優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/07/10(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】専門家の役割／複雑なことをシンプルに |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.7.10 Vol. 1,927
本日のテーマ：
専門家の役割／複雑なことをシンプルに
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/i2gzaXG7qBE
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「地図（ライフデザイン）の無い旅行は
楽しいのか。怖いのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf9ccbc0dde18
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、事務所で作業。
請求書の発行や報告書の作成を行いました。
今、使っている経理システムは、
請求書を発行すると売掛の数字が
自動で仕分けされるのでとても便利です。
同じ会社の給与計算システムとも
連動しているので、
ますます使いやすくなっていく反面、
給与計算の専門家としては
画一的で使いづらい部分もあります。
午後からは、よろず支援拠点での相談業務。
夕方から宇佐に移動し、
創業支援セミナーに登壇。
帰宅は２２時過ぎ。かなり疲れました。
２０２１年登壇記録集計中
４６回目（全累計７７３回）
参加者２３名（年累計８８０名）
２０２１年読書数集計中
６月１９冊（累計８３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
専門家の役割／複雑なことをシンプルに
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
『「働く」と「幸せ」をつなぐ』のが私の仕事です。
支援先は企業だったり個人だったり
様々ですが、
大切にしていることは「複雑なことをシンプルに」
行政手続き
給与計算
労務管理
効率化
生産性の向上
・・・などなど、
およそ全ての分野に共通するのが
シンプルに伝えないと相手は理解できない
ということ。
シンプルに伝えるために
意識していることが３つあります。
まずは、専門用語をなるべく使わない。
使う場合は必ず補足説明する。
例えば、３６（サブロク）協定なんて
知らない人は全く知らない。
そこを説明抜きで進めると
モヤモヤ感が残ったままなので
全体的な理解度に差が出てきます。
労働基準法第３６条で定める・・・
これだけでも「サブロク」の意味がわかります。
他にも「例えば・・・」という事例を
付け加えることで、
専門用語でも難しいという印象にはなりません。
シンプルという意味では
優先順位も重要です（２つ目）。
法律は全て守って当たり前。
しかし、誤解を恐れず言えば優先順位はあります。
人や企業の「命」に影響することが最優先。
一般の方は、このさじ加減がわからないので
優先順位を間違えてしまいます。
３つ目が「翻訳する」こと。
要するに・・・
です。
例えば、タイムマネジメントについて
多くの本でも他人の講座でも
やたら難しく表現していますが、
要するに「本当に大切なことに
大切な時間をなるべく多く使う手法」が
タイムマネジメントの定義なのです。
細かいテクニックは、
後からいくらでもついてきます。
案外、世の中はシンプルにできている
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、朝から農業関係者への支援。
午後からオンラインでの研修受講、
夜は、自主開催のタイムマネジメント講座と
大忙しです。
明日は休みたいな。休めないけど。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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専門家の役割／複雑なことをシンプルに
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地元の専門家として紹介されました。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆１・ 昨日のこと
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午前中は、事務所で作業。
請求書の発行や報告書の作成を行いました。
今、使っている経理システムは、
請求書を発行すると売掛の数字が
自動で仕分けされるのでとても便利です。
同じ会社の給与計算システムとも
連動しているので、
ますます使いやすくなっていく反面、
給与計算の専門家としては
画一的で使いづらい部分もあります。
午後からは、よろず支援拠点での相談業務。
夕方から宇佐に移動し、
創業支援セミナーに登壇。
帰宅は２２時過ぎ。かなり疲れました。
２０２１年登壇記録集計中
４６回目（全累計７７３回）
参加者２３名（年累計８８０名）
２０２１年読書数集計中
６月１９冊（累計８３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
専門家の役割／複雑なことをシンプルに
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『「働く」と「幸せ」をつなぐ』のが私の仕事です。
支援先は企業だったり個人だったり
様々ですが、
大切にしていることは「複雑なことをシンプルに」
行政手続き
給与計算
労務管理
効率化
生産性の向上
・・・などなど、
およそ全ての分野に共通するのが
シンプルに伝えないと相手は理解できない
ということ。
シンプルに伝えるために
意識していることが３つあります。
まずは、専門用語をなるべく使わない。
使う場合は必ず補足説明する。
例えば、３６（サブロク）協定なんて
知らない人は全く知らない。
そこを説明抜きで進めると
モヤモヤ感が残ったままなので
全体的な理解度に差が出てきます。
労働基準法第３６条で定める・・・
これだけでも「サブロク」の意味がわかります。
他にも「例えば・・・」という事例を
付け加えることで、
専門用語でも難しいという印象にはなりません。
シンプルという意味では
優先順位も重要です（２つ目）。
法律は全て守って当たり前。
しかし、誤解を恐れず言えば優先順位はあります。
人や企業の「命」に影響することが最優先。
一般の方は、このさじ加減がわからないので
優先順位を間違えてしまいます。
３つ目が「翻訳する」こと。
要するに・・・
です。
例えば、タイムマネジメントについて
多くの本でも他人の講座でも
やたら難しく表現していますが、
要するに「本当に大切なことに
大切な時間をなるべく多く使う手法」が
タイムマネジメントの定義なのです。
細かいテクニックは、
後からいくらでもついてきます。
案外、世の中はシンプルにできている
というわけです。
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◆３・ 編集後記
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今日は、朝から農業関係者への支援。
午後からオンラインでの研修受講、
夜は、自主開催のタイムマネジメント講座と
大忙しです。
明日は休みたいな。休めないけど。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。