優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/07/05(月) 22:00 | 【優先順位のツボ 】無駄な残業の削減について考えてみます（その３） |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.7.5 Vol. 1,922
本日のテーマ：
無駄な残業の削減について考えてみます（その３）
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/fgd4Io85heU
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「地図（ライフデザイン）の無い旅行は
楽しいのか。怖いのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf9ccbc0dde18
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
いつもの時刻に起床し、
いつものコメダのいつもの席で
いつものモーニングを食べながら、
少しだけ手を止めて未来のことを考えます。
こういう時間を取り始めて
もう５年ぐらいでしょうか。
今では気がついたらコメダにいます。
帰宅後、あまりに蒸し暑いので、
家族で商業施設へ涼みに行きましたが、
考えていることはみんな同じようで、
多くの人で混んでいました。
２０２１年登壇記録集計中
４３回目（参加者累計８１２名）
２０２１年読書数集計中
６月１９冊（累計８３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
無駄な残業の削減について考えてみます（その３）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
無駄な残業を減らしていくには
「何時まで仕事をするのか」を決めてから
スタートします。
当然、定時で終わるように
段取りすべきですが、
とにかく全員の残業が多い会社は、
まず「帰る時刻」を決めることから
始めましょう。
そして、それを公開します。
例えば、定時が１８時なのに
２１時まで当たり前に残っている会社であれば、
１７時頃に２時間かかる仕事を頼まれても
なかなか文句は言えません。
なので、
「今日は１９時に帰ります」という
意思表示をするのです。
ＰＣのデスクトップに
プレートを表示する会社もあれば、
サイボウズなどの社内スケジューラーでも
共有できます。
ホワイトボードに表示をする会社もあります。
定時で帰るなら青、
少し残業するなら黄色、
かなり遅くなる時には赤などの
マグネットを貼っておけば、
その日の状況が一目瞭然です。
百貨店時代は早番、遅番とありましたが、
それを公開する工夫はありませんでした。
遅番で来れば「遅刻か？」
早番で帰ろうとすると「えっ？早退？」
常にフルタイムという状況でした。
もちろん残業代は出ません。
交代勤務やシフト制の場合は、
パッと見てわかると
周囲も気を使いやすいですね。
Ｔシャツの色で早番、中番、遅番を
明示する保育園もあります。
このような意識付けをしていくことで、
無駄な残業は削減されていく
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
急に蒸し暑くなったので
とうとう夜はエアコンを入れて寝ました。
夏到来という感じですが、
人並み以上に体調管理には気を使わねば。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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地元の専門家として紹介されました。
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こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
いつもの時刻に起床し、
いつものコメダのいつもの席で
いつものモーニングを食べながら、
少しだけ手を止めて未来のことを考えます。
こういう時間を取り始めて
もう５年ぐらいでしょうか。
今では気がついたらコメダにいます。
帰宅後、あまりに蒸し暑いので、
家族で商業施設へ涼みに行きましたが、
考えていることはみんな同じようで、
多くの人で混んでいました。
２０２１年登壇記録集計中
４３回目（参加者累計８１２名）
２０２１年読書数集計中
６月１９冊（累計８３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
無駄な残業の削減について考えてみます（その３）
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無駄な残業を減らしていくには
「何時まで仕事をするのか」を決めてから
スタートします。
当然、定時で終わるように
段取りすべきですが、
とにかく全員の残業が多い会社は、
まず「帰る時刻」を決めることから
始めましょう。
そして、それを公開します。
例えば、定時が１８時なのに
２１時まで当たり前に残っている会社であれば、
１７時頃に２時間かかる仕事を頼まれても
なかなか文句は言えません。
なので、
「今日は１９時に帰ります」という
意思表示をするのです。
ＰＣのデスクトップに
プレートを表示する会社もあれば、
サイボウズなどの社内スケジューラーでも
共有できます。
ホワイトボードに表示をする会社もあります。
定時で帰るなら青、
少し残業するなら黄色、
かなり遅くなる時には赤などの
マグネットを貼っておけば、
その日の状況が一目瞭然です。
百貨店時代は早番、遅番とありましたが、
それを公開する工夫はありませんでした。
遅番で来れば「遅刻か？」
早番で帰ろうとすると「えっ？早退？」
常にフルタイムという状況でした。
もちろん残業代は出ません。
交代勤務やシフト制の場合は、
パッと見てわかると
周囲も気を使いやすいですね。
Ｔシャツの色で早番、中番、遅番を
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。