優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2021/10/23(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】何を効率化してどんな生産性を上げるのか。 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2021.10.23 Vol. 2,033
本日のテーマ：
何を効率化してどんな生産性を上げるのか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「当たり前は変わる。手帳は変わらない。」
https://note.com/happyspiral86400/n/ne9addef60865
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、よろず支援拠点での相談業務。
金曜日の午後はブロックしているのでフリー。
妻も年次有給休暇を取り、
２人でワクチン接種（２回目）と
期日前投票に行きました。
その後は１週間の振り返りと
翌週以降のプランニング。
タスク整理をしておけば、
休日も集中して楽しめます。
２０２１年登壇記録集計中
８７回（全累計８１４回）
参加者年累計２，１３０名
２０２１年読書数集計中
９月７冊（累計１１３冊）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
何を効率化してどんな生産性を上げるのか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
国も言っていることですが、
働き方改革と、効率化や生産性の向上は
必ずセットです。
労働時間は減った、売り上げも減った
では本末転倒だからです。
では、どこを効率化するのでしょうか。
生産性の向上って
どんな意味なのでしょうか。
日本生産性本部は
「生産性とは、
生産諸要素の有効利用の度合いである」と
定義しています。
要は、製造業であれば
１時間で生産できる量を増やすことでしょうし、
運送業では１回に運べる量を増やすことと
考えられます。
では、生産性というイメージが難しい業界、
例えば保育園や学校・・・
いや、その他ほとんどの業種では
どのように考えるべきなのか。
私が企業支援を行う際に
テーマとしていることでもあります。
私は、
「その会社や部署の大切な業務に、
なるべく多くの時間を投入すること」
これが生産性の向上につながると考えています。
なので、定義を表す計算式としては
「大切な業務に要する時間を
所定労働時間で割った率」となります。
一方で、その大切な業務を
効率化すべきではないとも考えています。
例えば私の場合、
大切な業務は登壇の仕事。
私が提供するコンテンツの中で
一番社会に貢献できると思っているからです。
好きな仕事、やりたい仕事でもあります。
その中でも、
特にタイムマネジメントは、
受講者が１名であっても続けたい講座です。
効率を考えるなら、動画を見といてね
でも良いかもしれません。
でも、ライブにこだわりたい。
もちろん、これから動画配信は
考えています。
それは前提の部分だけであって、
本当に大切なことはオンラインであったとしても
受講者の前で話したい。
となると、効率化するのは
「誰がやっても同じ結果になる業務」
給与計算なんてその典型。
私が計算したら給与が増えたり減ったりしては
ダメなのです。
生産性と効率化。
どちらに何を入れるのか。
働き方改革の成否を左右している
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ワクチン接種は１回目に続き、
２回目も軽い腕の痛み以外に
これといった副反応は無し。
期待外れ・・・
いや、これでいいのだ。
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◆４・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
秋の本試験（１１月２３日）に向けた
公式対策講座を開催します。
◆２級模擬試験（オンライン講座）
：１１月３日（水）
１３時～１６時
※事前に自宅等で回答してから受講
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細はこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
（１）テーマ：時間の使い道を考える
２０２１年１０月１６日（土）
１８：００～１９：３０
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）テーマ：時間の作り方を知る
２０２１年１１月２０日（土）
１８：００～１９：３０
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
（３）テーマ：時間の使い方を体感する
２０２１年１２月１８日（土）
１８：００～１９：３０
◆主な内容
・３、４名でのグループワーク
・手を止めて考える
・作戦会議では何を決めるのか
・振り返り
・コミュニケーションの基礎 など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どの講座を受講していただいても結構ですが
第１講座、第２講座、第３講座の順番が
オススメです。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2021.10.23 Vol. 2,033
本日のテーマ：
何を効率化してどんな生産性を上げるのか。
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ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「当たり前は変わる。手帳は変わらない。」
https://note.com/happyspiral86400/n/ne9addef60865
