優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2020/08/09(日) 20:30 | 【優先順位のツボ 】シートベルトをしないと違和感しかない今 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.8.9 Vol. 1,592
本日のテーマ:
シートベルトをしないと違和感しかない今
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/kiFo_ZfKhmI
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊GXビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
小学生の野球チームに対して、
タイムマネジメント講座を実施しました。
小学生に「時間の使い方」と説明しても
ピンとこないので、
今回は「試合に勝てるチームワークと
時間の使い方」と
アプローチを変えました。
今は理解できなくても、
時間のことを考える
キッカケになればいいなと思います。
2020年登壇記録集計中
32回目
参加者8名(累計936名)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
シートベルトをしないと違和感しかない今
_______________________
野球でもサッカーでも
スポーツにはルールがあります。
決められたルールの中で
競いあうことが楽しいわけで、
だからこそ、
みんなルールは守ります。
サッカーでキーパー以外の選手が
手を使ったら反則です。
手を使っても良いのであれば、
それはもはやサッカーではありませんし、
野球で打者が打ったら1塁でも3塁でも、
はたまた2塁でも走って良ければ
面白くないのです。
そして、ルールを簡単に破られたら
面白くないので、
ルール違反とペナルティは
セットになっています。
野球の審判をしていて判断が難しい時も
ありますが、
故意であろうがなかろうが、
妨害が起きたのであれば
ルールを厳格に適用し、
妨害をされた側の不利益を
取り除く必要があります。
やったモノ勝ちになると、
秩序が乱れてくるからです。
学校では校則があるように
職場には就業規則やマニュアル、
作業手順書などのルールがあります。
ルールを無視して、
営業担当が限度以上に値下げして
業績を上げたり、
食品製造で手順を無視して
異物を混入させたら、
エライことです。
ルールを守らない(守れない)人には
共通項があるように思います。
最も多いのは「忘れる人」
悪気は無いけれど
何度確認しても忘れる人はいます。
これには、
仕組みで解決するという視点が必要です。
退勤前にやらなければならない事を
忘れる人が多いので、
誰にでも見える大きなボードに
タスクを書いて貼っておいたら
忘れる人が減りました。
ルールを軽く考えている人もいます。
これには繰り返し伝えるということと
重要性を認識してもらうために、
ペナルティ(失うもの)とのバランスを
理解してもらうことが重要です。
意識的にルールを破る人もいます。
ルールの方がおかしいという人です。
そもそもルールの設定が悪い
という場合もあります。
ルールも定期的に見直す必要が
ありますしね。
こういうタイプには、
ルール改正の手順を明確にすることで
解決する場合があります。
小さなルール違反を見逃していると、
そのうちそれが当たり前になって
良くも悪くも習慣化してしまいます。
以前は、
車の助手席では
シートベルトをしていませんでした。
今ではどうでしょう。
していないと身体が落ち着かないのでは
ないでしょうか。
ルールを順守した結果、
習慣になったものです。
このように
良い方向で習慣にしたいものですね。
________________
◆3・ 編集後記
________________
昭和22年に施行された労働基準法は、
ここにきて初めて、
働き方改革の流れですが
労働時間に上限規制が入りました。
ペナルティ(罰則)とセットにすることで
労働時間が減るのは間違いありませんが、
それが習慣になるかどうかは
疑問視しているところです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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タイムマネジメント講座を実施しました。
小学生に「時間の使い方」と説明しても
ピンとこないので、
今回は「試合に勝てるチームワークと
時間の使い方」と
アプローチを変えました。
今は理解できなくても、
時間のことを考える
キッカケになればいいなと思います。
2020年登壇記録集計中
32回目
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シートベルトをしないと違和感しかない今
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野球でもサッカーでも
スポーツにはルールがあります。
決められたルールの中で
競いあうことが楽しいわけで、
だからこそ、
みんなルールは守ります。
サッカーでキーパー以外の選手が
手を使ったら反則です。
手を使っても良いのであれば、
それはもはやサッカーではありませんし、
野球で打者が打ったら1塁でも3塁でも、
はたまた2塁でも走って良ければ
面白くないのです。
そして、ルールを簡単に破られたら
面白くないので、
ルール違反とペナルティは
セットになっています。
野球の審判をしていて判断が難しい時も
ありますが、
故意であろうがなかろうが、
妨害が起きたのであれば
ルールを厳格に適用し、
妨害をされた側の不利益を
取り除く必要があります。
やったモノ勝ちになると、
秩序が乱れてくるからです。
学校では校則があるように
職場には就業規則やマニュアル、
作業手順書などのルールがあります。
ルールを無視して、
営業担当が限度以上に値下げして
業績を上げたり、
食品製造で手順を無視して
異物を混入させたら、
エライことです。
ルールを守らない(守れない)人には
共通項があるように思います。
最も多いのは「忘れる人」
悪気は無いけれど
何度確認しても忘れる人はいます。
これには、
仕組みで解決するという視点が必要です。
退勤前にやらなければならない事を
忘れる人が多いので、
誰にでも見える大きなボードに
タスクを書いて貼っておいたら
忘れる人が減りました。
ルールを軽く考えている人もいます。
これには繰り返し伝えるということと
重要性を認識してもらうために、
ペナルティ(失うもの)とのバランスを
理解してもらうことが重要です。
意識的にルールを破る人もいます。
ルールの方がおかしいという人です。
そもそもルールの設定が悪い
という場合もあります。
ルールも定期的に見直す必要が
ありますしね。
こういうタイプには、
ルール改正の手順を明確にすることで
解決する場合があります。
小さなルール違反を見逃していると、
そのうちそれが当たり前になって
良くも悪くも習慣化してしまいます。
以前は、
車の助手席では
シートベルトをしていませんでした。
今ではどうでしょう。
していないと身体が落ち着かないのでは
ないでしょうか。
ルールを順守した結果、
習慣になったものです。
このように
良い方向で習慣にしたいものですね。
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昭和22年に施行された労働基準法は、
ここにきて初めて、
働き方改革の流れですが
労働時間に上限規制が入りました。
ペナルティ(罰則)とセットにすることで
労働時間が減るのは間違いありませんが、
それが習慣になるかどうかは
疑問視しているところです。
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◆4・ セミナー情報
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ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
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