優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2020/11/28(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】もう戻れないように「当たり前」を変える。 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.11.28 Vol. 1,703
本日のテーマ：
もう戻れないように「当たり前」を変える。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/jHndd2WxHC4
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＜訂正とお詫び＞
昨日配信した1,702号のタイトルが
誤っていました。
正しくは
「九九を学びたかった人はいるのだろうか
という疑問」でした。
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
さて、昨日は終日、
社労士会のオンラインセミナーを受講。
現場の臨場感は得られませんが、
移動も無いので、これはこれで
便利だと感じるようになりました。
コロナが終息しても元どおりには
ならないでしょうね。
夕方からお決まりのサウナに行った後は、
娘と毎月１冊と決めている本を買いに書店へ。
妻が仕事で遅くなるので、
娘と二人で焼肉を食べにお店に入りました。
いつまで付き合ってくれるのか
わかりませんが、
今を楽しみたいと思っています。
２０２０年登壇記録集計中
６２回
参加者累計１，６３５名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
もう戻れないように「当たり前」を変える。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「当たり前」を変えるのは２種類しか無い。
これは私の持論です。
１つは、便利だと気づくこと。
元に戻れないのです。
車で移動することに慣れたら、
もう馬には戻れません。
コロナの影響でテレワークが一気に進んだら、
多くの方が「これで十分だ」「逆に便利だ」と
気づいたのではないでしょうか。
携帯電話に慣れたら、
それが無い生活には戻れません。
今でこそペットボトル入りのお茶は
当たり前に販売されていますが、
お茶は、
自宅で飲むもの
急須で淹れるもの
温かいもの
・・・などなど。
最初の商品である
伊藤園の「おーいお茶」が発売された
１９８９年頃は、それが当たり前でした。
ところが、飲んでみたら
なかなか美味しい。
いつでも飲めるので便利だとなりました。
ミネラルウォーターだって
ハウス食品の「六甲のおいしい水」が
発売された１９８３年頃は
こんなの売れるわけがない、という時代。
でも、今となっては、
湧き水を汲みに行くこともなく、
いつでも美味しい水が飲めるわけです。
一方で、かなり意識しないと
変わらないものもあります。
それは無意識から出てくる言動。
男女雇用機会均等法が
今の形になったのが１９８６年で、
求人募集では、
営業マンという表現は使えなくなりましたし、
看護婦は看護師と名称を変えました。
テレビで「２４時間戦えますか」と
栄養ドリンクのＣＭが流れている頃です。
今なら炎上しそうですが、
比較的体力のある男性＝夫が
ガムシャラに働き、
女性＝妻が家庭を守る（家事・育児）
男は仕事、女は家庭というスタイルが
当時の当たり前だったのです。
さて、日本初ペットボトル入りのお茶は
「おーいお茶」・・・、
「おーい」と誰を呼んでいるのでしょうか。
ちなみに、私が妻にこんなことを言ったら
地獄の始まりです・・・。
私の記憶の中でも、
実際に父が母に言っていた言葉そのもの。
無意識に
「お茶を淹れるのは女性の仕事でしょ。」
そんなイメージを持っていないでしょうか。
意識しないと口から出てきますよ。
音声としての言葉だけではありません。
ＳＮＳやメール等のも文字でも同じ。
傷ついている誰かがいるのであれば
注意して変えていく。
日頃から使っている言動を
これまで以上に意識することで、
より良い社会環境が実現したら、
もう元には戻れないはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
父親が育児をするのは当たり前。
だって父親だから。
女性活躍のカギは、
男性（夫）が家事・育児に対して
どれだけ時間を投入するか。
これも持論です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（１）新卒・中途採用力向上セミナー
【日時】令和３年１月２０日（水）
１３時３０分～
【場所】Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
３０２/３０３会議室
【参加費】無料
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
ＴＥＬ：０９７（５７４）６３９３
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
（２）人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和３年２月５日（金）
１３時３０分～
【場所】Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
４０３会議室
【参加費】無料
【定 員】５社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
