優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/07/30(金) 12:00 | 【優先順位のツボ 】残業前提の働き方では上達しない。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.7.30 Vol. 1,947
本日のテーマ:
残業前提の働き方では上達しない。
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/HJt01rCy3vM
タイムマネジメント研究家としての情報は
note(ノート)をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「目の前の幸せか、未来の幸せか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n0e3e7b90e8f6
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
社会保険労務士の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
※note(ノート)を更新しました。
「目の前の幸せか、未来の幸せか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n0e3e7b90e8f6
午前中は、豊後大野で事業支援。
タイムマネジメントを使って
相談者の働き方を改善したいという
とんでもなく楽しいご依頼をいただいたので、
張り切って支援してきました。
午後からはオンラインで就業規則の打合せ。
早めに切り上げて帰宅し、
娘と素振り(私はバット、娘はラケット)、
夕食後は妻とウオーキングで1日が終了。
2021年登壇記録集計中
56回(全累計783回)
参加者年累計997名
2021年読書数集計中
6月19冊(累計83冊)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
残業前提の働き方では上達しない。
_______________________
始まる前には色々とありましたが、
世の中はオリンピックで盛り上がっています。
私自身も連日の金メダルラッシュに、
勇気と元気をもらっています。
優勝した選手はもちろん、
オリンピックに出場している時点で、
とてつもない努力をしてきたのは
間違いありません。
実力が拮抗している柔道では
ゴールデンスコア(延長戦)に突入する試合も多く、
フラフラになりながら技を掛け合っています。
最後は、これまでの練習量や気合い、
そして根性が明暗を左右しているのでしょう。
根性は大切です。
問題なのは、根性だけに頼って
非効率的な練習を続けていても
上達はしないということ。
オリンピック選手は
科学的なトレーニングも重視し、
創意と工夫で実力をつけてきたはずです。
これは全てに言えます。
偏見かもしれませんが、
残業前提の職場は根性論の
経営者や管理職が多いように思います。
過去の自分がそうだったから部下にも
強制させるのでしょうか。
しかしながら、
それでは疲弊をしていきます。
気力体力の問題だけではありません。
プライベートの時間が少なくなると、
仕事にもハリは出ません。
会社内の経験だけでは
社会の早い動きについていけるはずも
ありません。
また、「仕事が終わったら帰る」
という働き方ではスケジュール能力も向上しません。
繰り返しますが、根性が重要です。
気合いで頑張る日もあります。
なので、頑張らなければならない日を
決めておけば良いのです。
ある程度の予測はできるはず。
もちろん、そうならないように
事前準備ができれば最高ですね。
ここだ!という時に使うのが
根性だというわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
百貨店時代のここだ!はイベントでした。
若かったということもありますが、
それほど疲弊はしなかったのは、
メリハリがあったからだと思います。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
(1)2021年7月10日(土)
18:30~20:00
※終了しました。
テーマ:時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)2021年7月24日(土)
18:30~20:00
※終了しました。
テーマ:時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
※再受講は1講座につき1,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆1・ 昨日のこと
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※note(ノート)を更新しました。
「目の前の幸せか、未来の幸せか。」
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午前中は、豊後大野で事業支援。
タイムマネジメントを使って
相談者の働き方を改善したいという
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午後からはオンラインで就業規則の打合せ。
早めに切り上げて帰宅し、
娘と素振り(私はバット、娘はラケット)、
夕食後は妻とウオーキングで1日が終了。
2021年登壇記録集計中
56回(全累計783回)
参加者年累計997名
2021年読書数集計中
6月19冊(累計83冊)
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◆2・ 本日のテーマ
残業前提の働き方では上達しない。
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始まる前には色々とありましたが、
世の中はオリンピックで盛り上がっています。
私自身も連日の金メダルラッシュに、
勇気と元気をもらっています。
優勝した選手はもちろん、
オリンピックに出場している時点で、
とてつもない努力をしてきたのは
間違いありません。
実力が拮抗している柔道では
ゴールデンスコア(延長戦)に突入する試合も多く、
フラフラになりながら技を掛け合っています。
最後は、これまでの練習量や気合い、
そして根性が明暗を左右しているのでしょう。
根性は大切です。
問題なのは、根性だけに頼って
非効率的な練習を続けていても
上達はしないということ。
オリンピック選手は
科学的なトレーニングも重視し、
創意と工夫で実力をつけてきたはずです。
これは全てに言えます。
偏見かもしれませんが、
残業前提の職場は根性論の
経営者や管理職が多いように思います。
過去の自分がそうだったから部下にも
強制させるのでしょうか。
しかしながら、
それでは疲弊をしていきます。
気力体力の問題だけではありません。
プライベートの時間が少なくなると、
仕事にもハリは出ません。
会社内の経験だけでは
社会の早い動きについていけるはずも
ありません。
また、「仕事が終わったら帰る」
という働き方ではスケジュール能力も向上しません。
繰り返しますが、根性が重要です。
気合いで頑張る日もあります。
なので、頑張らなければならない日を
決めておけば良いのです。
ある程度の予測はできるはず。
もちろん、そうならないように
事前準備ができれば最高ですね。
ここだ!という時に使うのが
根性だというわけです。
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百貨店時代のここだ!はイベントでした。
若かったということもありますが、
それほど疲弊はしなかったのは、
メリハリがあったからだと思います。
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■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
(1)2021年7月10日(土)
18:30~20:00
※終了しました。
テーマ:時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)2021年7月24日(土)
18:30~20:00
※終了しました。
テーマ:時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
※再受講は1講座につき1,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。