優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2020/12/06(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】自分で起きるようになったのはいつだったのか。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.12.6 Vol. 1,711
本日のテーマ:
自分で起きるようになったのはいつだったのか。
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/MnKQdoGhdlE
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊GXビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
昨日は、今年で11回目となる内川聖一杯。
色んな意味で微妙な時期でしたが、
恒例となったシーズン最後のこの大会には、
開会式や始球式にご本人も参加するので
子供達は本当に喜んでいました。
終了後、いつもの持ち帰り蕎麦を購入。
自宅から徒歩圏内なので、
娘と一緒に散歩しながら行きました。
2020年登壇記録集計中
63回
参加者15名(累計1,650名)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
自分で起きるようになったのはいつだったのか。
_______________________
さて、今日も3時30分起床。
目覚まし時計は3時55分に
セットしていますが、
ネコに起こされました。
ここから出発までの時間は4時間。
何をするかは前日までに決まっています。
さて、よく経営者から自律型人材を
採用したいとか、
社員を自律型人材に成長させるような
研修をして欲しいという
ご相談をいただきます。
自律とは、自分をコントロールすること。
もちろん、他人はコントロールなんて
できませんが、
コントロールするのは自分の気持ちや行動です。
気持ち、感情については
「自分の機嫌は自分で取る」ことを意識し、
忙しい時ほど、あえて動作をゆっくりと
行うように心がけています。
行動をコントロールするには、
時間をコントロールすることです。
つまり、タイムマネジメントですね。
水は低い方に流れるのと同じように、
どうしても流されるのが人間なので、
自分の時間を取り戻すには、
時間割を作ったり、時間を意識するように
しなければなりません。
ところで、
自律とは
「自分は決めたことやルールで行動すること」
一方で自立とは
「他人に頼らないこと」
例えば、子供の場合、
朝、親に起こされず、
目覚まし時計を使い自分で起きるのが自立。
少し早めの6時に起床して、
読書をすると決めて実行するのが自律。
つまり、自律型人材は自分で起きることから
スタートするというわけです。
自律の前に自立が必要。
大人でも一緒ですよね。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日は内川聖一杯の最終日。
泣いても笑っても6年生は今日が最後。
野球を楽しんでもらいたいものです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
(1)新卒・中途採用力向上セミナー
【日時】令和3年1月20日(水)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
302/303会議室
【参加費】無料
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
(2)人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和3年2月5日(金)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
403会議室
【参加費】無料
【定 員】5社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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掲載されました。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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昨日は、今年で11回目となる内川聖一杯。
色んな意味で微妙な時期でしたが、
恒例となったシーズン最後のこの大会には、
開会式や始球式にご本人も参加するので
子供達は本当に喜んでいました。
終了後、いつもの持ち帰り蕎麦を購入。
自宅から徒歩圏内なので、
娘と一緒に散歩しながら行きました。
2020年登壇記録集計中
63回
参加者15名(累計1,650名)
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◆2・ 本日のテーマ
自分で起きるようになったのはいつだったのか。
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さて、今日も3時30分起床。
目覚まし時計は3時55分に
セットしていますが、
ネコに起こされました。
ここから出発までの時間は4時間。
何をするかは前日までに決まっています。
さて、よく経営者から自律型人材を
採用したいとか、
社員を自律型人材に成長させるような
研修をして欲しいという
ご相談をいただきます。
自律とは、自分をコントロールすること。
もちろん、他人はコントロールなんて
できませんが、
コントロールするのは自分の気持ちや行動です。
気持ち、感情については
「自分の機嫌は自分で取る」ことを意識し、
忙しい時ほど、あえて動作をゆっくりと
行うように心がけています。
行動をコントロールするには、
時間をコントロールすることです。
つまり、タイムマネジメントですね。
水は低い方に流れるのと同じように、
どうしても流されるのが人間なので、
自分の時間を取り戻すには、
時間割を作ったり、時間を意識するように
しなければなりません。
ところで、
自律とは
「自分は決めたことやルールで行動すること」
一方で自立とは
「他人に頼らないこと」
例えば、子供の場合、
朝、親に起こされず、
目覚まし時計を使い自分で起きるのが自立。
少し早めの6時に起床して、
読書をすると決めて実行するのが自律。
つまり、自律型人材は自分で起きることから
スタートするというわけです。
自律の前に自立が必要。
大人でも一緒ですよね。
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◆3・ 編集後記
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泣いても笑っても6年生は今日が最後。
野球を楽しんでもらいたいものです。
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◆4・ セミナー情報
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(1)新卒・中途採用力向上セミナー
【日時】令和3年1月20日(水)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
302/303会議室
【参加費】無料
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
(2)人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和3年2月5日(金)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
403会議室
【参加費】無料
【定 員】5社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
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Copyright 2020- takeshi shinohara
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