優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/06/18(金) 12:00 | 【優先順位のツボ 】大問題！ゴールよりスタートを知らないということ |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.6.18 Vol. 1,905
本日のテーマ：
大問題！ゴールよりスタートを知らないということ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/dH2UA5cvRic
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「社内講師必見！予定時間内で研修を終わらせる方法」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3cd5ff4fcbd
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
久しぶりに長距離移動の日。
午前中は、安心院で求人の支援。
午後からは、豊後高田に移動し、
職場環境改善の支援。
地元の蕎麦と温泉を堪能してから
帰路につきました。
車での移動は疲れますが、
リアルの楽しみも捨てがたいものです。
２０２１年登壇記録集計中
３５回目
参加者累計５９３名
２０２１年読書数集計中
５月１８冊（累計６４冊）
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◆２・ 本日のテーマ
大問題！ゴールよりスタートを知らないということ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
企業の支援をする時に
必要なのが現状把握の数字。
ゴール（目標）はわかっていても、
スタートを知らないのは大問題です。
なぜなら、差（課題）がわからないと
具体的な解決策が見えないからです。
企業に限らず個人でも同じで、
体重２０ｋｇ減と３ｋｇ減では、
ダイエット方法や期限が変わるわけです。
残業時間、年次有給休暇の取得率、
離職率・・・。
そして、無いよりあった方が良いのが、
それらの定量的なデータ以外の定性的な数字。
社員の「気持ち」です。
仕事の配分や評価、法令順守、
上司との関係、自己成長の希望などの他に、
・友人や大切な人に、
この会社を就職先としてどの程度薦めますか？
・過去数年間に転職や退職を
考えたことがありますか？
・あなたは今後この会社で
働き続けていきたいと思っていますか？
こんな踏み込んだ質問を
設定する場合もあります。
いずれにしても、
経営者にとっては、
できれば見たくない数字ですよね。
ですが、本当の意味での
「現在地」を把握することが、
改革につながっていきます。
そうでなければ
表面的な取り組みになってしまいますし、
大半の企業は、
その「薄い」取り組みを続けている
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
悩みのタネは、
この従業員満足度調査（モラールサーベイ）が
どこも高いということ。
細かい分析ができるのになると
最低２０万円はします。
こうなったら自分で作ろうかなと
思うぐらいです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年６月１０日（木）
１９：００～２０：３０
※終了しました！
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年６月２４日（木）
１９：００～２０：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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久しぶりに長距離移動の日。
午前中は、安心院で求人の支援。
午後からは、豊後高田に移動し、
職場環境改善の支援。
地元の蕎麦と温泉を堪能してから
帰路につきました。
車での移動は疲れますが、
リアルの楽しみも捨てがたいものです。
２０２１年登壇記録集計中
３５回目
参加者累計５９３名
２０２１年読書数集計中
５月１８冊（累計６４冊）
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◆２・ 本日のテーマ
大問題！ゴールよりスタートを知らないということ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
企業の支援をする時に
必要なのが現状把握の数字。
ゴール（目標）はわかっていても、
スタートを知らないのは大問題です。
なぜなら、差（課題）がわからないと
具体的な解決策が見えないからです。
企業に限らず個人でも同じで、
体重２０ｋｇ減と３ｋｇ減では、
ダイエット方法や期限が変わるわけです。
残業時間、年次有給休暇の取得率、
離職率・・・。
そして、無いよりあった方が良いのが、
それらの定量的なデータ以外の定性的な数字。
社員の「気持ち」です。
仕事の配分や評価、法令順守、
上司との関係、自己成長の希望などの他に、
・友人や大切な人に、
この会社を就職先としてどの程度薦めますか？
・過去数年間に転職や退職を
考えたことがありますか？
・あなたは今後この会社で
働き続けていきたいと思っていますか？
こんな踏み込んだ質問を
設定する場合もあります。
いずれにしても、
経営者にとっては、
できれば見たくない数字ですよね。
ですが、本当の意味での
「現在地」を把握することが、
改革につながっていきます。
そうでなければ
表面的な取り組みになってしまいますし、
大半の企業は、
その「薄い」取り組みを続けている
というわけです。
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悩みのタネは、
この従業員満足度調査（モラールサーベイ）が
どこも高いということ。
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最低２０万円はします。
こうなったら自分で作ろうかなと
思うぐらいです。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年６月１０日（木）
１９：００～２０：３０
※終了しました！
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年６月２４日（木）
１９：００～２０：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。