ＴＥＬ：０９７（５７４）６３９３
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.11.28 Vol. 1,703
本日のテーマ：
もう戻れないように「当たり前」を変える。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/jHndd2WxHC4
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＜訂正とお詫び＞
昨日配信した1,702号のタイトルが
誤っていました。
正しくは
「九九を学びたかった人はいるのだろうか
という疑問」でした。
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
さて、昨日は終日、
社労士会のオンラインセミナーを受講。
現場の臨場感は得られませんが、
移動も無いので、これはこれで
便利だと感じるようになりました。
コロナが終息しても元どおりには
ならないでしょうね。
夕方からお決まりのサウナに行った後は、
娘と毎月１冊と決めている本を買いに書店へ。
妻が仕事で遅くなるので、
娘と二人で焼肉を食べにお店に入りました。
いつまで付き合ってくれるのか
わかりませんが、
今を楽しみたいと思っています。
２０２０年登壇記録集計中
６２回
参加者累計１，６３５名
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
もう戻れないように「当たり前」を変える。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「当たり前」を変えるのは２種類しか無い。
これは私の持論です。
１つは、便利だと気づくこと。
元に戻れないのです。
車で移動することに慣れたら、
もう馬には戻れません。
コロナの影響でテレワークが一気に進んだら、
多くの方が「これで十分だ」「逆に便利だ」と
気づいたのではないでしょうか。
携帯電話に慣れたら、
それが無い生活には戻れません。
今でこそペットボトル入りのお茶は
当たり前に販売されていますが、
お茶は、
自宅で飲むもの
急須で淹れるもの
温かいもの
・・・などなど。
最初の商品である
伊藤園の「おーいお茶」が発売された
１９８９年頃は、それが当たり前でした。
ところが、飲んでみたら
なかなか美味しい。
いつでも飲めるので便利だとなりました。
ミネラルウォーターだって
ハウス食品の「六甲のおいしい水」が
発売された１９８３年頃は
こんなの売れるわけがない、という時代。
でも、今となっては、
湧き水を汲みに行くこともなく、
いつでも美味しい水が飲めるわけです。
一方で、かなり意識しないと
変わらないものもあります。
それは無意識から出てくる言動。
男女雇用機会均等法が
今の形になったのが１９８６年で、
求人募集では、
営業マンという表現は使えなくなりましたし、
看護婦は看護師と名称を変えました。
テレビで「２４時間戦えますか」と
栄養ドリンクのＣＭが流れている頃です。
今なら炎上しそうですが、
比較的体力のある男性＝夫が
ガムシャラに働き、
女性＝妻が家庭を守る（家事・育児）
男は仕事、女は家庭というスタイルが
当時の当たり前だったのです。
さて、日本初ペットボトル入りのお茶は
「おーいお茶」・・・、
「おーい」と誰を呼んでいるのでしょうか。
ちなみに、私が妻にこんなことを言ったら
地獄の始まりです・・・。
私の記憶の中でも、
実際に父が母に言っていた言葉そのもの。
無意識に
「お茶を淹れるのは女性の仕事でしょ。」
そんなイメージを持っていないでしょうか。
意識しないと口から出てきますよ。
音声としての言葉だけではありません。
ＳＮＳやメール等のも文字でも同じ。
傷ついている誰かがいるのであれば
注意して変えていく。
日頃から使っている言動を
これまで以上に意識することで、
より良い社会環境が実現したら、
もう元には戻れないはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
父親が育児をするのは当たり前。
だって父親だから。
女性活躍のカギは、
男性（夫）が家事・育児に対して
どれだけ時間を投入するか。
これも持論です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（１）新卒・中途採用力向上セミナー
【日時】令和３年１月２０日（水）
１３時３０分～
【場所】Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
３０２/３０３会議室
【参加費】無料
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
ＴＥＬ：０９７（５７４）６３９３
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
（２）人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和３年２月５日（金）
１３時３０分～
【場所】Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
４０３会議室
【参加費】無料
【定 員】５社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
ＴＥＬ：０９７（５７４）６３９３
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。