優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/10/07(木) 12:00 | 【優先順位のツボ 】ワンソース・マルチユースでかなり楽になりました。 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.10.7 Vol. 2,017
本日のテーマ:
ワンソース・マルチユースでかなり楽になりました。
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note(ノート)の最新の記事は・・・、
「金曜日の午後にタスク整理をする理由」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncceb9e48dfa3
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
________________
対外的なアポを入れていない1日。
朝はコメダで登壇資料の作成。
煮詰まったので、
事務所でプリントアウトしてからチェック。
画面上ではわからなくても
印刷してみると気がつくことは
結構あります。
集中力が低下したのでサウナへ。
整ったので帰ろうとしましたが、
せっかく集中力が戻ったので
カフェでもうひと踏ん張り。
かなり進んだ1日でした。
2021年登壇記録集計中
79回(全累計806回)
参加者年累計1,942名
2021年読書数集計中
9月7冊(累計113冊)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
ワンソース・マルチユースでかなり楽になりました。
_______________________
来週は5日連続、計6回の登壇が入っています。
他県社労士会の研修、経営指導員の研修、
建設業の採用戦略、創業支援セミナー、
企業研修、
そして自主開催のタイムマネジメント講座と
多岐にわたる内容。
本当にありがたいことです。
構成をイチから作る登壇はありません。
これまで回数を重ねてきたこともありますが、
常にワンソース・マルチユースを
意識しているからです。
これは1つのネタを他の機会にも使うこと。
労務管理のセミナーで作った資料は、
他の登壇でも使います。
タイムマネジメント研修の資料(ネタ)は
コミュニケーション研修にも登場します。
いただいた時間の長短によって
話を加えたり削ったりはしますし、
受講者に合わせて事例は変えますが、
ネタの組み合わせによって
ほぼ何にでも対応ができるのです。
ワンソース・マルチユースは
講演に限ったことではありません。
メールマガジンで書いたネタは、
その他(noteなど)の
情報発信ツールにも編集して使っています。
これがまた相乗効果を発揮し、
新たなセミナーの構成となるので驚きです。
ワンソース・マルチユースは
生産性の向上にもつながっていく
というわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日も対外的なアポを入れていません。
使える時間が
たくさんあると思ったら大間違い。
私の集中力なんて
それほど長く続きません。
だから、片っ端から手をつけては
いけないのです。
________________
◆4・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
秋の本試験(11月23日)に向けた
公式対策講座を開催します。
◆2級模擬試験(オンライン講座)
:11月3日(水)
13時~16時
※事前に自宅等で回答してから受講
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細はこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
(1)テーマ:時間の使い道を考える
2021年10月16日(土)
18:00~19:30
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)テーマ:時間の作り方を知る
2021年11月20日(土)
18:00~19:30
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
(3)テーマ:時間の使い方を体感する
2021年12月18日(土)
18:00~19:30
◆主な内容
・3、4名でのグループワーク
・手を止めて考える
・作戦会議では何を決めるのか
・振り返り
・コミュニケーションの基礎 など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どの講座を受講していただいても結構ですが
第1講座、第2講座、第3講座の順番が
オススメです。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.10.7 Vol. 2,017
本日のテーマ:
ワンソース・マルチユースでかなり楽になりました。
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OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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対外的なアポを入れていない1日。
朝はコメダで登壇資料の作成。
煮詰まったので、
事務所でプリントアウトしてからチェック。
画面上ではわからなくても
印刷してみると気がつくことは
結構あります。
集中力が低下したのでサウナへ。
整ったので帰ろうとしましたが、
せっかく集中力が戻ったので
カフェでもうひと踏ん張り。
かなり進んだ1日でした。
2021年登壇記録集計中
79回(全累計806回)
参加者年累計1,942名
2021年読書数集計中
9月7冊(累計113冊)
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◆2・ 本日のテーマ
ワンソース・マルチユースでかなり楽になりました。
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来週は5日連続、計6回の登壇が入っています。
他県社労士会の研修、経営指導員の研修、
建設業の採用戦略、創業支援セミナー、
企業研修、
そして自主開催のタイムマネジメント講座と
多岐にわたる内容。
本当にありがたいことです。
構成をイチから作る登壇はありません。
これまで回数を重ねてきたこともありますが、
常にワンソース・マルチユースを
意識しているからです。
これは1つのネタを他の機会にも使うこと。
労務管理のセミナーで作った資料は、
他の登壇でも使います。
タイムマネジメント研修の資料(ネタ)は
コミュニケーション研修にも登場します。
いただいた時間の長短によって
話を加えたり削ったりはしますし、
受講者に合わせて事例は変えますが、
ネタの組み合わせによって
ほぼ何にでも対応ができるのです。
ワンソース・マルチユースは
講演に限ったことではありません。
メールマガジンで書いたネタは、
その他(noteなど)の
情報発信ツールにも編集して使っています。
これがまた相乗効果を発揮し、
新たなセミナーの構成となるので驚きです。
ワンソース・マルチユースは
生産性の向上にもつながっていく
というわけです。
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◆3・ 編集後記
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今日も対外的なアポを入れていません。
使える時間が
たくさんあると思ったら大間違い。
私の集中力なんて
それほど長く続きません。
だから、片っ端から手をつけては
いけないのです。
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◆4・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
秋の本試験(11月23日)に向けた
公式対策講座を開催します。
◆2級模擬試験(オンライン講座)
:11月3日(水)
13時~16時
※事前に自宅等で回答してから受講
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細はこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
■ タイムマネジメント講座(オンライン)
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
(1)テーマ:時間の使い道を考える
2021年10月16日(土)
18:00~19:30
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
(2)テーマ:時間の作り方を知る
2021年11月20日(土)
18:00~19:30
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
(3)テーマ:時間の使い方を体感する
2021年12月18日(土)
18:00~19:30
◆主な内容
・3、4名でのグループワーク
・手を止めて考える
・作戦会議では何を決めるのか
・振り返り
・コミュニケーションの基礎 など
【配信方法】Zoom
カメラ付きPCまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
1講座につき2,000円(税込)
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ90分で、
どの講座を受講していただいても結構ですが
第1講座、第2講座、第3講座の順番が
オススメです。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。