優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/04/12(月) 12:00 | 【優先順位のツボ 】「過労死」という言葉の無い未来に向かって |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.4.12 Vol. 1,838
本日のテーマ：
「過労死」という言葉の無い未来に向かって
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/RmahAeazPmM
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「野球型からサッカー型へ」
https://note.com/happyspiral86400/n/nfaf9edc3d5e6
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日曜日もスケジュールを決めて動きます。
朝はいつものコメダで「思考の時間」
帰宅後、娘と散歩しながら
いつもの持ち帰りソバを買いに行きました。
夕方からは電器店に行き、
予約していた回転寿司で夕食。
夜はいつものテレビ番組で大笑いし、就寝。
エネルギーを充電したので
これでまた１週間頑張れます。
２０２１年登壇記録集計中
２３回目
参加者累計４４０名
２０２１年読書数集計中
３月９冊（累計３０冊）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
「過労死」という言葉の無い未来に向かって
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行きたい未来から逆算して今の行動を考えることを
バックキャストと呼びます。
どんな状態だったら最高なのか
という未来を先に決め、
そこから遡るわけです。
この逆はフォアキャスト。
現在地から１年後、２年後・・・と
積み重ねで考えるので、
どうしても今の思考に制限されてしまいます。
話を戻します。
バックキャストでは先に理想の未来を決め、
それを実現するために
５年後にはどうなっている必要があるのか。
５年後のその状態になるには
１年後にはどうなっている必要があるのか。
１年後、半年後、１か月後、
１週間後と決めていき、
明日まずやるべきことを実行します。
この２つの手法の違いは、
行きたい未来に大きな差が出ます。
私は、自分なりに苦労してきたと
思っています。
しかし、それは必要な経験であって、
時間の使い方を学ぶことによって
解決してきました。
ならば、それを社会に伝えるのは
義務だと確信しています。
私の思い描く理想は
「過労死」という言葉の無い社会です。
その為には、
時間の使い方（タイムマネジメント）を
知ることが必要で、
本当に大切なことのために
大切な時間を使うという技術を知れば、
間接的に子供の自殺も減る効果があるはずだ
とも思っています。
そのために、
５年後には全国の小中高校で
「時間の使い方に関する授業が行われている」
ことが目標。
目安は「時の記念日（６月１０日）」に
としていますが、
授業のカリキュラムに入れば最高ですね。
やはり、教員は子供に教えるプロです。
その教員がタイムマネジメントを学べば
子供達にも伝わりやすくなります。
しかしながら、
当事者の教員の課題も働き方改革。
ならば、ここを社労士として支援していこうと
考えています。
そのために、
１年後には、半年後には・・・と決めます。
後は、未来につながる行動を
どれだけ１日の時間に入れられるのかが
ポイントだというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ともすれば
どこに向かっているのか
わからなくなるので、
定期的に確認する必要があります。
なので、手を止める時間が必要なのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
国が進める働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
私たちが無意識で行ってきた
「足りない部分は労働時間の長さで解決する」
という思考そのものを変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、学ぶ機会の少ない
「本当に大切なことに
自分の大切な時間を使う方法」を
お伝えします。
【日時】
＜第２クール＞
第１講 「時間の使い道を考える」
２０２１年４月８日（木）
１９：００～２０：３０
※終了しました。
第２講 「時間の作り方を知る」
２０２１年４月２２日（木）
１９：００～２０：３０
＜第３クール＞
第１講 「時間の使い道を考える」
２０２１年５月９日（日）
１０：００～１１：３０
第２講 「時間の作り方を知る」
２０２１年５月２３日（日）
１０：００～１１：３０
【配信方法】
Ｚｏｏｍ
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
＜講座内容の一例＞
◆ 時間の使い方を変えると人生が変わる
◆ 無駄な残業が減らない理由
◆ ワーク・ライフ・バランスの真実
◆ 的を射るのに的が無い？
◆ 目標と行動計画の設定
◆ 習慣化のポイント
