優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/06/22(月) 20:30 | 【優先順位のツボ 】間違えやすい差別化のポイント |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.6.22 Vol. 1,544
本日のテーマ：
間違えやすい差別化のポイント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/niJWy21TMfM
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
久しぶりに高校野球でジャッジしました。
昨日は練習試合でしたが、
体調を壊した昨年は全くだったので、
本当に久しぶりです。
コロナの影響で
高校球児最大のイベントである
夏の甲子園大会に向けた県予選は中止となり、
県の独自大会が開催されることになりました。
昨年の分も含めて、
微力ながら最後の夏を何とか
支えたいと思っています。
２０２０年登壇記録集計中
２５回
参加者累計８５５名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
間違えやすい差別化のポイント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「差別化」とは、
誰もやっていないことを
やることではありません。
そもそも魚の泳いでいない海に
釣り糸を垂らしても、
何も釣れないのと一緒で、
戦略の無い差別化では
誰も振り向いてくれません。
ニーズのある場所で戦うために、
他人と違って見せるのが差別化です。
もちろん、
仮にその場所を見つけたとしても、
「なぜ、あなたから聞かないといけないのか」を
明確に伝えられないと、
見向きもされません。説得力に欠けるからです。
差別化は、「経験」と「得意分野」
この２つが交わる部分を見つけることから
始まります。
「経験」は“好きなこと”と同じで、
長い時間を投入してきたからこそ
価値に変えられます。
好きか、そうでもないのかはともかく。
「得意」は本人には
わからない部分も多いので、
他人からのフィードバックが参考になります。
自分なりに整理してみると・・・、
若い頃は何も考えず、
とにかく片っ端から体力に任せて
時間の長さだけで解決してきたので、
溜まったタスクを
処理できないところまで来ると
ことごとくパンクしていました。
時間の使い方を知らずに苦しんだ
３０代の頃に１冊の本と出会ったのが
キッカケとなり、
成功法則があることを知りました。
そもそも何を考えれば良いのかも
知らなかったので、
すぐに成果が出たわけではありませんが、
試行錯誤しながら、
何とかなるようになって
自信もついてきました。
これが経験です。
得意分野は、
わかりやすく伝えることでしょうか。
自分ではよくわかりませんが、
そう言われる（評価される）ことが
多いので、
きっとそうでしょう。
それなりに費用を払って勉強もしましたし。
この２つが交錯する部分が
私の活躍できる分野ではないかと考えています。
社会保険労務士という士業の中では
差別化できているはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日は、小学生向けの
タイムマネジメント講座で使う
ワークツールの見本が出来上がってきます。
日曜日には、テスト講座も行います。
いよいよ本格化してきました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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仕事に野球審判、子育て・・・
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夏の甲子園大会に向けた県予選は中止となり、
県の独自大会が開催されることになりました。
昨年の分も含めて、
微力ながら最後の夏を何とか
支えたいと思っています。
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２５回
参加者累計８５５名
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「差別化」とは、
誰もやっていないことを
やることではありません。
そもそも魚の泳いでいない海に
釣り糸を垂らしても、
何も釣れないのと一緒で、
戦略の無い差別化では
誰も振り向いてくれません。
ニーズのある場所で戦うために、
他人と違って見せるのが差別化です。
もちろん、
仮にその場所を見つけたとしても、
「なぜ、あなたから聞かないといけないのか」を
明確に伝えられないと、
見向きもされません。説得力に欠けるからです。
差別化は、「経験」と「得意分野」
この２つが交わる部分を見つけることから
始まります。
「経験」は“好きなこと”と同じで、
長い時間を投入してきたからこそ
価値に変えられます。
好きか、そうでもないのかはともかく。
「得意」は本人には
わからない部分も多いので、
他人からのフィードバックが参考になります。
自分なりに整理してみると・・・、
若い頃は何も考えず、
とにかく片っ端から体力に任せて
時間の長さだけで解決してきたので、
溜まったタスクを
処理できないところまで来ると
ことごとくパンクしていました。
時間の使い方を知らずに苦しんだ
３０代の頃に１冊の本と出会ったのが
キッカケとなり、
成功法則があることを知りました。
そもそも何を考えれば良いのかも
知らなかったので、
すぐに成果が出たわけではありませんが、
試行錯誤しながら、
何とかなるようになって
自信もついてきました。
これが経験です。
得意分野は、
わかりやすく伝えることでしょうか。
自分ではよくわかりませんが、
そう言われる（評価される）ことが
多いので、
きっとそうでしょう。
それなりに費用を払って勉強もしましたし。
この２つが交錯する部分が
私の活躍できる分野ではないかと考えています。
社会保険労務士という士業の中では
差別化できているはずです。
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日曜日には、テスト講座も行います。
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昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
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