優先順位のツボ バックナンバー

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■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.8.17　Vol.139

　
本日のテーマ：「とり天」嫌いは大分県人じゃない？


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


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社会保険労務士の篠原です。
　


大分県人のソウルフードの一つ

「とり天」



私も大好きで、
　

大学生ぐらいまでは
全国的に普通に存在するものだと
思っていました。

　

要は鶏肉の天ぷらなのですが、
県内には、から揚げ店も多いので、
　

鶏肉の消費量は常に
全国トップクラスを維持しています。
　
　
　
　

ある時、こんな事を話している人が
いました。
　
　

「大分県人だったら
とり天が好きなはずだよね。」
　
　

もちろん冗談ですが、
そうとも限らないですよね。

　

そもそも鶏肉が嫌いな
大分県人だって少なくないはずです。

　

問題は、
　

「鶏肉がキライな人は
大分県人じゃない。」
　

このように進行していくと、
　

あらぬ差別につながっていく
可能性がある


危険な考え方だと
いうことです。

　
　
　

大げさかもしれませんが、
　

意外にこんなところに
職場のハラスメントの原因が
　

隠されているわけです。

　

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本日のテーマ：「とり天」嫌いは大分県人じゃない？
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誰もが持っている


「こうあるべき」


という価値観に、
マイナスの行動が加わると、

ヘンテコな方向に進みます。
　
　

若手は１時間早く出社すべき

女性がお茶出しをすべき

妊娠したら辞めるべき



思うのは本人の勝手ですが、
そこに強い言動が加わると
　

差別やハラスメントに
つながります。
　
　

言っている本人には
悪気は無いかもしれませんが、


必ず傷ついている
誰かが存在するわけです。

　

特に、
　

「ふつうは・・・」

「みんなが言っている・・・」
　

こんな言葉の裏には
コリ固まった価値観が

見え隠れします。

　
　


価値観は大事ですが、
自分の価値観を疑ってみるのも


時には必要だということですね。



　
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https://youtu.be/N9TuN4TuKxY


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