優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/11/12(木) 17:30 | 【優先順位のツボ 】何を狙ってしゃべるのか。私のリピート戦略とは。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.11.12 Vol. 1,687
本日のテーマ：
何を狙ってしゃべるのか。私のリピート戦略とは。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/tknlL-z-_WQ
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点での相談業務。
１件につき原則１時間ですが、
熱くしゃべり過ぎた結果、
気がつくと２時間・・・。反省です。
聞く方も疲れたでしょうね。
おおいた歩得の足りない歩数は
夕食後にカバー。
夜はめっきり寒くなりました。
２０２０年登壇記録集計中
５６回
参加者累計１，５４６名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
何を狙ってしゃべるのか。私のリピート戦略とは。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
正確に調べたわけではありませんが、
私がご依頼をいただく研修や講演の
９０％程度がリピートです。
ありがたいことですが、
こちらから仕掛けている結果でもあります。
実はリピートにも種類があり、
状況によって（次につながるように）
話を変えているのです。
リピート戦略の師匠でもある一圓克彦さん
（https://ichienkatsuhiko.com/）は
リピートの種類を
同経験
異経験
時系列
と３つに分類しています。
これを私に当てはめると
同経験の事例では、
何度もタイムマネジメントの講座に
足を運んでくれる方。
これは受講者の満足度が唯一のカギです。
一方、異経験は、
同じテーマや内容で話して欲しい
というリピートです
例えば、経営者が受講して
自分の社員にも聴かせたいというもので、
対象者が違うわけです。
来月の富山の講演がまさにこれ。
今年の２月に横浜での講演を
聴いてくださった富山県の方から
同じ話をして欲しいとご依頼がありました。
受講者の満足度に加えて、
他の方に聞かせたいと思ってもらえるか。
そこが勝負です。
３つ目の時系列では、
女性活躍の話をしたら
ハラスメントもできますか。
タイムマネジメントの話をしたら
業務効率化でお願いします。
こんなパターンで時系列のリピートが
発生します。
こちらから、（それとなく）
メニューを提示することで次につながります。
いずれにしても、
誰が聞いているのか知らないと
リピート戦略がブレてしまうので、
事前の確認は必須というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２月、１月と宮崎で講演します。
宮崎市２回、都城、日南、延岡と５回。
これは完全に新規です。
ホームページ経由で依頼がありました。
見つけてくれてありがとう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 時間はコントロールできる ～
「大人の時間割の作り方」
時間はコントロールできます。
子供と違い、
「本当に大切な事（急がないけど重要な事）に
大切な時間を投入するため」
それが大人の時間割を作る目的です。
目の前の仕事に片っ端から
手をつけていっては優先順位を誤りますし、
やらなければならない事を
効率的に処理するためにも、
時間割（段取り、スケジューリング）が
必要なのです。
＜講座内容の一例＞
◆ 譲れない予定は何？
◆ 生産性向上の意味を考える
◆ 時間をブロックする
◆ 野球型からサッカー型へ
◆ 割り込み仕事への対応策
◆ タスクの種類を理解する
◆ 手帳の使い方
◆ スキマを探せ
◆ 時間割を作る時間を予定する
◆ 習慣化のポイント
新型コロナウイルス感染予防のため、
グループワークは行いません。
【日時】
２０２０年１１月２２日（日）
１３：００～１４：３０（開場は１２：３０）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
お申込みは、
添付の申込書をＦＡＸしていただくか
または、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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１件につき原則１時間ですが、
熱くしゃべり過ぎた結果、
気がつくと２時間・・・。反省です。
聞く方も疲れたでしょうね。
おおいた歩得の足りない歩数は
夕食後にカバー。
夜はめっきり寒くなりました。
２０２０年登壇記録集計中
５６回
参加者累計１，５４６名
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◆２・ 本日のテーマ
何を狙ってしゃべるのか。私のリピート戦略とは。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
正確に調べたわけではありませんが、
私がご依頼をいただく研修や講演の
９０％程度がリピートです。
ありがたいことですが、
こちらから仕掛けている結果でもあります。
実はリピートにも種類があり、
状況によって（次につながるように）
話を変えているのです。
リピート戦略の師匠でもある一圓克彦さん
（https://ichienkatsuhiko.com/）は
リピートの種類を
同経験
異経験
時系列
と３つに分類しています。
これを私に当てはめると
同経験の事例では、
何度もタイムマネジメントの講座に
足を運んでくれる方。
これは受講者の満足度が唯一のカギです。
一方、異経験は、
同じテーマや内容で話して欲しい
というリピートです
例えば、経営者が受講して
自分の社員にも聴かせたいというもので、
対象者が違うわけです。
来月の富山の講演がまさにこれ。
今年の２月に横浜での講演を
聴いてくださった富山県の方から
同じ話をして欲しいとご依頼がありました。
受講者の満足度に加えて、
他の方に聞かせたいと思ってもらえるか。
そこが勝負です。
３つ目の時系列では、
女性活躍の話をしたら
ハラスメントもできますか。
タイムマネジメントの話をしたら
業務効率化でお願いします。
こんなパターンで時系列のリピートが
発生します。
こちらから、（それとなく）
メニューを提示することで次につながります。
いずれにしても、
誰が聞いているのか知らないと
リピート戦略がブレてしまうので、
事前の確認は必須というわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２月、１月と宮崎で講演します。
宮崎市２回、都城、日南、延岡と５回。
これは完全に新規です。
ホームページ経由で依頼がありました。
見つけてくれてありがとう。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 時間はコントロールできる ～
「大人の時間割の作り方」
時間はコントロールできます。
子供と違い、
「本当に大切な事（急がないけど重要な事）に
大切な時間を投入するため」
それが大人の時間割を作る目的です。
目の前の仕事に片っ端から
手をつけていっては優先順位を誤りますし、
やらなければならない事を
効率的に処理するためにも、
時間割（段取り、スケジューリング）が
必要なのです。
＜講座内容の一例＞
◆ 譲れない予定は何？
◆ 生産性向上の意味を考える
◆ 時間をブロックする
◆ 野球型からサッカー型へ
◆ 割り込み仕事への対応策
◆ タスクの種類を理解する
◆ 手帳の使い方
◆ スキマを探せ
◆ 時間割を作る時間を予定する
◆ 習慣化のポイント
新型コロナウイルス感染予防のため、
グループワークは行いません。
【日時】
２０２０年１１月２２日（日）
１３：００～１４：３０（開場は１２：３０）
【場所】
ホルトホール大分 ２ＦセミナールームＳ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【参加費】
３，０００円（税込）※当日お持ちください
お申込みは、
添付の申込書をＦＡＸしていただくか
または、こちらから・・・。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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