優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/09/13(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】ルールを守らない人のタイプ別３つの対処方法 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.9.13 Vol. 1,626
本日のテーマ：
ルールを守らない人のタイプ別３つの対処方法
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/7Ymmt_VsdKI
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
放課後等デイサービスの職員さんを
対象とした研修に登壇。
障害のある児童が放課後や
長期休暇に通う施設です。
２回に亘る研修の大きなテーマは
コミュニケーションで、
１回目は報連相の理論編、
２回目の昨日は体感編でした。
さすがにコミュニケーション能力の高い
職員さんのグループワークは
大いに盛り上がりました。
２０２０年登壇記録集計中
３９回目
参加者１４名（累計１，０６６名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
ルールを守らない人のタイプ別３つの対処方法
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
スポーツでも仕事でも、
最初にやることは全体像を理解することです。
これにはルールや条件も含みます。
まあ、野球なんて始めた頃は、
投げて、打って、ああ楽しい。
これで十分なので、
細かいルールを
覚える必要はありませんが、
それでも、基本的なルール、
例えば打ったら左回りに走るぐらいは
理解していないと、
メチャクチャになるので逆に楽しくありません。
仕事にもルールや条件はたくさんあります。
代表的なのが、就業規則や諸規程、
他にもマニュアルや手順書もあります。
決められたルールの中で
最大限の成果を出すのが仕事です。
そして、それだから楽しいのです。
ルールを守らず注文を取ってきても
評価はされませんよね。
ルールを守らない人は３種類に分けられます。
許してはいけないのが、
「悪意を持って意図的に守らない人」
野球でも退場になります。
就業規則で懲戒などのペナルティを
与えなければ秩序が乱れます。
一番多いのが単純に「忘れる人」
ルールを定期的に確認する機会を作るなど
仕組みで解決できます。
最後は「より良い方法を見つけた人」
現行のルールの方が
おかしいと思っている人です。
これも放置してはいけません。
社内にルール改定の仕組みを作って
周知しておくと良いでしょう。
いずれにしても、
わかったツモリになるのは
避けなければなりません。
意外に解釈は様々です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
娘が子ネコを保護してきてから
今日で６日目。
リビングのソファーに座っていると、
膝の上に乗ってくるようになりました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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ルールを守らない人のタイプ別３つの対処方法
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地元の専門家として紹介されました。
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働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
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コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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放課後等デイサービスの職員さんを
対象とした研修に登壇。
障害のある児童が放課後や
長期休暇に通う施設です。
２回に亘る研修の大きなテーマは
コミュニケーションで、
１回目は報連相の理論編、
２回目の昨日は体感編でした。
さすがにコミュニケーション能力の高い
職員さんのグループワークは
大いに盛り上がりました。
２０２０年登壇記録集計中
３９回目
参加者１４名（累計１，０６６名）
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◆２・ 本日のテーマ
ルールを守らない人のタイプ別３つの対処方法
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スポーツでも仕事でも、
最初にやることは全体像を理解することです。
これにはルールや条件も含みます。
まあ、野球なんて始めた頃は、
投げて、打って、ああ楽しい。
これで十分なので、
細かいルールを
覚える必要はありませんが、
それでも、基本的なルール、
例えば打ったら左回りに走るぐらいは
理解していないと、
メチャクチャになるので逆に楽しくありません。
仕事にもルールや条件はたくさんあります。
代表的なのが、就業規則や諸規程、
他にもマニュアルや手順書もあります。
決められたルールの中で
最大限の成果を出すのが仕事です。
そして、それだから楽しいのです。
ルールを守らず注文を取ってきても
評価はされませんよね。
ルールを守らない人は３種類に分けられます。
許してはいけないのが、
「悪意を持って意図的に守らない人」
野球でも退場になります。
就業規則で懲戒などのペナルティを
与えなければ秩序が乱れます。
一番多いのが単純に「忘れる人」
ルールを定期的に確認する機会を作るなど
仕組みで解決できます。
最後は「より良い方法を見つけた人」
現行のルールの方が
おかしいと思っている人です。
これも放置してはいけません。
社内にルール改定の仕組みを作って
周知しておくと良いでしょう。
いずれにしても、
わかったツモリになるのは
避けなければなりません。
意外に解釈は様々です。
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◆３・ 編集後記
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娘が子ネコを保護してきてから
今日で６日目。
リビングのソファーに座っていると、
膝の上に乗ってくるようになりました。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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無断転載・流用はご遠慮下さい。