優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/04/25(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】ＰＤＣＡはＣが抜けると効果が上がりません。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.4.25 Vol. 1,486
本日のテーマ：
ＰＤＣＡはＣが抜けると効果が上がりません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/J9YwfZwrt84
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、
よろず支援拠点での相談業務。
Ｚｏｏｍを使ったオンライン相談にも
慣れてきました。
午後からは、事務所の整理。
日頃は片付けない部分にも
手をつけていきます。
時間が余っている今だからこそ
できることです。
２０２０年登壇記録集計中
２３回
参加者累計８２４名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
ＰＤＣＡはＣが抜けると効果が上がりません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメントとＰＤＣＡサイクルは
切っても切れない関係にあります。
今の時代、ＰＤＣＡでは古いからと
順番を入れ替えたり、
ＯＯＤＡ（ウーダ）ループといった
新しいフレームワークができたりしています。
しかしながら、
タイムマネジメントを進めていく上では
ＰＤＣＡを徹底的に回すことによって
確実に成果は上がります。
ところが、
多くの方が欠けているのが
Ｃ（チェック）、つまり評価するということ。
Ｐ（計画）とＤ（実行）だけでは
同じ失敗を繰り返すなど
生産性が上がらないのです。
人は忘れる生き物です。
記録（評価）は日報でも良いですし、
振り返りシートなどでも構いません。
私は、
うまくいったこと、
もっと良くなる改善策、
うまくいかなかったこと、
次は良くなる改善策、
その他にも
ひらめいたこと、
ルール化すること、
出会った名言なども
一枚のシートに記録しています。
それを毎日記入し、
週末にまとめているのです。
時間にして毎日５分程度の
コツコツとした積み重ねでも
数年後には大きな差になっている
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
小学校から「なわ跳び」の課題が
出ているので私も一緒にやっています。
これが、なかなかキツイ。
全身トレーニングにはモッテコイですが、
筋肉痛も続いています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
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コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、
よろず支援拠点での相談業務。
Ｚｏｏｍを使ったオンライン相談にも
慣れてきました。
午後からは、事務所の整理。
日頃は片付けない部分にも
手をつけていきます。
時間が余っている今だからこそ
できることです。
２０２０年登壇記録集計中
２３回
参加者累計８２４名
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◆２・ 本日のテーマ
ＰＤＣＡはＣが抜けると効果が上がりません。
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タイムマネジメントとＰＤＣＡサイクルは
切っても切れない関係にあります。
今の時代、ＰＤＣＡでは古いからと
順番を入れ替えたり、
ＯＯＤＡ（ウーダ）ループといった
新しいフレームワークができたりしています。
しかしながら、
タイムマネジメントを進めていく上では
ＰＤＣＡを徹底的に回すことによって
確実に成果は上がります。
ところが、
多くの方が欠けているのが
Ｃ（チェック）、つまり評価するということ。
Ｐ（計画）とＤ（実行）だけでは
同じ失敗を繰り返すなど
生産性が上がらないのです。
人は忘れる生き物です。
記録（評価）は日報でも良いですし、
振り返りシートなどでも構いません。
私は、
うまくいったこと、
もっと良くなる改善策、
うまくいかなかったこと、
次は良くなる改善策、
その他にも
ひらめいたこと、
ルール化すること、
出会った名言なども
一枚のシートに記録しています。
それを毎日記入し、
週末にまとめているのです。
時間にして毎日５分程度の
コツコツとした積み重ねでも
数年後には大きな差になっている
というわけです。
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◆３・ 編集後記
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小学校から「なわ跳び」の課題が
出ているので私も一緒にやっています。
これが、なかなかキツイ。
全身トレーニングにはモッテコイですが、
筋肉痛も続いています。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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