優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/09/04(金) 19:10 | 【優先順位のツボ 】ダブルワークにリモートワーク・・・。働き方が大きく変わります。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.9.4 Vol. 1,618
本日のテーマ：
ダブルワークにリモートワーク・・・。
働き方が大きく変わります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/FmZ1X85Yn-8
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点での相談業務に従事。
相談は１時間ですが、
事前準備や報告書の作成など
前後にやらなければならない事が必ずあります。
それを踏まえてスケジューリング
することで、
スムーズに（タスクを溜めずに）
業務を進めることができます。
２０２０年登壇記録集計中
３８回
参加者累計１，０５２名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
ダブルワークにリモートワーク・・・。
働き方が大きく変わります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が
９月１日に改定されました。
まあ、ダブルワークをするとかしないとか、
国に言われる筋合いのものではありませんが、
ここにきて大きく働き方が変わろうと
しています。
これまでは、１つの会社で長時間、
そして（定年まで）長期間働くことが
当たり前でした。
それが今や転職が当たり前。
それどころか、
雇用と自営の両立だってあり得る時代です。
労働生産性の向上だって、
多くの人はピンときていません。
高度経済成長は「モーレツ社員」
バブル経済時代は「２４時間戦えますか？」が
当たり前だったのに、
急に言われても
生産性って何？という状態でしょう。
コロナ騒動で、
在宅やリモートワークが当たり前になりました。
それも強制的に。
リモートワークの制度すら無い会社は
入社先として選ばれない時代になった
ということでもあります。
スゴイ時代になったものです。
いつもと同じ職場で
いつもと同じメンバーで
いつもと同じ話をしていても、
社会のこんな変化についていけないでしょう。
だからこそ、職場を飛び出しましょう！
会社員時代は職場と自宅の往復だけだった
私が言うのもなんですが、
人生のどん底だった時に救ってもらったのは
地域の方でした。
色んな人の価値観に触れることで
意識改革は進んでいくものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
台風９号を追っかけるように
強烈な台風１０号が来ています。
日曜日の野球は全て中止となりました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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ダブルワークにリモートワーク・・・。
働き方が大きく変わります。
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働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
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コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
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終日、よろず支援拠点での相談業務に従事。
相談は１時間ですが、
事前準備や報告書の作成など
前後にやらなければならない事が必ずあります。
それを踏まえてスケジューリング
することで、
スムーズに（タスクを溜めずに）
業務を進めることができます。
２０２０年登壇記録集計中
３８回
参加者累計１，０５２名
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◆２・ 本日のテーマ
ダブルワークにリモートワーク・・・。
働き方が大きく変わります。
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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が
９月１日に改定されました。
まあ、ダブルワークをするとかしないとか、
国に言われる筋合いのものではありませんが、
ここにきて大きく働き方が変わろうと
しています。
これまでは、１つの会社で長時間、
そして（定年まで）長期間働くことが
当たり前でした。
それが今や転職が当たり前。
それどころか、
雇用と自営の両立だってあり得る時代です。
労働生産性の向上だって、
多くの人はピンときていません。
高度経済成長は「モーレツ社員」
バブル経済時代は「２４時間戦えますか？」が
当たり前だったのに、
急に言われても
生産性って何？という状態でしょう。
コロナ騒動で、
在宅やリモートワークが当たり前になりました。
それも強制的に。
リモートワークの制度すら無い会社は
入社先として選ばれない時代になった
ということでもあります。
スゴイ時代になったものです。
いつもと同じ職場で
いつもと同じメンバーで
いつもと同じ話をしていても、
社会のこんな変化についていけないでしょう。
だからこそ、職場を飛び出しましょう！
会社員時代は職場と自宅の往復だけだった
私が言うのもなんですが、
人生のどん底だった時に救ってもらったのは
地域の方でした。
色んな人の価値観に触れることで
意識改革は進んでいくものです。
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◆３・ 編集後記
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台風９号を追っかけるように
強烈な台風１０号が来ています。
日曜日の野球は全て中止となりました。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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