優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2020/12/23(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】時間の作り方(その1) |
_______________________
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2020.12.23 Vol. 1,728
本日のテーマ:
時間の作り方(その1)
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/07fNdXAM7Ys
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊GXビジネスで
働き方改革についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2020/04/09/JIT202004050848
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
終日、よろず支援拠点の相談業務。
当然ですが、拘束された時間帯は、
よろずの業務に集中しなければなりません。
終了後に事務所に戻り、
請求書の発行作業を行ってポストイン。
押印して郵送してくれという会社が
いまだにほとんどです。
データをメールで送ることができれば、
この作業時間は減るのになあ。
2020年登壇記録集計中
66回
参加者累計1,777名
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
時間の作り方(その1)
_______________________
新卒で入社した百貨店時代。
婦人服が担当だった私の最優先業務は
「売り場に立つ」ことでした。
その他の業務もたくさんありますが、
特にこの時期はお歳暮も販売しなければならず、
忙しさは倍増します。
とはいえ、仕事は与えられても、
時間は与えられませんでした。
終わったら速やかに売り場を出るという
百貨店の特徴もあり、
それほど残業はできなかったので
かなり苦労した記憶があります。
仕事と時間はセットです。
なので、自分で作り出す必要があります。
もちろん、頑張って1日を27時間に
できるわけではありませんが、
自由に使える時間は意外に少ないのです。
私はタスクを3種類に分類しています。
これを一緒にしてしまうことで、
いつも時間が無いという思い込みに
つながっていきます。
まずは「固定のタスク」
会議や講演の仕事は決まったら
動かすことができません。
取引先との力関係もあるでしょうが、
対外的なアポも同様に固定されています。
次に「動かせるタスク」
散髪の予約はこれに当たります。
私は、伸びてから行くのが嫌なので、
散髪したその時に次の予約を入れています。
それが1か月先なので、
美容師さんには本当に申し訳ないのですが、
散髪より優先順位の高い仕事が入った場合には
予定を変更してもらいます。
交渉が可能なタスクということです。
最後が「自由なタスク」
正確には時間帯です。
スキマ時間とも言えますね。
この時間帯で何をするのかを
自分で決めるわけですが、
効率良く処理できる技術を知らないと
無駄使いしてしまします。
タスクの種類を理解した上で・・・
時間を作っていく方法は明日以降のお楽しみ。
________________
◆3・ 編集後記
________________
2020年最後の登壇は
完全オンラインのタイムマネジメント講座。
リアルで話していたコンテンツの
どこが伝わり、どこに改善の余地があるのか。
このような機会を作っていただいた主催者には
感謝しかありません。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
(1)新卒・中途採用力向上セミナー
【日時】令和3年1月20日(水)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
302/303会議室
【参加費】無料
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
(2)人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和3年2月5日(金)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
403会議室
【参加費】無料
【定 員】5社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2020- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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時間の作り方(その1)
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地元の専門家として紹介されました。
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◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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篠原 丈司(しのはら たけし)です。
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試行錯誤する中で気づいたポイント
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終日、よろず支援拠点の相談業務。
当然ですが、拘束された時間帯は、
よろずの業務に集中しなければなりません。
終了後に事務所に戻り、
請求書の発行作業を行ってポストイン。
押印して郵送してくれという会社が
いまだにほとんどです。
データをメールで送ることができれば、
この作業時間は減るのになあ。
2020年登壇記録集計中
66回
参加者累計1,777名
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◆2・ 本日のテーマ
時間の作り方(その1)
_______________________
新卒で入社した百貨店時代。
婦人服が担当だった私の最優先業務は
「売り場に立つ」ことでした。
その他の業務もたくさんありますが、
特にこの時期はお歳暮も販売しなければならず、
忙しさは倍増します。
とはいえ、仕事は与えられても、
時間は与えられませんでした。
終わったら速やかに売り場を出るという
百貨店の特徴もあり、
それほど残業はできなかったので
かなり苦労した記憶があります。
仕事と時間はセットです。
なので、自分で作り出す必要があります。
もちろん、頑張って1日を27時間に
できるわけではありませんが、
自由に使える時間は意外に少ないのです。
私はタスクを3種類に分類しています。
これを一緒にしてしまうことで、
いつも時間が無いという思い込みに
つながっていきます。
まずは「固定のタスク」
会議や講演の仕事は決まったら
動かすことができません。
取引先との力関係もあるでしょうが、
対外的なアポも同様に固定されています。
次に「動かせるタスク」
散髪の予約はこれに当たります。
私は、伸びてから行くのが嫌なので、
散髪したその時に次の予約を入れています。
それが1か月先なので、
美容師さんには本当に申し訳ないのですが、
散髪より優先順位の高い仕事が入った場合には
予定を変更してもらいます。
交渉が可能なタスクということです。
最後が「自由なタスク」
正確には時間帯です。
スキマ時間とも言えますね。
この時間帯で何をするのかを
自分で決めるわけですが、
効率良く処理できる技術を知らないと
無駄使いしてしまします。
タスクの種類を理解した上で・・・
時間を作っていく方法は明日以降のお楽しみ。
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◆3・ 編集後記
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2020年最後の登壇は
完全オンラインのタイムマネジメント講座。
リアルで話していたコンテンツの
どこが伝わり、どこに改善の余地があるのか。
このような機会を作っていただいた主催者には
感謝しかありません。
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◆4・ セミナー情報
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(1)新卒・中途採用力向上セミナー
【日時】令和3年1月20日(水)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
302/303会議室
【参加費】無料
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
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(2)人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和3年2月5日(金)
13時30分~
【場所】J:COMホルトホール大分
403会議室
【参加費】無料
【定 員】5社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
TEL:097(574)6393
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
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