優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/08/05(木) 12:00 | 【優先順位のツボ 】「今すぐ」「今日中」「明日以降」選択肢は３つ |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.8.5 Vol. 1,953
本日のテーマ：
「今すぐ」「今日中」「明日以降」選択肢は３つ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/OkkHpfKEzUw
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「目の前の幸せか、未来の幸せか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n0e3e7b90e8f6
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点での相談業務。
丸一日は久しぶりです。
オンラインでの相談は、
画面を見ながら話すので
顔が固定されるせいか、
４件も受けると、とても疲れます。
帰宅後、食事と入浴だけで
何もできずにバタンキューでした。
２０２１年登壇記録集計中
５７回（全累計７８４回）
参加者年累計１，０１４名
２０２１年読書数集計中
７月１２冊（累計９５冊）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
「今すぐ」「今日中」「明日以降」選択肢は３つ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
生産性を上げるためには、
その日に予定していた
タスクの処理が終わったら帰る
という働き方ではなく、
定時（または決めた時刻）に帰るためには
どうすれば良いのかを考えてから
一日をスタートするように
意識を変える必要があります。
全ては「終わり」を決めることから
始まります。
一方で私自身は、
「その日に予定していたタスクが
終わったら終わり」も実践しています。
これらは矛盾しているようですが、
実はどちらも正しいのです。
帰る時刻（なるべく定時）を決め、
その日にやるべきタスクをリストアップし、
タスクの処理に要する時間を見積もり、
いつ行うか時間軸に落とし込む。
割り込み仕事のために
バッファ（余白）も予定しておきます。
ここで重要なのは、
リストアップしたタスク以外は
原則としてやらないということです。
とはいえ、
自分一人で生きているわけではないので、
必ず新しい仕事は発生します。
そこで、条件反射のように
「今やっている仕事」そっちのけで
新しいタスクに手をつけてはいけないのです。
ここが鉄則。
この（新しい）タスクは、
「今すぐなのか」
「今日中なのか」
「明日以降で良いのか」
この判断をするために、
「その日のタスクの終わり」を
決めておく必要がある
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、小中学校の先生向けの
タイムマネジメント講座に登壇します。
いつもは「教える側」が「教わる側」に
立場が変わります。
さて、どんな研修になるでしょうか。
とても楽しみです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
※終了しました。
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
※終了しました。
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点での相談業務。
丸一日は久しぶりです。
オンラインでの相談は、
画面を見ながら話すので
顔が固定されるせいか、
４件も受けると、とても疲れます。
帰宅後、食事と入浴だけで
何もできずにバタンキューでした。
２０２１年登壇記録集計中
５７回（全累計７８４回）
参加者年累計１，０１４名
２０２１年読書数集計中
７月１２冊（累計９５冊）
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◆２・ 本日のテーマ
「今すぐ」「今日中」「明日以降」選択肢は３つ
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生産性を上げるためには、
その日に予定していた
タスクの処理が終わったら帰る
という働き方ではなく、
定時（または決めた時刻）に帰るためには
どうすれば良いのかを考えてから
一日をスタートするように
意識を変える必要があります。
全ては「終わり」を決めることから
始まります。
一方で私自身は、
「その日に予定していたタスクが
終わったら終わり」も実践しています。
これらは矛盾しているようですが、
実はどちらも正しいのです。
帰る時刻（なるべく定時）を決め、
その日にやるべきタスクをリストアップし、
タスクの処理に要する時間を見積もり、
いつ行うか時間軸に落とし込む。
割り込み仕事のために
バッファ（余白）も予定しておきます。
ここで重要なのは、
リストアップしたタスク以外は
原則としてやらないということです。
とはいえ、
自分一人で生きているわけではないので、
必ず新しい仕事は発生します。
そこで、条件反射のように
「今やっている仕事」そっちのけで
新しいタスクに手をつけてはいけないのです。
ここが鉄則。
この（新しい）タスクは、
「今すぐなのか」
「今日中なのか」
「明日以降で良いのか」
この判断をするために、
「その日のタスクの終わり」を
決めておく必要がある
というわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、小中学校の先生向けの
タイムマネジメント講座に登壇します。
いつもは「教える側」が「教わる側」に
立場が変わります。
さて、どんな研修になるでしょうか。
とても楽しみです。
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◆４・ セミナー情報
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年７月１０日（土）
１８：３０～２０：００
※終了しました。
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年７月２４日（土）
１８：３０～２０：００
※終了しました。
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
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【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。