優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2020/06/13(土) 18:30 | 【優先順位のツボ 】簡単にできることを大量に。 |
_______________________
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.6.13 Vol. 1,535
本日のテーマ:
簡単にできることを大量に。
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/WVGgUo3XugI
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊GXビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
顧問という契約スタイルは
3年前に辞めましたが、
それでも月に1回、
定期訪問している企業はあります。
その時に抱える課題について
助言するというものです。
コロナ騒動で中断していましたが、
昨日は久しぶりに訪問。
オンラインは、もちろん便利ですが、
リアルの面談は、やはり楽しい。
2020年登壇記録集計中
25回
参加者累計855名
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
簡単にできることを大量に。
_______________________
知らないことはできません。
知っているツモリ、できているツモリも
業務効率化には大敵です。
威張れることではありませんが、
私自身、これまで11社も経験をしてきた中で、
仕事のやり方を体系的に教わったことは
ありませんでした。
特に中小企業は研修の機会も少なく、
業務知識を学ぶ機会はあっても
効率的な働き方なんて自己啓発でしょうと
誤魔化されていたように思います。
タイムマネジメントも
私は習ってきませんでした。
今さらかもしれませんが、
ブラインドタッチや整理整頓の基礎を
学ぶことでも
業務効率化には効果があります。
業務効率化に限らず、働き方改革、
生産性の向上など何でも共通なのは、
課題に対して様々な打ち手を実行する。
これが基本です。
1つ2つで成果が出ることは
滅多にありません。
途中で検証して、効果が無ければ
行動を変えれば良いのです。
簡単にできることを大量に行動する
ということです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日は今シーズン初めての審判でした。
昨年の12月以来なので
実に半年ぶりです。
動きを覚えているか心配でしたが、
自然と体は動きました。
不思議なものです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原 丈司(しのはら たけし)です。
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試行錯誤する中で気づいたポイント
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顧問という契約スタイルは
3年前に辞めましたが、
それでも月に1回、
定期訪問している企業はあります。
その時に抱える課題について
助言するというものです。
コロナ騒動で中断していましたが、
昨日は久しぶりに訪問。
オンラインは、もちろん便利ですが、
リアルの面談は、やはり楽しい。
2020年登壇記録集計中
25回
参加者累計855名
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知らないことはできません。
知っているツモリ、できているツモリも
業務効率化には大敵です。
威張れることではありませんが、
私自身、これまで11社も経験をしてきた中で、
仕事のやり方を体系的に教わったことは
ありませんでした。
特に中小企業は研修の機会も少なく、
業務知識を学ぶ機会はあっても
効率的な働き方なんて自己啓発でしょうと
誤魔化されていたように思います。
タイムマネジメントも
私は習ってきませんでした。
今さらかもしれませんが、
ブラインドタッチや整理整頓の基礎を
学ぶことでも
業務効率化には効果があります。
業務効率化に限らず、働き方改革、
生産性の向上など何でも共通なのは、
課題に対して様々な打ち手を実行する。
これが基本です。
1つ2つで成果が出ることは
滅多にありません。
途中で検証して、効果が無ければ
行動を変えれば良いのです。
簡単にできることを大量に行動する
ということです。
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◆3・ 編集後記
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今日は今シーズン初めての審判でした。
昨年の12月以来なので
実に半年ぶりです。
動きを覚えているか心配でしたが、
自然と体は動きました。
不思議なものです。
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています!
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発行責任者:篠原 丈司
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