優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/02/13(木) 20:30 | 【優先順位のツボ 】そこからじゃない！順番が違～う！ |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.2.13 Vol. 1,414
本日のテーマ：
そこからじゃない！順番が違～う！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/jS0YMpc9GsA
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
集落営農の勉強会に登壇しました。
日曜日に続き、またまた県北地域です。
農事組合法人という特殊な形態。
午後イチ。
労働法の話。
受講者は７０代の方々ばかり・・・。
ハードルが高いなあと心配しましたが、
これが大いに盛り上がり、
質問が止まらず予定時間を超過して終了。
また依頼がありそうです。
２０２０年登壇記録集計中
１０回目
参加者４０名（累計３７８名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
そこからじゃない！順番が違～う！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事柄、色んな経営者と話す機会がありますが、
法律を知らないと変なことをやらかします。
もちろん、学ぶ機会が少ないということも
原因の１つです。
特に創業経営者は、
１人でやっているうちに忙しくなって、
誰かを雇う必要が出た時点で
もはやそんな（学ぶ）余裕なんて無い
という状況がほとんど。
で、どのような変ことになるのかというと、
なぜか法律は横に置き、
なぜか法律を超えるようなことを
先にしようとするのです。
意味がわかりませんよね。
例えば、
残業代は払えないけど、
手当を付けたり
年次有給休暇は取らせないけど
特別休暇を作ったり。
で、残業代や年次有給休暇を請求されて
憤慨するという（笑）
特に創業期に乗り切るコツは、
まずは法律を順守すること。
余裕が出てきたら、
社員の希望を踏まえた上で
しかも可能な範囲で法律を上回る
福利厚生を検討するという流れです。
となると、法律を理解していなければ
できないことですよね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日明日は、
講演のダブルヘッダーの連チャン。
なんじゃそりゃ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 自己紹介は今じゃない ～
「セミナー講師に
なりたい人のための基礎講座」
【日時】
２０２０年３月２１日（土）
１５：３０～１７：３０（開場は１５：１５）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
詳しくは添付のチラシをご確認ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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無断転載・流用はご遠慮下さい。
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そこからじゃない！順番が違～う！
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ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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◆１・ 昨日のこと
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集落営農の勉強会に登壇しました。
日曜日に続き、またまた県北地域です。
農事組合法人という特殊な形態。
午後イチ。
労働法の話。
受講者は７０代の方々ばかり・・・。
ハードルが高いなあと心配しましたが、
これが大いに盛り上がり、
質問が止まらず予定時間を超過して終了。
また依頼がありそうです。
２０２０年登壇記録集計中
１０回目
参加者４０名（累計３７８名）
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◆２・ 本日のテーマ
そこからじゃない！順番が違～う！
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仕事柄、色んな経営者と話す機会がありますが、
法律を知らないと変なことをやらかします。
もちろん、学ぶ機会が少ないということも
原因の１つです。
特に創業経営者は、
１人でやっているうちに忙しくなって、
誰かを雇う必要が出た時点で
もはやそんな（学ぶ）余裕なんて無い
という状況がほとんど。
で、どのような変ことになるのかというと、
なぜか法律は横に置き、
なぜか法律を超えるようなことを
先にしようとするのです。
意味がわかりませんよね。
例えば、
残業代は払えないけど、
手当を付けたり
年次有給休暇は取らせないけど
特別休暇を作ったり。
で、残業代や年次有給休暇を請求されて
憤慨するという（笑）
特に創業期に乗り切るコツは、
まずは法律を順守すること。
余裕が出てきたら、
社員の希望を踏まえた上で
しかも可能な範囲で法律を上回る
福利厚生を検討するという流れです。
となると、法律を理解していなければ
できないことですよね。
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◆３・ 編集後記
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今日明日は、
講演のダブルヘッダーの連チャン。
なんじゃそりゃ。
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◆４・ セミナー情報
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～ 自己紹介は今じゃない ～
「セミナー講師に
なりたい人のための基礎講座」
【日時】
２０２０年３月２１日（土）
１５：３０～１７：３０（開場は１５：１５）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
詳しくは添付のチラシをご確認ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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