優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/02/14(金) 23:00 | 【優先順位のツボ 】中小企業が目指すべき働き方改革のゴール |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.2.14 Vol. 1,415
本日のテーマ：
中小企業が目指すべき働き方改革のゴール
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/BatSUzpL67g
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、消防署でハラスメント研修。
午後は、採用戦略についてのセミナーに
登壇しました。
１０社限定でしたが
なんと３社しか集まらず。
まあ、それはそれで、
個別面談も含めてジックリと、
そして力の限りお話ができました。
２０２０年登壇記録集計中
１１・１２回目
参加者３０・３名（累計４１１名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
中小企業が目指すべき働き方改革のゴール
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働き方改革関連法は順次施行されて
いっています。
昨年４月の年次有給休暇の
強制付与を皮切りに、
今年の４月からは中小企業でも
いよいよ時間外労働の上限規制が
スタートしますね。
同一労働同一賃金は
大企業が先行しているとはいえ、
中小企業も来年の施行には
間に合わせなければなりませんが、
大企業と同じように手当の支給や
休暇の取得を増やすわけにもいかないのが
中小企業の台所事情でしょう。
ところで、
日本生産性本部が毎年行っている
新入社員の意識調査では、
働く目的として
「楽しい生活をしたい」ために働く
という人が、
約２０年前から顕著に増えています。
まあ、年代問わず、誰でもそうでしょう。
働くことが幸せにつながらないなら
働く意味が無いのですから。
では、「楽しい」とは
具体的にどういうことでしょうか。
私は仕事柄、様々な企業との
お付き合いがありますが、
断言できるのは、
給料が高くて労働時間が短ければ、
社員が幸せそうか。
モチベーション高く働いているか。
休日明けにワクワクしているか。
というと、
そういうわけでもないのです。
「楽しい」定義は人それぞれとして、
以下の文章を眺めてみてください。
給料が安い
仕事がキツイ
会社や職業が地味
休みが少ない
・・・でも楽しい。
一方で、
コミュニケーションが無い
未来や夢が描けない
会社や職業にプライドが持てない
成長できない
・・・でも楽しい。
さて、どちらが成立するでしょうか。
私は前者だと思います。
つまり、
ハラスメントの無い
社内の円滑なコミュニケーションを土台に、
未来や夢が描けて、
会社や仕事にプライドを持て、
働く人が成長できる環境作り。
中小零細企業の目指すべき
働き方改革のゴールは、
ここなのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３日で５件の登壇を乗り切りました。
来週は４件。
内容も含めて、
かなりハードルの高い登壇と
なりそうです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 自己紹介は今じゃない ～
「セミナー講師に
なりたい人のための基礎講座」
【日時】
２０２０年３月２１日（土）
１５：３０～１７：３０（開場は１５：１５）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
詳しくは添付のチラシをご確認ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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午後は、採用戦略についてのセミナーに
登壇しました。
１０社限定でしたが
なんと３社しか集まらず。
まあ、それはそれで、
個別面談も含めてジックリと、
そして力の限りお話ができました。
２０２０年登壇記録集計中
１１・１２回目
参加者３０・３名（累計４１１名）
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中小企業が目指すべき働き方改革のゴール
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働き方改革関連法は順次施行されて
いっています。
昨年４月の年次有給休暇の
強制付与を皮切りに、
今年の４月からは中小企業でも
いよいよ時間外労働の上限規制が
スタートしますね。
同一労働同一賃金は
大企業が先行しているとはいえ、
中小企業も来年の施行には
間に合わせなければなりませんが、
大企業と同じように手当の支給や
休暇の取得を増やすわけにもいかないのが
中小企業の台所事情でしょう。
ところで、
日本生産性本部が毎年行っている
新入社員の意識調査では、
働く目的として
「楽しい生活をしたい」ために働く
という人が、
約２０年前から顕著に増えています。
まあ、年代問わず、誰でもそうでしょう。
働くことが幸せにつながらないなら
働く意味が無いのですから。
では、「楽しい」とは
具体的にどういうことでしょうか。
私は仕事柄、様々な企業との
お付き合いがありますが、
断言できるのは、
給料が高くて労働時間が短ければ、
社員が幸せそうか。
モチベーション高く働いているか。
休日明けにワクワクしているか。
というと、
そういうわけでもないのです。
「楽しい」定義は人それぞれとして、
以下の文章を眺めてみてください。
給料が安い
仕事がキツイ
会社や職業が地味
休みが少ない
・・・でも楽しい。
一方で、
コミュニケーションが無い
未来や夢が描けない
会社や職業にプライドが持てない
成長できない
・・・でも楽しい。
さて、どちらが成立するでしょうか。
私は前者だと思います。
つまり、
ハラスメントの無い
社内の円滑なコミュニケーションを土台に、
未来や夢が描けて、
会社や仕事にプライドを持て、
働く人が成長できる環境作り。
中小零細企業の目指すべき
働き方改革のゴールは、
ここなのです。
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来週は４件。
内容も含めて、
かなりハードルの高い登壇と
なりそうです。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 自己紹介は今じゃない ～
「セミナー講師に
なりたい人のための基礎講座」
【日時】
２０２０年３月２１日（土）
１５：３０～１７：３０（開場は１５：１５）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
詳しくは添付のチラシをご確認ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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