優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/08/12(木) 12:00 | 【優先順位のツボ 】無意識の思い込みは無意識だけに気がつかない |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.8.12 Vol. 1,960
本日のテーマ：
無意識の思い込みは無意識だけに気がつかない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/C-HPwodTQlI
タイムマネジメント研究家としての情報は
ｎｏｔｅ（ノート）をご覧ください。
最新の記事は・・・、
「散髪とタイムマネジメントの関係」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncbbcfa9a69f1
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
コラム「大分のしんけんスゴイ社長」は
こちらから・・・
https://happy-spiral.jp/column
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※ｎｏｔｅ（ノート）を更新しました。
「散髪とタイムマネジメントの関係」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncbbcfa9a69f1
終日、よろず支援拠点の相談業務。
密を避けるための在宅の日だったので、
事務所からオンラインで相談を受けました。
移動が無いので
楽チンということもありますが、
画面を共有させることで
規程類や労働時間の集計などの助言が
サクサク進みます。
もう元には戻れませんね。
２０２１年登壇記録集計中
６１回（全累計７８８回）
参加者年累計１，５６８名
２０２１年読書数集計中
７月１２冊（累計９５冊）
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◆２・ 本日のテーマ
無意識の思い込みは無意識だけに気がつかない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
テレワークは、
これまで国が強力に推進してきた
働き方改革の１つです。
ところが、ほとんど進みませんでした。
それが、多くの会社では
規程の整備もままならない中、
強制的にやらざるを得ない状況になりました。
コロナの影響です。
やってみた結果、これ（在宅）でも
仕事ができるということがわかりました。
もちろん、
難しいと思われる職種もあります。
例えば保育士。
在宅なんて・・・という反応が大半です。
直接、子供と相対することが
最も大切な業務なので、
子供とオンラインで
会話すれば良いというものではありません。
しかしながら、
これまで持ち帰り仕事が当たり前に
行われてきた業界です。
その仕事を在宅で行うことはできませんか？
と聞くと、
目から鱗でした・・・
と言われます。
仕事は職場で行うもの。
これは少なからず
思い込みだったわけです。
実際、私も事務所だけではなく、
自宅でもカフェでも
事務所とほとんど変わらないクオリティで
仕事ができるようになりました。
データをクラウドに置いたからです。
また、研修や講演は対面でしかできない。
オンライン研修では熱量が伝わらない。
これも思い込みだったことがわかります。
無意識の思い込み、
つまりアンコンシャス・バイアスは
色んな人と関わり、
色んな経験をすることで、
その存在に気がつきます。
だからこそ、
同じ職場の同じ席で
同じ同僚と同じ話をしているだけでは
これまでと何も変わらない
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、現場に訪問して
働き方改革の支援を行います。
検証してみた結果、
やはり対面でしかできないこともあります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年９月１１日（土）
１８：００～１９：３０
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年９月２５日（土）
１８：００～１９：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
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◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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画面を共有させることで
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サクサク進みます。
もう元には戻れませんね。
２０２１年登壇記録集計中
６１回（全累計７８８回）
参加者年累計１，５６８名
２０２１年読書数集計中
７月１２冊（累計９５冊）
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無意識の思い込みは無意識だけに気がつかない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
テレワークは、
これまで国が強力に推進してきた
働き方改革の１つです。
ところが、ほとんど進みませんでした。
それが、多くの会社では
規程の整備もままならない中、
強制的にやらざるを得ない状況になりました。
コロナの影響です。
やってみた結果、これ（在宅）でも
仕事ができるということがわかりました。
もちろん、
難しいと思われる職種もあります。
例えば保育士。
在宅なんて・・・という反応が大半です。
直接、子供と相対することが
最も大切な業務なので、
子供とオンラインで
会話すれば良いというものではありません。
しかしながら、
これまで持ち帰り仕事が当たり前に
行われてきた業界です。
その仕事を在宅で行うことはできませんか？
と聞くと、
目から鱗でした・・・
と言われます。
仕事は職場で行うもの。
これは少なからず
思い込みだったわけです。
実際、私も事務所だけではなく、
自宅でもカフェでも
事務所とほとんど変わらないクオリティで
仕事ができるようになりました。
データをクラウドに置いたからです。
また、研修や講演は対面でしかできない。
オンライン研修では熱量が伝わらない。
これも思い込みだったことがわかります。
無意識の思い込み、
つまりアンコンシャス・バイアスは
色んな人と関わり、
色んな経験をすることで、
その存在に気がつきます。
だからこそ、
同じ職場の同じ席で
同じ同僚と同じ話をしているだけでは
これまでと何も変わらない
というわけです。
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今日は、現場に訪問して
働き方改革の支援を行います。
検証してみた結果、
やはり対面でしかできないこともあります。
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■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年９月１１日（土）
１８：００～１９：３０
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年９月２５日（土）
１８：００～１９：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。