◆ 効率化の手法
◆ スキマを探せ
◆ 手帳の使い方 ・・・など
■ お支払い方法
以下のいずれかでお願いいたします。
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
Paypay / 銀行振込
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆１・ 昨日のこと
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日曜日もスケジュールを決めて動きます。
朝はいつものコメダで「思考の時間」
帰宅後、娘と散歩しながら
いつもの持ち帰りソバを買いに行きました。
夕方からは電器店に行き、
予約していた回転寿司で夕食。
夜はいつものテレビ番組で大笑いし、就寝。
エネルギーを充電したので
これでまた１週間頑張れます。
２０２１年登壇記録集計中
２３回目
参加者累計４４０名
２０２１年読書数集計中
３月９冊（累計３０冊）
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◆２・ 本日のテーマ
「過労死」という言葉の無い未来に向かって
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行きたい未来から逆算して今の行動を考えることを
バックキャストと呼びます。
どんな状態だったら最高なのか
という未来を先に決め、
そこから遡るわけです。
この逆はフォアキャスト。
現在地から１年後、２年後・・・と
積み重ねで考えるので、
どうしても今の思考に制限されてしまいます。
話を戻します。
バックキャストでは先に理想の未来を決め、
それを実現するために
５年後にはどうなっている必要があるのか。
５年後のその状態になるには
１年後にはどうなっている必要があるのか。
１年後、半年後、１か月後、
１週間後と決めていき、
明日まずやるべきことを実行します。
この２つの手法の違いは、
行きたい未来に大きな差が出ます。
私は、自分なりに苦労してきたと
思っています。
しかし、それは必要な経験であって、
時間の使い方を学ぶことによって
解決してきました。
ならば、それを社会に伝えるのは
義務だと確信しています。
私の思い描く理想は
「過労死」という言葉の無い社会です。
その為には、
時間の使い方（タイムマネジメント）を
知ることが必要で、
本当に大切なことのために
大切な時間を使うという技術を知れば、
間接的に子供の自殺も減る効果があるはずだ
とも思っています。
そのために、
５年後には全国の小中高校で
「時間の使い方に関する授業が行われている」
ことが目標。
目安は「時の記念日（６月１０日）」に
としていますが、
授業のカリキュラムに入れば最高ですね。
やはり、教員は子供に教えるプロです。
その教員がタイムマネジメントを学べば
子供達にも伝わりやすくなります。
しかしながら、
当事者の教員の課題も働き方改革。
ならば、ここを社労士として支援していこうと
考えています。
そのために、
１年後には、半年後には・・・と決めます。
後は、未来につながる行動を
どれだけ１日の時間に入れられるのかが
ポイントだというわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ともすれば
どこに向かっているのか
わからなくなるので、
定期的に確認する必要があります。
なので、手を止める時間が必要なのです。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
国が進める働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
私たちが無意識で行ってきた
「足りない部分は労働時間の長さで解決する」
という思考そのものを変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、学ぶ機会の少ない
「本当に大切なことに
自分の大切な時間を使う方法」を
お伝えします。
【日時】
＜第２クール＞
第１講 「時間の使い道を考える」
２０２１年４月８日（木）
１９：００～２０：３０
※終了しました。
第２講 「時間の作り方を知る」
２０２１年４月２２日（木）
１９：００～２０：３０
＜第３クール＞
第１講 「時間の使い道を考える」
２０２１年５月９日（日）
１０：００～１１：３０
第２講 「時間の作り方を知る」
２０２１年５月２３日（日）
１０：００～１１：３０
【配信方法】
Ｚｏｏｍ
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
＜講座内容の一例＞
◆ 時間の使い方を変えると人生が変わる
◆ 無駄な残業が減らない理由
◆ ワーク・ライフ・バランスの真実
◆ 的を射るのに的が無い？
◆ 目標と行動計画の設定
◆ 習慣化のポイント
◆ 効率化の手法
◆ スキマを探せ
◆ 手帳の使い方 ・・・など
■ お支払い方法
以下のいずれかでお願いいたします。
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
Paypay / 銀行振込
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。