優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/02/27(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】安心して仕事を依頼されるための３つのポイント |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.2.27 Vol. 1,794
本日のテーマ：
安心して仕事を依頼されるための３つのポイント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/78GjO_PIH0w
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
「２つの側面」
https://note.com/happyspiral86400/n/nc6000f59b555
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、今年度最後の
「おおいた子ども・子育て応援県民会議」に
委員として出席。
約３０名の委員が
我もとばかりに発言するので、
いつも時間が足りなくなる会議です。
最後の方に何とか自分の発言機会を
いただけ、爪痕を残すことができました。
そのまま杵築に移動して、
企業研修に登壇。
以前、別の研修を受講した方からのご依頼です。
こうやってつながっていくのは
本当にありがたい。
帰り道にある別府の「やまなみの湯」で
サウナを３セット。
うん、ここはいい。名店認定です。
２０２１年登壇記録集計中
１３回目
参加者１０名（累計２０２名）
２０２１年読書数集計中
１月１６冊（累計１６冊）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
安心して仕事を依頼されるための３つのポイント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事を得るためには、
相手の印象に残っておく必要があります。
今すぐに必要では無いけれど、
その時が来たら思い出してもらうことで
チャンスは広がるからです。
そして、もう１つ重要なのが
「安心感」
この人に頼んで大丈夫かな？を
払拭しなければ、
思い出してくれたとしても
依頼というアクションには結びつきません。
本日のテーマは
安心感を得るための３つのポイントです。
まずは、資格や認定。
何でもいいかというとそうでもなく、
お墨付きという意味では国家資格の方が
安心感はあります。
なんせ国が一定の能力を
「保証」しているわけですから。
ただし、
やっている事と資格の関連性が無ければ、
必要以上に表に出さない方が良い場合があります。
例えば、タイムマネジメントの本を出している
税理士さんがいましたが、
内容はともかく、
肩書とテーマに違和感があるので
イマイチ入ってこないのです。
メインで名乗らず、別の肩書にするべきだと
私は思います。
次に、実績の数。
これは資格よりも強力な印象を残せ、
安心感を得られます。
私は、平均すると毎年１００回程度の
登壇をしていますが、
この数がとても重要で、
依頼する側としては、
何とかしてくれるだろうという安心感に
つながっているはずです。
３つ目は、人の力を借りる方法。
有名な会社の支援をした、
大きなセミナーで講演をした
というようなことです。
実績の質と言い換えても良いかもしれません。
国や自治体が主催するセミナーで
講師をしていると、
安心感につながり、そこから依頼が来ます。
資格を取るには費用や時間もかかるし、
費用対効果を考えてから勉強を始めないと
無駄に終わる可能性もあります。
そういう意味では、実績を積む方が
優先なのかもしれません。
ただ、いずれにしても、
この３つのポイントをバランス良く
進めていくことが、
成果につながる最短距離だということは
間違いありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日はこれから
県が主催する放課後児童クラブの研修会に
登壇します。
自治体が行うこの分野の取り組みは、
この３年で大きく進んだと思っています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
国が進める働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
私たちが無意識で行ってきた
「足りない部分は労働時間の長さで解決する」
という思考そのものを変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、学ぶ機会の少ない
「本当に大切なことに
自分の大切な時間を使う方法」を
お伝えします。
【日時】
第１講 「時間の使い道を考える」
２０２１年３月１３日（土）
１０：００～１１：３０
第２講 「時間の作り方を知る」
２０２１年３月２７日（土）
１０：００～１１：３０
【配信方法】
Ｚｏｏｍ
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
＜講座内容の一例＞
◆ 時間の使い方を変えると人生が変わる
◆ 無駄な残業が減らない理由
◆ ワーク・ライフ・バランスの真実
◆ 的を射るのに的が無い？
◆ 目標と行動計画の設定
◆ 習慣化のポイント
◆ 効率化の手法
◆ スキマを探せ
◆ 手帳の使い方 ・・・など
■ お支払い方法
以下のいずれかでお願いいたします。
