優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/06/01(火) 12:00 | 【優先順位のツボ 】月曜日(休み明け)のスケジューリングは要注意 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.6.1 Vol. 1,888
本日のテーマ:
月曜日(休み明け)のスケジューリングは要注意
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/HFkQVFELHOI
タイムマネジメント研究家としての情報は
note(ノート)をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「仕事と時間はセットで考える」
https://note.com/happyspiral86400/n/n450bf5fb1433
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
月曜日の午前中は、静かな立ち上がり。
あえて対外的な予定を入れていません。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
報告書を提出して5月も終わり。
6月は忙しくなりそうです。
2021年登壇記録集計中
29回目
参加者累計470名
2021年読書数集計中
4月16冊(累計46冊)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
月曜日(休み明け)のスケジューリングは要注意
_______________________
支援をしている企業には、
目指すべき方向として
「月曜日(休み明け)の朝が待ち遠しい職場」を
提案しています。
仕事のパフォーマンスは上がるでしょうから、
どの経営者も納得してくれますね。
まあ、待ち遠しくなくても良いのですが、
「行きたくない」とか「気が重い」といった
負の感情が無くなれば合格です。
私は会社員時代から独立して数年間は
休み明けの朝がドンヨリしていました。
なので、
次の日にはそんな気分になると
わかっている日曜日は
全く楽しめずにいました。
独立して自由に動けるはずなのに、
会社員時代と全く変わらなかった原因は
2つありました。
1つは、タスクが整理されておらず、
常に優先順位の不明なタスクが
山積みになっていたこと。
もう1つは、休み明けのスケジューリングに
それほど気を使っていなかったこと。
この対策として、
週末にタスク整理をしていますが、
それ以上に効果があったのは、
月曜日の午前中は
ゆったりモードで入ると決め、
対外的なアポを入れないようにしたこと。
いや、予定を入れた方がペースに乗る
という方はそれでも良いでしょう。
それでも、
月曜日の朝から営業会議で
ガンガンやられるのが楽しい人は
いないと思いますし、
取引先とのアポがあれば、
その準備が必要です。
金曜日に終わってなければ
朝イチにやるか休日出勤するか。
いずれにしても気が重くなる原因は
取り除いた方が労使共に良いことには
間違いありません。
________________
◆3・ 編集後記
________________
ありがたいことに6月の登壇予定は12件。
昨年が3件しかなかったので、
ようやく戻ってきた感じです。
例年と比べても多いので、
準備を怠らないようにしていきます。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
(1)2021年6月10日(木)
19:00~20:30
テーマ:時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)2021年6月24日(木)
19:00~20:30
テーマ:時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
※再受講は1講座につき1,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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月曜日の午前中は、静かな立ち上がり。
あえて対外的な予定を入れていません。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
報告書を提出して5月も終わり。
6月は忙しくなりそうです。
2021年登壇記録集計中
29回目
参加者累計470名
2021年読書数集計中
4月16冊(累計46冊)
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◆2・ 本日のテーマ
月曜日(休み明け)のスケジューリングは要注意
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支援をしている企業には、
目指すべき方向として
「月曜日(休み明け)の朝が待ち遠しい職場」を
提案しています。
仕事のパフォーマンスは上がるでしょうから、
どの経営者も納得してくれますね。
まあ、待ち遠しくなくても良いのですが、
「行きたくない」とか「気が重い」といった
負の感情が無くなれば合格です。
私は会社員時代から独立して数年間は
休み明けの朝がドンヨリしていました。
なので、
次の日にはそんな気分になると
わかっている日曜日は
全く楽しめずにいました。
独立して自由に動けるはずなのに、
会社員時代と全く変わらなかった原因は
2つありました。
1つは、タスクが整理されておらず、
常に優先順位の不明なタスクが
山積みになっていたこと。
もう1つは、休み明けのスケジューリングに
それほど気を使っていなかったこと。
この対策として、
週末にタスク整理をしていますが、
それ以上に効果があったのは、
月曜日の午前中は
ゆったりモードで入ると決め、
対外的なアポを入れないようにしたこと。
いや、予定を入れた方がペースに乗る
という方はそれでも良いでしょう。
それでも、
月曜日の朝から営業会議で
ガンガンやられるのが楽しい人は
いないと思いますし、
取引先とのアポがあれば、
その準備が必要です。
金曜日に終わってなければ
朝イチにやるか休日出勤するか。
いずれにしても気が重くなる原因は
取り除いた方が労使共に良いことには
間違いありません。
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◆3・ 編集後記
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ありがたいことに6月の登壇予定は12件。
昨年が3件しかなかったので、
ようやく戻ってきた感じです。
例年と比べても多いので、
準備を怠らないようにしていきます。
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◆4・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
(1)2021年6月10日(木)
19:00~20:30
テーマ:時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)2021年6月24日(木)
19:00~20:30
テーマ:時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
※再受講は1講座につき1,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行責任者:篠原 丈司
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