優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/07/11(日) 15:00 | 【優先順位のツボ 】「昔からこれでやっています」という思い込み |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.7.11 Vol. 1,928
本日のテーマ:
「昔からこれでやっています」という思い込み
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/SfMLdnv4n_I
タイムマネジメント研究家としての情報は
note(ノート)をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「地図(ライフデザイン)の無い旅行は
楽しいのか。怖いのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf9ccbc0dde18
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
朝から野津で研修に登壇。
急いで事務所に戻って
4時間30分のオンライン研修を受講し、
夜はタイムマネジメント講座を開催と、
疲労にトドメを刺した1日になりました。
とにかく忙しい1週間でした。
2021年登壇記録集計中
47・48回目(全累計775回)
参加者2・1名(年累計883名)
2021年読書数集計中
6月19冊(累計83冊)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
「昔からこれでやっています」という思い込み
_______________________
私の支援先は特定の業界が多い
というわけではありません。
福祉、保育園、農業、建設業、自治体・・・と
様々な現場で仕事をしているのが
強みだと思っています。
それぞれの良い点や成功事例を
横展開でつなげることができるからです。
そして、どの業界でも、
ほぼ100%言われる言葉があります。
「うちの業界には合わない」
「昔からこれでやってきた」
集団同調性バイアスという
無意識の思い込みです。
法律的なことは反論の余地がありませんが、
仕事の進め方や業務の効率化の支援では、
まあよく言われます。
つまり、これといった正解が無い分野ですね。
・・・だから、
今やっていることを変えるのは難しい
という理屈です。
先日も、とある業界の方と
業務改善の話で盛り上がりました。
自由に使える時間がどれぐらいあるかを
尋ねたのです。
聞きたいことは、自分で何をするのか
選択できる時間は?という意味ですが、
「全く無い」という回答でした。
少し空いた時間は、
あれも、これも、それもやらないといけない。
「それって何をするのか
決まっているんですか?」と聞くと
「いえ、自分で選びます。」
私「・・・。」
自分で選択している時間が
あるのであれば、
集中できる環境を作り、
タスクの優先順位を考え、
かける時間を見積もることで
効率的に処理ができる余地があります。
「無い」と思っていたけど「ある」んです。
なぜ見えていないのかというと
「思い込み」からでしょうね。
無意識だけに
思い込みに気づくのは難しい。
それはわかりますが、
だからこそ、
外の人から見てもらうと
意外な発見があるかもしれない
というわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
知識ゼロとは言いませんが、
初めてセミナーで話すテーマの構築で
四苦八苦しています。
ようやく完成が見えてきました。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
(1)2021年7月10日(土)
18:30~20:00
※終了しました。
テーマ:時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)2021年7月24日(土)
18:30~20:00
テーマ:時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
※再受講は1講座につき1,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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「昔からこれでやっています」という思い込み
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ご視聴はこちらから・・・
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タイムマネジメント研究家としての情報は
note(ノート)をご覧ください。
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楽しいのか。怖いのか。」
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆1・ 昨日のこと
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朝から野津で研修に登壇。
急いで事務所に戻って
4時間30分のオンライン研修を受講し、
夜はタイムマネジメント講座を開催と、
疲労にトドメを刺した1日になりました。
とにかく忙しい1週間でした。
2021年登壇記録集計中
47・48回目(全累計775回)
参加者2・1名(年累計883名)
2021年読書数集計中
6月19冊(累計83冊)
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◆2・ 本日のテーマ
「昔からこれでやっています」という思い込み
_______________________
私の支援先は特定の業界が多い
というわけではありません。
福祉、保育園、農業、建設業、自治体・・・と
様々な現場で仕事をしているのが
強みだと思っています。
それぞれの良い点や成功事例を
横展開でつなげることができるからです。
そして、どの業界でも、
ほぼ100%言われる言葉があります。
「うちの業界には合わない」
「昔からこれでやってきた」
集団同調性バイアスという
無意識の思い込みです。
法律的なことは反論の余地がありませんが、
仕事の進め方や業務の効率化の支援では、
まあよく言われます。
つまり、これといった正解が無い分野ですね。
・・・だから、
今やっていることを変えるのは難しい
という理屈です。
先日も、とある業界の方と
業務改善の話で盛り上がりました。
自由に使える時間がどれぐらいあるかを
尋ねたのです。
聞きたいことは、自分で何をするのか
選択できる時間は?という意味ですが、
「全く無い」という回答でした。
少し空いた時間は、
あれも、これも、それもやらないといけない。
「それって何をするのか
決まっているんですか?」と聞くと
「いえ、自分で選びます。」
私「・・・。」
自分で選択している時間が
あるのであれば、
集中できる環境を作り、
タスクの優先順位を考え、
かける時間を見積もることで
効率的に処理ができる余地があります。
「無い」と思っていたけど「ある」んです。
なぜ見えていないのかというと
「思い込み」からでしょうね。
無意識だけに
思い込みに気づくのは難しい。
それはわかりますが、
だからこそ、
外の人から見てもらうと
意外な発見があるかもしれない
というわけです。
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◆3・ 編集後記
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知識ゼロとは言いませんが、
初めてセミナーで話すテーマの構築で
四苦八苦しています。
ようやく完成が見えてきました。
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◆4・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
(1)2021年7月10日(土)
18:30~20:00
※終了しました。
テーマ:時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)2021年7月24日(土)
18:30~20:00
テーマ:時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
※再受講は1講座につき1,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
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