優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/07/04(日) 14:00 | 【優先順位のツボ 】無駄な残業の削減について考えてみます（その２） |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.7.4 Vol. 1,921
本日のテーマ：
無駄な残業の削減について考えてみます（その２）
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/xWsa-NWMeb4
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「地図（ライフデザイン）の無い旅行は
楽しいのか。怖いのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf9ccbc0dde18
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※ｎｏｔｅを更新しました。
「地図（ライフデザイン）の無い旅行は
楽しいのか。怖いのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf9ccbc0dde18
疲れが溜まっていたので、
朝サウナで整えた後は出かけず、
自宅で仕事をしていました。
眠くなったら昼寝。
ビールを飲みながらテレビの録画を見る。
あ～幸せ。
２０２１年登壇記録集計中
４３回目（参加者累計８１２名）
２０２１年読書数集計中
６月１９冊（累計８３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
無駄な残業の削減について考えてみます（その２）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
残業は当たり前。定時に帰るなんてありえない。
そんな環境で育った私は
（会社員時代に）２１時前に会社を出た記憶が
ありません。
全ては他人や環境の責任だと思っていたので、
自分の仕事の進め方を工夫するなんて考えには
及ばなかった私が言うのもなんですが、
個人でできることは案外たくさんあります。
まずは意識を変えます。
仕事が終わったら帰るのではなく、
帰る時刻を決めることが先です。
もちろん、
今日やるべき仕事が残っているのに、
帰る時刻になったので無条件で明日へ先送りする
という働き方では生産性も上がりません。
帰る時刻を決めることで
使える時間が明確になります。
次に、今日の仕事をリストアップします。
そのリストアップされたタスク（仕事）
それぞれに見積もった時間の合計が
定時をオーバーしたら、
残業前提の計画だということです。
いかがでしょうか。
オーバーする日もあります。
しかしながら、
それが「当たり前」になっては
いけないということなのです。
無駄な残業が発生しないように
割り込み仕事にも気を使いましょう。
組織で動いている以上は
自分でコントロールできない部分も
出てきます。
なので、スケジューリングの段階から
バッファ（余白）を作ります。
３０分でも（余白を）作っておくと
割り込み仕事を吸収ができるはずです。
結果的に残業になるのと、
残業前提ではまるで違います。
前者の方は改善の余地があるのに対して
後者は残業が当たり前になっているので
これから先も変わることはないでしょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今週は、
宇佐、安心院、臼杵、宇佐、野津と
移動距離の長い日が連続します。
大分の方じゃないとピンときませんね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
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楽しいのか。怖いのか。」
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疲れが溜まっていたので、
朝サウナで整えた後は出かけず、
自宅で仕事をしていました。
眠くなったら昼寝。
ビールを飲みながらテレビの録画を見る。
あ～幸せ。
２０２１年登壇記録集計中
４３回目（参加者累計８１２名）
２０２１年読書数集計中
６月１９冊（累計８３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
無駄な残業の削減について考えてみます（その２）
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残業は当たり前。定時に帰るなんてありえない。
そんな環境で育った私は
（会社員時代に）２１時前に会社を出た記憶が
ありません。
全ては他人や環境の責任だと思っていたので、
自分の仕事の進め方を工夫するなんて考えには
及ばなかった私が言うのもなんですが、
個人でできることは案外たくさんあります。
まずは意識を変えます。
仕事が終わったら帰るのではなく、
帰る時刻を決めることが先です。
もちろん、
今日やるべき仕事が残っているのに、
帰る時刻になったので無条件で明日へ先送りする
という働き方では生産性も上がりません。
帰る時刻を決めることで
使える時間が明確になります。
次に、今日の仕事をリストアップします。
そのリストアップされたタスク（仕事）
それぞれに見積もった時間の合計が
定時をオーバーしたら、
残業前提の計画だということです。
いかがでしょうか。
オーバーする日もあります。
しかしながら、
それが「当たり前」になっては
いけないということなのです。
無駄な残業が発生しないように
割り込み仕事にも気を使いましょう。
組織で動いている以上は
自分でコントロールできない部分も
出てきます。
なので、スケジューリングの段階から
バッファ（余白）を作ります。
３０分でも（余白を）作っておくと
割り込み仕事を吸収ができるはずです。
結果的に残業になるのと、
残業前提ではまるで違います。
前者の方は改善の余地があるのに対して
後者は残業が当たり前になっているので
これから先も変わることはないでしょう。
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◆３・ 編集後記
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。