優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/07/26(日) 21:00 | 【優先順位のツボ 】専門用語を使ってはいけないということではない。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.7.26 Vol. 1,578
本日のテーマ：
専門用語を使ってはいけないということではない。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/0rbNa4SVh74
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学童（小学生）野球の支部予選。
昨日は会場責任者でした。
審判よりも気を使います。
昼ご飯どころか、
トイレもゆっくり行けない忙しさでした。
２０２０年登壇記録集計中
２９回
参加者累計９１０名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
専門用語を使ってはいけないということではない。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
わかりやすく伝えるために、
なるべく専門用語を使わずに話したり、
原稿を書くということは大切ですが、
それでも使わないと伝わらない場面は
出てくるものです。
ならば、専門用語を使ってから、
それを解説するようにしたらどうでしょう。
そのうち、専門用語で
会話ができるようになるはずです。
例えば、３６（サブロク）協定という
非常に重要な協定があります。
私たちの世界では頻繁に出てくるものなので、
以前の私は、当然、
相手も知っているだろうと思い込み、
伝わっていないということを知らずに
連呼していました。
なぜ、そんな呼び方をするのかも
知らない方は少なくありません。
これは、労働基準法３６条に基づく
協定なので、
通称で３６（サブロク）協定と呼ぶ。
そして、これは、
時間外労働と休日労働の上限を
労使で合意するもの。
そもそも時間外労働とは・・・。
休日労働とは・・・。
これぐらい説明しないと伝わりません。
専門用語を使った上で、
説明する、言い換える
ということが重要だというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
情報発信する時には、
自分なりの解決策を必ず入れます。
これが無いと日記になります。
それはそれで良いのかもしれませんが、
私のような凡人代表の日記なんて
誰も読みたくはないでしょうから。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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学童（小学生）野球の支部予選。
昨日は会場責任者でした。
審判よりも気を使います。
昼ご飯どころか、
トイレもゆっくり行けない忙しさでした。
２０２０年登壇記録集計中
２９回
参加者累計９１０名
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◆２・ 本日のテーマ
専門用語を使ってはいけないということではない。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
わかりやすく伝えるために、
なるべく専門用語を使わずに話したり、
原稿を書くということは大切ですが、
それでも使わないと伝わらない場面は
出てくるものです。
ならば、専門用語を使ってから、
それを解説するようにしたらどうでしょう。
そのうち、専門用語で
会話ができるようになるはずです。
例えば、３６（サブロク）協定という
非常に重要な協定があります。
私たちの世界では頻繁に出てくるものなので、
以前の私は、当然、
相手も知っているだろうと思い込み、
伝わっていないということを知らずに
連呼していました。
なぜ、そんな呼び方をするのかも
知らない方は少なくありません。
これは、労働基準法３６条に基づく
協定なので、
通称で３６（サブロク）協定と呼ぶ。
そして、これは、
時間外労働と休日労働の上限を
労使で合意するもの。
そもそも時間外労働とは・・・。
休日労働とは・・・。
これぐらい説明しないと伝わりません。
専門用語を使った上で、
説明する、言い換える
ということが重要だというわけです。
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私のような凡人代表の日記なんて
誰も読みたくはないでしょうから。
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ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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