優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/09/22(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】タイムマネジメントでは何を「考える」のか。 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.9.22 Vol. 2,001
本日のテーマ：
タイムマネジメントでは何を「考える」のか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「使える時間は何時間？」
https://note.com/happyspiral86400/n/n353989f92913
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践している
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
連休明けの午前中。
やはり静かな立ち上がりを意識しています。
整理やメールの返信をした後は
カフェで珈琲を飲みながら午後の準備。
午後からは、
建設業の女性活躍事業の研修に
オンライン登壇。
テーマはタイムマネジメントです。
ワークをふんだんに入れたので、
おそらく受講生にとっても
あっという間の３時間だったはず。
２０２１年登壇記録集計中
７５回目（全累計８０２回）
参加者１２名 ※６６回目７名
（年累計１，８２１名）
２０２１年読書数集計中
８月１１冊（累計１０６冊）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメントでは何を「考える」のか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
５年ほど前から
企業向けのタイムマネジメント研修を
行ってきましたが、
私がやってきた手法を
紹介しているだけなので、
そのまま忠実に続けている人は
少ないでしょう。
原則を理解し、
自分なりにカスタマイズしてくれると
本望ですし、
これまで無意識だった時間のことを
考えるキッカケになればいいな
とも思っています。
もちろん、再現性は意識しています。
同じ手順で行えば、ある程度、
誰でも同じような結果が出るはず。
つまり、
やるべきことは効率的に処理をし、
なるべく多くの時間を本当に大切なことに使う
というタイムマネジメントの目的を
理解することで
主体的に生きていけるようになると
確信しています。
受講者を見ていてわかりますが、
なかなか難しいのが「考える」こと。
何を考えるのか、
実践するとなるとわからないようです。
・全体像の把握（抱えているタスクの全容）
・ゴールの設定と定義
・制限時間
・制限時間内に終わらせる方法
これをワークでやってみると、
ほぼ全員が何も考えず
片っ端から手をつけていきます。
あれほど説明したはずなのに。
わかっているはずなのに。
少しでも「考えて」から行動を起こし、
なるべく早めに立ち止まって振り返り、
改善しながら、また進んでいく。
これにより、多少ズレながらでも
目的地まで到達できるようになります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
５年半ぶりに音声を録音しませんでしたが、
３０分は時間が短くなりました。
この時間をインプットに充てるようにします。
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◆４・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
秋の本試験（１１月２３日）に向けた
公式対策講座を開催します。
◆２級対策講座（対面講座）
：９月１９日（日）
９時３０分～１７時３０分
※終了しました！
◆２級模擬試験（対面講座）
：１０月１０日（日）
９時３０分～１５時３０分
◆２級対策講座（オンライン講座）
１講座を３回に分けて開催します。
９月３日（金）・１０日（金）・１７日（金）
（１回は９時３０分～１２時）
※終了しました！
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細はこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年９月１１日（土）
１８：００～１９：３０
※終了しました！
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年９月２５日（土）
１８：００～１９：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.9.22 Vol. 2,001
本日のテーマ：
タイムマネジメントでは何を「考える」のか。
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ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「使える時間は何時間？」
https://note.com/happyspiral86400/n/n353989f92913
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践している
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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連休明けの午前中。
やはり静かな立ち上がりを意識しています。
整理やメールの返信をした後は
カフェで珈琲を飲みながら午後の準備。
午後からは、
建設業の女性活躍事業の研修に
オンライン登壇。
テーマはタイムマネジメントです。
ワークをふんだんに入れたので、
おそらく受講生にとっても
あっという間の３時間だったはず。
２０２１年登壇記録集計中
７５回目（全累計８０２回）
参加者１２名 ※６６回目７名
（年累計１，８２１名）
２０２１年読書数集計中
８月１１冊（累計１０６冊）
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◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメントでは何を「考える」のか。
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５年ほど前から
企業向けのタイムマネジメント研修を
行ってきましたが、
私がやってきた手法を
紹介しているだけなので、
そのまま忠実に続けている人は
少ないでしょう。
原則を理解し、
自分なりにカスタマイズしてくれると
本望ですし、
これまで無意識だった時間のことを
考えるキッカケになればいいな
とも思っています。
もちろん、再現性は意識しています。
同じ手順で行えば、ある程度、
誰でも同じような結果が出るはず。
つまり、
やるべきことは効率的に処理をし、
なるべく多くの時間を本当に大切なことに使う
というタイムマネジメントの目的を
理解することで
主体的に生きていけるようになると
確信しています。
受講者を見ていてわかりますが、
なかなか難しいのが「考える」こと。
何を考えるのか、
実践するとなるとわからないようです。
・全体像の把握（抱えているタスクの全容）
・ゴールの設定と定義
・制限時間
・制限時間内に終わらせる方法
これをワークでやってみると、
ほぼ全員が何も考えず
片っ端から手をつけていきます。
あれほど説明したはずなのに。
わかっているはずなのに。
少しでも「考えて」から行動を起こし、
なるべく早めに立ち止まって振り返り、
改善しながら、また進んでいく。
これにより、多少ズレながらでも
目的地まで到達できるようになります。
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◆３・ 編集後記
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５年半ぶりに音声を録音しませんでしたが、
３０分は時間が短くなりました。
この時間をインプットに充てるようにします。
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◆４・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
秋の本試験（１１月２３日）に向けた
公式対策講座を開催します。
◆２級対策講座（対面講座）
：９月１９日（日）
９時３０分～１７時３０分
※終了しました！
◆２級模擬試験（対面講座）
：１０月１０日（日）
９時３０分～１５時３０分
◆２級対策講座（オンライン講座）
１講座を３回に分けて開催します。
９月３日（金）・１０日（金）・１７日（金）
（１回は９時３０分～１２時）
※終了しました！
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細はこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
【日時】
（１）２０２１年９月１１日（土）
１８：００～１９：３０
※終了しました！
テーマ：時間の使い道を考える
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）２０２１年９月２５日（土）
１８：００～１９：３０
テーマ：時間の作り方を知る
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
※再受講は１講座につき１，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どちらの講座を受講していただいても結構です。
お申込みは、こちらから・・・。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。