優先順位のツボ バックナンバー

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.9.25　Vol.178

　
本日のテーマ：調節の能力で差をつけろ


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　

社会保険労務士の篠原です。
　


昨日の野球審判は社会人のＡ級。
都市対抗の支部予選でした。



軟式野球のカテゴリーは、
Ａ級、Ｂ級、Ｃ級とあり、


そのレベルの差は大きく、
なかなか昇格することは出来ません。

　

Ａ級ともなると投手のスピード、
コントロールは抜群、荒れた球は
ほとんど無く、


キャッチャーの捕り方もうまいので、
ストライクゾーンがとても見やすい
反面、微妙な判定では、


あからさまに嫌な顔をされます（笑）

　
　
　

先日も午前中は大学生、午後は小学生の
試合で球審をしましたが、


同じような判定するわけにはいかない
のが難しいところ。

　

いや、
ストライクゾーンは一つなんですよ、
ルール上は。

　

しかし、投手のコントロールや
打者の体格差などを考慮して


アジャスト＝調節しないと試合に
ならないわけです。


　
　

野球というスポーツの本質から
言っても


「打てる球がストライク」


これは真実ですね。


　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本日のテーマ：調節の能力で差をつけろ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　
　　

当然ですが、


経営者や上司の考え方、
仕事の進め方には違いがあります。

　

部下としても、


この人はこう言うけれど、
別の人はこう言う、


というようなことに腹を立てても
仕方がありません。


　
特に定期的に人事異動がある
会社はアジャストする必要があります。



　

例えば資料の作り方。

　

表やデータを好む上司もいれば、
シンプルに箇条書きにして欲しい
という上司もいます。


タイプが違うのですね。


怒りを感じるラインも違います。
　


面倒くさがらずに上司のタイプを
見極めることは、


手直し時間をあらかじめ削減出来、
結果的に自分の残業時間にも


影響してくるというわけです。




　
音声はこちらから・・・


https://youtu.be/uDDgKWjxtOI



【ご意見・ご感想】
　info@happy-spiral.jp
　　お待ちしております！
　

その他のメールマガジンのお申し込みは、

【週刊：給与計算のワナ】https://brutality-ex.jp/fx38983/count

【月刊：職場活性のタネ】https://brutality-ex.jp/fx38983/activity


＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

発行元　：　社会保険労務士　篠原事務所
発行責任者：篠原　丈司

■ 公式サイト　http://www.happy-spiral.jp

■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。

https://brutality-ex.jp/fx38983/priority

Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。