優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/01/30(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】無限を有限に変える「ブロック」と「クローズ」 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.1.30 Vol. 1,766
本日のテーマ：
無限を有限に変える「ブロック」と「クローズ」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/y-FkI27UPGE
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
大分合同新聞の別冊ＧＸビジネスで
男性の育休取得についてのインタビュー記事が
掲載されました。
https://www.oita-press.co.jp/gxbusiness/2060002000
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
５回に及んだ宮崎県主催の
「働きやすい職場づくり推進セミナー」が
無事に終了しました。
希望者に個別相談という
オプションもあるので、
もうしばらく事業としては続きますが、
リアルのみから
リアルとオンラインのハイブリッド
そして完全オンラインへと次々に変更され、
コロナに振りまわされたセミナーでした。
受講者のアンケート結果も良かったようで、
担当者の顔を潰さずにすみました。
２０２１年登壇記録集計中
１０回目
参加者７名（累計１７１名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
無限を有限に変える「ブロック」と「クローズ」
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
時間は目に見えないモノなので
時計というツールで可視化しているわけですが、
どうしてもお金と違って無限にあると
勘違いしてしまいます。
特に若年者は人生のエンド＝「死」を
意識することはほとんど無いので、
その（勘違い）傾向は顕著です。
なので、意識するために、
２つの取組をオススメしています。
それが「ブロック」と「クローズ」
ブロックは、時間帯を枠で囲むことで、
何に使うのかを限定することです。
私は３種類の時間帯をブロックしています。
（１）月曜日の午前中と金曜日の午後
それぞれ趣旨は違います。
月曜日から重たい仕事を入れると
日曜日の夜も（気が）重くなっていたので、
午前中は予定を入れないようにしています。
金曜日の午後は、
終わらなかった業務（タスク）の処理や
週の振り返りと翌週のプランニング、
温泉に入ったりマッサージに行ったりと
自分のメンテナンスに使います。
（２）ブラたけし用の平日の１日
意識改革のために行っています。
詳しくは・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/1775
（３）２時間以上のスキマ時間
タスクと時間はセットですが、
いつやるかを決めなければ先送りしてしまいます。
タスク処理の時間を確保するために
スキマ時間をブロックしています。
一方で、クローズは締め切りです。
職場での１日の締め切りは
「終業時刻」のはずなのに、
ダラダラ残業の多い会社では
「仕事が終わった時が帰る時」という
状態に陥っています。
帰る時刻を決めるだけではなく、
タスクのエンドも決めます。
具体的には、書き出したタスクの
最後を赤ペンでラインを引き、
クローズします。
「ここまでやったら終了」という
意識付けですね。
このようにクローズすることで、
新たに発生したタスクを
今すぐなのか、今日中なのか、
明日以降で問題ないのか・・・、
“判断”することができるのです。
今日やるべきタスクを
リストアップしているのに、
それを差し置いて
（何も考えず）すぐに処理する理由は
ありません。
時間を可視化することで優先順位を判断できる
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タスク整理は金曜日に済ませたので、
今日はこれから（朝５時３０分）温泉＆サウナ、
そして、いつものコメダで
「思考の時間」に入ります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和３年２月５日（金）
１３時３０分～
【場所】Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
４０３会議室
【参加費】無料
【定 員】５社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
ＴＥＬ：０９７（５７４）６３９３
https://happy-spiral.jp/wp-content/uploads/2020/11/baf65fea06fb223246b370a15bd9a086.pdf
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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こちらから・・・
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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無事に終了しました。
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オプションもあるので、
もうしばらく事業としては続きますが、
リアルのみから
リアルとオンラインのハイブリッド
そして完全オンラインへと次々に変更され、
コロナに振りまわされたセミナーでした。
受講者のアンケート結果も良かったようで、
担当者の顔を潰さずにすみました。
２０２１年登壇記録集計中
１０回目
参加者７名（累計１７１名）
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◆２・ 本日のテーマ
無限を有限に変える「ブロック」と「クローズ」
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時間は目に見えないモノなので
時計というツールで可視化しているわけですが、
どうしてもお金と違って無限にあると
勘違いしてしまいます。
特に若年者は人生のエンド＝「死」を
意識することはほとんど無いので、
その（勘違い）傾向は顕著です。
なので、意識するために、
２つの取組をオススメしています。
それが「ブロック」と「クローズ」
ブロックは、時間帯を枠で囲むことで、
何に使うのかを限定することです。
私は３種類の時間帯をブロックしています。
（１）月曜日の午前中と金曜日の午後
それぞれ趣旨は違います。
月曜日から重たい仕事を入れると
日曜日の夜も（気が）重くなっていたので、
午前中は予定を入れないようにしています。
金曜日の午後は、
終わらなかった業務（タスク）の処理や
週の振り返りと翌週のプランニング、
温泉に入ったりマッサージに行ったりと
自分のメンテナンスに使います。
（２）ブラたけし用の平日の１日
意識改革のために行っています。
詳しくは・・・
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（３）２時間以上のスキマ時間
タスクと時間はセットですが、
いつやるかを決めなければ先送りしてしまいます。
タスク処理の時間を確保するために
スキマ時間をブロックしています。
一方で、クローズは締め切りです。
職場での１日の締め切りは
「終業時刻」のはずなのに、
ダラダラ残業の多い会社では
「仕事が終わった時が帰る時」という
状態に陥っています。
帰る時刻を決めるだけではなく、
タスクのエンドも決めます。
具体的には、書き出したタスクの
最後を赤ペンでラインを引き、
クローズします。
「ここまでやったら終了」という
意識付けですね。
このようにクローズすることで、
新たに発生したタスクを
今すぐなのか、今日中なのか、
明日以降で問題ないのか・・・、
“判断”することができるのです。
今日やるべきタスクを
リストアップしているのに、
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ありません。
時間を可視化することで優先順位を判断できる
というわけです。
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そして、いつものコメダで
「思考の時間」に入ります。
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◆４・ セミナー情報
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人材奪い合い時代の採用戦略セミナー
【日時】令和３年２月５日（金）
１３時３０分～
【場所】Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分
４０３会議室
【参加費】無料
【定 員】５社限定
【個別相談】無料 ※完全予約制
【お問合せ】株式会社アドコンセプト
ＴＥＬ：０９７（５７４）６３９３
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
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