優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/06/08(火) 12:00 | 【優先順位のツボ 】ボトルネックは必ずある。私が顧問契約を辞めた３つの理由。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.6.8 Vol. 1,895
本日のテーマ：
ボトルネックは必ずある。
私が顧問契約を辞めた３つの理由。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/jp-MlHe7Uyc
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「タスクは期限よりスタートを決める」
https://note.com/happyspiral86400/n/n7ed6f70812d7
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日の午前中は、
対外的なアポを入れていません。
なので、静かな立ち上がり。
コメダ珈琲で頭を整理した後、
事務所へ移動。
少し念入りに掃除をしてから、
メールチェック、資料作成といった程度。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
自分のスタイルができると
ペースに乗れます。
※ｎｏｔｅ（ノート）を更新しました。
「タスクは期限よりスタートを決める」
https://note.com/happyspiral86400/n/n7ed6f70812d7
２０２１年登壇記録集計中
３０回目
参加者累計４７６名
２０２１年読書数集計中
５月１８冊（累計６４冊）
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◆２・ 本日のテーマ
ボトルネックは必ずある。
私が顧問契約を辞めた３つの理由。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ここ最近、
顧問契約のご相談をいただくことが
急激に増えました。
ありがたいことですが、
これまでもお伝えしてきたように、
数年前から、顧問契約というスタイルは
辞めているので、
丁重にお断りしています。
それにしても、
顧問契約が欲しい時には
なかなかいただけず、
しないと決めると
どんどん舞い込むというのも
人間関係の駆け引きのようで
面白いものです。
ではなぜ辞めたのか。
嫌になった理由は３つあります。
１つは、手続きや給与計算の
「代行」業務を辞めたから。
社会保険労務士の顧問契約は、
行政手続きの代行が主です。
大切な業務ではありますが、
誰がやっても同じ結果になる
（ならなければならない）業務を、
私が時間を使って（命を削って）
やる意味があるのかと思うように
なったのです。
代行をするのではなく、
その会社が自前でできるように
伴走した方が私には合っています。
２つ目は、不満のタネになるから。
固定の報酬を前払いしていただく
ということは、
先方からすると、
何か頼まないと損という気分になります。
入退社が無いと手続きは発生しないわけで、
久しぶりに頼んだら、
携帯電話に出ない（折り返しになる）、
メールの返信や手続きが遅い、
となると不満につながってしまいます。
社会の役に立ちたいと思っているのに
真逆の方向に進むのが嫌だったのです。
３つ目は、嫌な相手とでも
つき合わないといけないから。
紹介から顧問契約につながるケースが
ほとんどだったため、
自分とは合わない相手でも
仕事をしないといけなくなります。
また、当初は合うと思っていた相手でも、
上記２つ目の理由から
徐々におかしな関係になっていく
というパターンは少なくありませんでした。
収入の面では大変でしたが
結果的に大成功だったのは、
本当になんとかしてあげたいと思った
相手とだけ仕事ができているからです。
私の場合は「顧問契約」
というスタイルがボトルネックでした。
これを辞めたら、
人生がより良く改善したのです。
このように必ずボトルネックはあります。
「ある」という前提で探すと
見つかるものですよ。
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◆３・ 編集後記
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今日から３日間で登壇が４件。
オンライン２件とリアルが２件です。
気合を入れて乗り切っていきます。
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◆４・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年６月１０日（木）
１９：００～２０：３０
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年６月２４日（木）
１９：００～２０：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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ご視聴はこちらから・・・
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ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
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月曜日の午前中は、
対外的なアポを入れていません。
なので、静かな立ち上がり。
コメダ珈琲で頭を整理した後、
事務所へ移動。
少し念入りに掃除をしてから、
メールチェック、資料作成といった程度。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
自分のスタイルができると
ペースに乗れます。
※ｎｏｔｅ（ノート）を更新しました。
「タスクは期限よりスタートを決める」
https://note.com/happyspiral86400/n/n7ed6f70812d7
２０２１年登壇記録集計中
３０回目
参加者累計４７６名
２０２１年読書数集計中
５月１８冊（累計６４冊）
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◆２・ 本日のテーマ
ボトルネックは必ずある。
私が顧問契約を辞めた３つの理由。
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ここ最近、
顧問契約のご相談をいただくことが
急激に増えました。
ありがたいことですが、
これまでもお伝えしてきたように、
数年前から、顧問契約というスタイルは
辞めているので、
丁重にお断りしています。
それにしても、
顧問契約が欲しい時には
なかなかいただけず、
しないと決めると
どんどん舞い込むというのも
人間関係の駆け引きのようで
面白いものです。
ではなぜ辞めたのか。
嫌になった理由は３つあります。
１つは、手続きや給与計算の
「代行」業務を辞めたから。
社会保険労務士の顧問契約は、
行政手続きの代行が主です。
大切な業務ではありますが、
誰がやっても同じ結果になる
（ならなければならない）業務を、
私が時間を使って（命を削って）
やる意味があるのかと思うように
なったのです。
代行をするのではなく、
その会社が自前でできるように
伴走した方が私には合っています。
２つ目は、不満のタネになるから。
固定の報酬を前払いしていただく
ということは、
先方からすると、
何か頼まないと損という気分になります。
入退社が無いと手続きは発生しないわけで、
久しぶりに頼んだら、
携帯電話に出ない（折り返しになる）、
メールの返信や手続きが遅い、
となると不満につながってしまいます。
社会の役に立ちたいと思っているのに
真逆の方向に進むのが嫌だったのです。
３つ目は、嫌な相手とでも
つき合わないといけないから。
紹介から顧問契約につながるケースが
ほとんどだったため、
自分とは合わない相手でも
仕事をしないといけなくなります。
また、当初は合うと思っていた相手でも、
上記２つ目の理由から
徐々におかしな関係になっていく
というパターンは少なくありませんでした。
収入の面では大変でしたが
結果的に大成功だったのは、
本当になんとかしてあげたいと思った
相手とだけ仕事ができているからです。
私の場合は「顧問契約」
というスタイルがボトルネックでした。
これを辞めたら、
人生がより良く改善したのです。
このように必ずボトルネックはあります。
「ある」という前提で探すと
見つかるものですよ。
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◆３・ 編集後記
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今日から３日間で登壇が４件。
オンライン２件とリアルが２件です。
気合を入れて乗り切っていきます。
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◆４・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
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・何をやっても続かない方
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このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年６月１０日（木）
１９：００～２０：３０
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年６月２４日（木）
１９：００～２０：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
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【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
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【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。