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
Paypay / 銀行振込
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
安心して仕事を依頼されるための３つのポイント
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地元の専門家として紹介されました。
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こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
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午前中は、今年度最後の
「おおいた子ども・子育て応援県民会議」に
委員として出席。
約３０名の委員が
我もとばかりに発言するので、
いつも時間が足りなくなる会議です。
最後の方に何とか自分の発言機会を
いただけ、爪痕を残すことができました。
そのまま杵築に移動して、
企業研修に登壇。
以前、別の研修を受講した方からのご依頼です。
こうやってつながっていくのは
本当にありがたい。
帰り道にある別府の「やまなみの湯」で
サウナを３セット。
うん、ここはいい。名店認定です。
２０２１年登壇記録集計中
１３回目
参加者１０名（累計２０２名）
２０２１年読書数集計中
１月１６冊（累計１６冊）
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◆２・ 本日のテーマ
安心して仕事を依頼されるための３つのポイント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事を得るためには、
相手の印象に残っておく必要があります。
今すぐに必要では無いけれど、
その時が来たら思い出してもらうことで
チャンスは広がるからです。
そして、もう１つ重要なのが
「安心感」
この人に頼んで大丈夫かな？を
払拭しなければ、
思い出してくれたとしても
依頼というアクションには結びつきません。
本日のテーマは
安心感を得るための３つのポイントです。
まずは、資格や認定。
何でもいいかというとそうでもなく、
お墨付きという意味では国家資格の方が
安心感はあります。
なんせ国が一定の能力を
「保証」しているわけですから。
ただし、
やっている事と資格の関連性が無ければ、
必要以上に表に出さない方が良い場合があります。
例えば、タイムマネジメントの本を出している
税理士さんがいましたが、
内容はともかく、
肩書とテーマに違和感があるので
イマイチ入ってこないのです。
メインで名乗らず、別の肩書にするべきだと
私は思います。
次に、実績の数。
これは資格よりも強力な印象を残せ、
安心感を得られます。
私は、平均すると毎年１００回程度の
登壇をしていますが、
この数がとても重要で、
依頼する側としては、
何とかしてくれるだろうという安心感に
つながっているはずです。
３つ目は、人の力を借りる方法。
有名な会社の支援をした、
大きなセミナーで講演をした
というようなことです。
実績の質と言い換えても良いかもしれません。
国や自治体が主催するセミナーで
講師をしていると、
安心感につながり、そこから依頼が来ます。
資格を取るには費用や時間もかかるし、
費用対効果を考えてから勉強を始めないと
無駄に終わる可能性もあります。
そういう意味では、実績を積む方が
優先なのかもしれません。
ただ、いずれにしても、
この３つのポイントをバランス良く
進めていくことが、
成果につながる最短距離だということは
間違いありません。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日はこれから
県が主催する放課後児童クラブの研修会に
登壇します。
自治体が行うこの分野の取り組みは、
この３年で大きく進んだと思っています。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
国が進める働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
私たちが無意識で行ってきた
「足りない部分は労働時間の長さで解決する」
という思考そのものを変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、学ぶ機会の少ない
「本当に大切なことに
自分の大切な時間を使う方法」を
お伝えします。
【日時】
第１講 「時間の使い道を考える」
２０２１年３月１３日（土）
１０：００～１１：３０
第２講 「時間の作り方を知る」
２０２１年３月２７日（土）
１０：００～１１：３０
【配信方法】
Ｚｏｏｍ
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
＜講座内容の一例＞
◆ 時間の使い方を変えると人生が変わる
◆ 無駄な残業が減らない理由
◆ ワーク・ライフ・バランスの真実
◆ 的を射るのに的が無い？
◆ 目標と行動計画の設定
◆ 習慣化のポイント
◆ 効率化の手法
◆ スキマを探せ
◆ 手帳の使い方 ・・・など
■ お支払い方法
以下のいずれかでお願いいたします。
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
Paypay / 銀行振込
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。