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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午前中は、よろず支援拠点での相談業務。
金曜日の午後はブロックしているのでフリー。
妻も年次有給休暇を取り、
２人でワクチン接種（２回目）と
期日前投票に行きました。
その後は１週間の振り返りと
翌週以降のプランニング。
タスク整理をしておけば、
休日も集中して楽しめます。
２０２１年登壇記録集計中
８７回（全累計８１４回）
参加者年累計２，１３０名
２０２１年読書数集計中
９月７冊（累計１１３冊）
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◆２・ 本日のテーマ
何を効率化してどんな生産性を上げるのか。
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国も言っていることですが、
働き方改革と、効率化や生産性の向上は
必ずセットです。
労働時間は減った、売り上げも減った
では本末転倒だからです。
では、どこを効率化するのでしょうか。
生産性の向上って
どんな意味なのでしょうか。
日本生産性本部は
「生産性とは、
生産諸要素の有効利用の度合いである」と
定義しています。
要は、製造業であれば
１時間で生産できる量を増やすことでしょうし、
運送業では１回に運べる量を増やすことと
考えられます。
では、生産性というイメージが難しい業界、
例えば保育園や学校・・・
いや、その他ほとんどの業種では
どのように考えるべきなのか。
私が企業支援を行う際に
テーマとしていることでもあります。
私は、
「その会社や部署の大切な業務に、
なるべく多くの時間を投入すること」
これが生産性の向上につながると考えています。
なので、定義を表す計算式としては
「大切な業務に要する時間を
所定労働時間で割った率」となります。
一方で、その大切な業務を
効率化すべきではないとも考えています。
例えば私の場合、
大切な業務は登壇の仕事。
私が提供するコンテンツの中で
一番社会に貢献できると思っているからです。
好きな仕事、やりたい仕事でもあります。
その中でも、
特にタイムマネジメントは、
受講者が１名であっても続けたい講座です。
効率を考えるなら、動画を見といてね
でも良いかもしれません。
でも、ライブにこだわりたい。
もちろん、これから動画配信は
考えています。
それは前提の部分だけであって、
本当に大切なことはオンラインであったとしても
受講者の前で話したい。
となると、効率化するのは
「誰がやっても同じ結果になる業務」
給与計算なんてその典型。
私が計算したら給与が増えたり減ったりしては
ダメなのです。
生産性と効率化。
どちらに何を入れるのか。
働き方改革の成否を左右している
というわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ワクチン接種は１回目に続き、
２回目も軽い腕の痛み以外に
これといった副反応は無し。
期待外れ・・・
いや、これでいいのだ。
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◆４・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
秋の本試験（１１月２３日）に向けた
公式対策講座を開催します。
◆２級模擬試験（オンライン講座）
：１１月３日（水）
１３時～１６時
※事前に自宅等で回答してから受講
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細はこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
■ タイムマネジメント講座（オンライン）
働き方改革とは働き方を変えること。
となると、これまで私たちが行ってきた
「足りない部分は時間の長さだけで解決する」
という思考そのものから変えなければなりません。
この講座ではタイムマネジメントを理解し、
「本当に大切なことに大切な時間を使う」
方法をお伝えします。
・やりたいと思っている事ができていない方
・なりたい自分を実現したい方
・残業が日常化している方
・やってもやっても仕事が終わらない方
・休日明けの朝がツライ方
・何をやっても続かない方
・仕事の期限が守れない方
このような現状を何とか変えたい方にオススメです。
（１）テーマ：時間の使い道を考える
２０２１年１０月１６日（土）
１８：００～１９：３０
◆主な内容
・時間の使い方を変えると人生が変わる
・無駄な残業が減らない理由
・タイムマネジメントの基礎
・なりたい自分の作り方
・目標と行動計画策定のポイント など
（２）テーマ：時間の作り方を知る
２０２１年１１月２０日（土）
１８：００～１９：３０
◆主な内容
・タスクの種類を理解する
・割り込み仕事への対応策
・手帳の使い方
・スキマを探せ
・習慣化のコツ など
（３）テーマ：時間の使い方を体感する
２０２１年１２月１８日（土）
１８：００～１９：３０
◆主な内容
・３、４名でのグループワーク
・手を止めて考える
・作戦会議では何を決めるのか
・振り返り
・コミュニケーションの基礎 など
【配信方法】Ｚｏｏｍ
カメラ付きＰＣまたはスマートフォンから
アクセスしていただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願い致します。
【参加費】
１講座につき２，０００円（税込）
【お支払い方法】 銀行振込
ご参加の方には個別に連絡させていただきます。
【その他】
それぞれ９０分で、
どの講座を受講していただいても結構ですが
第１講座、第２講座、第３講座の順番が
オススメです。
お申込みは、こちらから・・・。
info@happy-spiral.jp
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2021- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。