優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/10/31(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】それ、伝わっていないですよ・・・。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.10.31 Vol. 1,675
本日のテーマ：
それ、伝わっていないですよ・・・。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/CtCfkWZuQrg
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、よろず支援拠点での相談業務。
午後から事務所に戻り、
大分県社会保険労務士会の
Ｚｏｏｍ研修を受講しました。
終了後、金曜日ということでタスク整理を行い、
定番のサウナに入って金曜日のルーティンが完了。
一日断食もなんとか終了しました。
明日の食事が楽しみです。
２０２０年登壇記録集計中
５５回
参加者累計１，５２３名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
それ、伝わっていないですよ・・・。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
セミナーでも朝礼や会議でも、
わかりづらい説明が続くと
どうなるかというと
眠くなります。
人は、わかりにくいことを
一生懸命に理解しようとはしてくれません。
受験勉強など切羽詰まっている状態でないと、
流します（理解をあきらめます）。
つまり、眠くなる。
そして、アンケート結果が悪くなる。
なので、もう呼ばれない・・・
では、わかりやすいとはどういうことでしょう。
それは、受講者の頭に
具体的なイメージができている状態のこと。
このイメージ像が描けないから眠くなるのです。
私が受講者の立場として聞いていて
わかりにくい講師の特徴が２つあります。
１つ目は「事例が少ない」
資料を読んでいるだけという講師も
これに該当します。
例えばですね・・・
なぜなら・・・
伝えたいことには、
必ず事例や根拠を入れるようにします。
それもできれば２つ。
これでグッと伝わりやすくなります。
２つ目は「専門用語を無意識に使う」
先日も、
「ホームページは固定的、定性的なツールで・・・」
と話していた講師がいました。
ん？どういうこと？
で、結局そのまま説明せずに進みました。
大半の受講者はわかっていなかったと
思います。
自分はわかっている、当たり前だと思っている。
そんな言葉でも補足する必要があります。
受講者の満足と自分のために。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２月から１月にかけて県外出張が連続します。
宮崎県に５回
（日南、都城、延岡の他に宮崎市が２回）
富山県に１回
準備万端で臨みます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 時間はコントロールできる ～
「大人の時間割の作り方」
時間はコントロールできます。
子供と違い、
「本当に大切な事（急がないけど重要な事）に
大切な時間を投入するため」
それが大人の時間割を作る目的です。
目の前の仕事に片っ端から
手をつけていっては優先順位を誤りますし、
やらなければならない事を
効率的に処理するためにも、
時間割（段取り、スケジューリング）が
必要なのです。
＜講座内容の一例＞
◆ 譲れない予定は何？
◆ 生産性向上の意味を考える
◆ 時間をブロックする
◆ 野球型からサッカー型へ
◆ 割り込み仕事への対応策
◆ タスクの種類を理解する
◆ 手帳の使い方
◆ スキマを探せ
◆ 時間割を作る時間を予定する
◆ 習慣化のポイント
新型コロナウイルス感染予防のため、
グループワークは行いません。
【日時】
２０２０年１１月２２日（日）
１３：００～１４：３０（開場は１２：３０）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
お申込みはこちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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掲載されました。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
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試行錯誤する中で気づいたポイント
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午前中は、よろず支援拠点での相談業務。
午後から事務所に戻り、
大分県社会保険労務士会の
Ｚｏｏｍ研修を受講しました。
終了後、金曜日ということでタスク整理を行い、
定番のサウナに入って金曜日のルーティンが完了。
一日断食もなんとか終了しました。
明日の食事が楽しみです。
２０２０年登壇記録集計中
５５回
参加者累計１，５２３名
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それ、伝わっていないですよ・・・。
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セミナーでも朝礼や会議でも、
わかりづらい説明が続くと
どうなるかというと
眠くなります。
人は、わかりにくいことを
一生懸命に理解しようとはしてくれません。
受験勉強など切羽詰まっている状態でないと、
流します（理解をあきらめます）。
つまり、眠くなる。
そして、アンケート結果が悪くなる。
なので、もう呼ばれない・・・
では、わかりやすいとはどういうことでしょう。
それは、受講者の頭に
具体的なイメージができている状態のこと。
このイメージ像が描けないから眠くなるのです。
私が受講者の立場として聞いていて
わかりにくい講師の特徴が２つあります。
１つ目は「事例が少ない」
資料を読んでいるだけという講師も
これに該当します。
例えばですね・・・
なぜなら・・・
伝えたいことには、
必ず事例や根拠を入れるようにします。
それもできれば２つ。
これでグッと伝わりやすくなります。
２つ目は「専門用語を無意識に使う」
先日も、
「ホームページは固定的、定性的なツールで・・・」
と話していた講師がいました。
ん？どういうこと？
で、結局そのまま説明せずに進みました。
大半の受講者はわかっていなかったと
思います。
自分はわかっている、当たり前だと思っている。
そんな言葉でも補足する必要があります。
受講者の満足と自分のために。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２月から１月にかけて県外出張が連続します。
宮崎県に５回
（日南、都城、延岡の他に宮崎市が２回）
富山県に１回
準備万端で臨みます。
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◆４・ セミナー情報
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～ 時間はコントロールできる ～
「大人の時間割の作り方」
時間はコントロールできます。
子供と違い、
「本当に大切な事（急がないけど重要な事）に
大切な時間を投入するため」
それが大人の時間割を作る目的です。
目の前の仕事に片っ端から
手をつけていっては優先順位を誤りますし、
やらなければならない事を
効率的に処理するためにも、
時間割（段取り、スケジューリング）が
必要なのです。
＜講座内容の一例＞
◆ 譲れない予定は何？
◆ 生産性向上の意味を考える
◆ 時間をブロックする
◆ 野球型からサッカー型へ
◆ 割り込み仕事への対応策
◆ タスクの種類を理解する
◆ 手帳の使い方
◆ スキマを探せ
◆ 時間割を作る時間を予定する
◆ 習慣化のポイント
新型コロナウイルス感染予防のため、
グループワークは行いません。
【日時】
２０２０年１１月２２日（日）
１３：００～１４：３０（開場は１２：３０）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
お申込みはこちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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