優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/10/02(金) 19:30 | 【優先順位のツボ 】大人の時間割の作り方（その６） |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.10.2 Vol. 1,646
本日のテーマ：
大人の時間割の作り方（その６）
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/AtF5KW61B18
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝の登校指導（旗持ち）からスタート。
当番制なので半年に１回程度ですが、
娘が１年生の頃からずっと私が立っています。
これももう少し。本当にあっという間ですね。
午前中は、事務作業、
午後から事務組合の広報誌の編集会議に出席。
夜は同業者から誘われ、
久しぶりに飲みに出かけました。
２０２０年登壇記録集計中
４８回
参加者累計１，３９７名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
大人の時間割の作り方（その６）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
時間割を作ることで、
自己肯定感を高めることもできます。
子供の頃は親や周囲の大人から
ホメられて育ちますが、
大人になると、
他人は滅多にホメてくれません。
なので、時間割を作り、
実行することで自分自身を承認することに
なるのです。
これが根拠のある自信につながります。
自信の根拠はどこから来るかというと
「小さな成功体験の積み重ね」ですよね。
時間割は自分との約束、
実行するとは約束を守るということ。
この繰り返しが自信や自己肯定感を
高めていきます。
具体的には、手帳に書いた時間割を、
実行できたら赤鉛筆で消し込んで
いきましょう。
真っ赤になった手帳は
自分が約束を守ってきた証拠です。
自己肯定感が高ければ
乗り越えられないことなんてありません。
根拠の無い自信も必要なのでしょうが、
根拠のある自信の方が作りやすい
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２月に富山で開催される
保育関係の研修会に講師として
お声がかかっています。
コロナの影響で中止になる
可能性もありましたが、
リアル研修を開催する方向で調整中とのこと。
リモートで大分の事務所から
なんて悲しすぎます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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大人の時間割の作り方（その６）
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
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◆１・ 昨日のこと
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朝の登校指導（旗持ち）からスタート。
当番制なので半年に１回程度ですが、
娘が１年生の頃からずっと私が立っています。
これももう少し。本当にあっという間ですね。
午前中は、事務作業、
午後から事務組合の広報誌の編集会議に出席。
夜は同業者から誘われ、
久しぶりに飲みに出かけました。
２０２０年登壇記録集計中
４８回
参加者累計１，３９７名
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◆２・ 本日のテーマ
大人の時間割の作り方（その６）
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時間割を作ることで、
自己肯定感を高めることもできます。
子供の頃は親や周囲の大人から
ホメられて育ちますが、
大人になると、
他人は滅多にホメてくれません。
なので、時間割を作り、
実行することで自分自身を承認することに
なるのです。
これが根拠のある自信につながります。
自信の根拠はどこから来るかというと
「小さな成功体験の積み重ね」ですよね。
時間割は自分との約束、
実行するとは約束を守るということ。
この繰り返しが自信や自己肯定感を
高めていきます。
具体的には、手帳に書いた時間割を、
実行できたら赤鉛筆で消し込んで
いきましょう。
真っ赤になった手帳は
自分が約束を守ってきた証拠です。
自己肯定感が高ければ
乗り越えられないことなんてありません。
根拠の無い自信も必要なのでしょうが、
根拠のある自信の方が作りやすい
というわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２月に富山で開催される
保育関係の研修会に講師として
お声がかかっています。
コロナの影響で中止になる
可能性もありましたが、
リアル研修を開催する方向で調整中とのこと。
リモートで大分の事務所から
なんて悲しすぎます。
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現在、ご案内できる公開セミナーは
ございません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
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