケーションの難しさ。
例えば、
「有給休暇の取得率が上がると
社員は元気になって、会社の業績も上がる。」
このように説明されるとどうなるか。
意味はわかるけれど腑に落ちないのです。
なぜなら、根拠や事例が無いので
フワッと薄い話になっているからです。
次のような話し方ではどうでしょう。
「理由は２つあります。
有給休暇は確かに当たり前の権利では
あるものの、
休みたい時に取得できる環境は
働きやすく、定着率が上がります。
もう１つの理由は、
休息だけではなく、
休暇中に様々な経験をすることによって
仕事の幅に影響するという点です。」
講演を聞いていて
ああ、今の話は薄かったなと思ったら、
ほとんどの場合、
このような根拠や事例が無いはずです。
薄い話は先が読めてくるので
眠くなるわけで・・・。
お～怖！
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人の集中力は１つのネタで６分程度が
おおよその限界です。
長くても１５分程度。
それを踏まえて構成を練ると
ネタの数も決まります。
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◆４・ セミナー情報
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～ 自己紹介は今じゃない ～
「セミナー講師に
なりたい人のための基礎講座」
【日時】
２０２０年３月２１日（土）
１５：３０～１７：３０（開場は１５：１５）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
詳しくは添付のチラシをご確認ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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