優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2022/01/16(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】間違えてはならない生産性と効率化の難しい関係 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.1.16 Vol. 2,117
本日のテーマ：
間違えてはならない生産性と効率化の難しい関係
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「自分のゴールデンタイムはいつだろう」
https://note.com/happyspiral86400/n/n294329118de5
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
土日の両日共に
対外的な予定が入っていない週末。
好きに使える時間がタップリある時ほど、
しっかりスケジューリングしておかないと
ダラダラ過ごしてしまいます。
ということで、
午前中から１５時まで事務所で
確定申告の準備。
数字を見過ぎ、目がチカチカしてきて
これ以上できないという状態になってから、
いつものサウナで３セット。
整ったのでカフェでタスク整理と読書。
夕方からは家族が出かけるので
「自分時間」を堪能。
刺身をつまみに
３５０ｍｌの缶ビール１本。
ハイボール２杯で出来上がり。
安い男です。
＜初めてのこと＞
特に無し
２０２２年登壇記録集計中
１回（全累計８３１回）
参加者年累計２６名
２０２２年読書集計中
１月１５日未読了・１月合計５冊
（年累計５冊）
２０２２年サウナ集計中
１月６回（年累計６回）
２０２２年コメダ集計中
１月４回（年累計４回）
２０２２年体重記録集計中
前週比較０．９ｋｇ減（年０．９ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
１月１５日０個・１月合計５個
（年累計５個）
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◆２・ 本日のテーマ
間違えてはならない生産性と効率化の難しい関係
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働き方改革が掲げる９つのテーマの１つが
「労働生産性の向上」
ところが、
製造業や運送業など一部の産業以外は、
ピンときていないのではないかと思っています。
仕事柄、様々な産業の会社を支援しているので、
それ（理解していないということ）が
肌感覚でわかります。
まあ、私自身も「生産性」の
本質的な意味を理解しているのかと
問われると怪しいのですが・・・。
ザックリと説明すると、
投入した時間やお金といった資源に対して、
なるべく多くのリターンを上げていく
ということでしょう。
つまり、「手に入れたい何か」を
どれだけの時間（投入資源）で得られたか
という指標です。
生産性と効率化はセットです。
ここで問題なのが
「何を効率化するのか」ということ。
私の考えは、
「誰がやっても結果が同じこと」が
効率化の最優先だと考えています。
次が「やらなければならないこと」
製造業は違うでしょう。
いかに１時間での生産量を上げるかが
製造業の生産性ですし、
そのために作業手順などを
効率化していくわけで、
「大切なこと」と「効率化」がイコールです。
一方で、保育園で大切なことは
「子供に寄りそうこと」
オンラインで大人数を相手すれば良い
というものではありません。
例えば、
指導計画の作成に時間をかけても
本質的な生産性は上がりません。
ですが、それは
「やらなければならないこと」なので、
ＩＣＴを利用したり、在宅ワークなど
働き方を工夫することで、
効率を上げていきます。
手書きの時代と比べると
効率が高いのは間違いありません。
そこで生まれた時間を子供に寄りそうことに
使うことで生産性は上がっていくのです。
自分がやっている作業が
ＡＩなどに取って代わられるのであれば、
それはそれで良いことでしょう。
「本当に大切なこと」を効率化するのではなく、
楽しむ時間をたっぷりと取ることが
生産性の向上だというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
サウナに関する知識を高めたいと思い、
「サウナ・スパ健康アドバイザー」の
勉強をしています。
資格というほどのものではありませんが、
体系立てて学べるのはありがたい。
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◆４・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
春の本試験（３月２０日）に向けた
公式対策講座を開催します。
◆２級対策講座（対面講座）
日時：２月６日（日）９時３０分～１７時３０分
会場：スープル大分ビル ４F会議室
（大分市高砂町３番１０号）
◆２級模擬試験（対面講座）
日時：３月６日（日）１０時～１６時
会場：スープル大分ビル ４F会議室
（大分市高砂町３番１０号）
◆２級対策講座（オンライン講座）
１講座を３回に分けて開催します。
１月２９日（土）・２月５日（土）・１２日（土）
（１回は９時３０分～１２時）
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細やお申し込みはこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2022.1.16 Vol. 2,117
本日のテーマ：
間違えてはならない生産性と効率化の難しい関係
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ｎｏｔｅ（ノート）の最新の記事は・・・、
「自分のゴールデンタイムはいつだろう」
https://note.com/happyspiral86400/n/n294329118de5
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
土日の両日共に
対外的な予定が入っていない週末。
好きに使える時間がタップリある時ほど、
しっかりスケジューリングしておかないと
ダラダラ過ごしてしまいます。
ということで、
午前中から１５時まで事務所で
確定申告の準備。
数字を見過ぎ、目がチカチカしてきて
これ以上できないという状態になってから、
いつものサウナで３セット。
整ったのでカフェでタスク整理と読書。
夕方からは家族が出かけるので
「自分時間」を堪能。
刺身をつまみに
３５０ｍｌの缶ビール１本。
ハイボール２杯で出来上がり。
安い男です。
＜初めてのこと＞
特に無し
２０２２年登壇記録集計中
１回（全累計８３１回）
参加者年累計２６名
２０２２年読書集計中
１月１５日未読了・１月合計５冊
（年累計５冊）
２０２２年サウナ集計中
１月６回（年累計６回）
２０２２年コメダ集計中
１月４回（年累計４回）
２０２２年体重記録集計中
前週比較０．９ｋｇ減（年０．９ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
１月１５日０個・１月合計５個
（年累計５個）
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◆２・ 本日のテーマ
間違えてはならない生産性と効率化の難しい関係
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働き方改革が掲げる９つのテーマの１つが
「労働生産性の向上」
ところが、
製造業や運送業など一部の産業以外は、
ピンときていないのではないかと思っています。
仕事柄、様々な産業の会社を支援しているので、
それ（理解していないということ）が
肌感覚でわかります。
まあ、私自身も「生産性」の
本質的な意味を理解しているのかと
問われると怪しいのですが・・・。
ザックリと説明すると、
投入した時間やお金といった資源に対して、
なるべく多くのリターンを上げていく
ということでしょう。
つまり、「手に入れたい何か」を
どれだけの時間（投入資源）で得られたか
という指標です。
生産性と効率化はセットです。
ここで問題なのが
「何を効率化するのか」ということ。
私の考えは、
「誰がやっても結果が同じこと」が
効率化の最優先だと考えています。
次が「やらなければならないこと」
製造業は違うでしょう。
いかに１時間での生産量を上げるかが
製造業の生産性ですし、
そのために作業手順などを
効率化していくわけで、
「大切なこと」と「効率化」がイコールです。
一方で、保育園で大切なことは
「子供に寄りそうこと」
オンラインで大人数を相手すれば良い
というものではありません。
例えば、
指導計画の作成に時間をかけても
本質的な生産性は上がりません。
ですが、それは
「やらなければならないこと」なので、
ＩＣＴを利用したり、在宅ワークなど
働き方を工夫することで、
効率を上げていきます。
手書きの時代と比べると
効率が高いのは間違いありません。
そこで生まれた時間を子供に寄りそうことに
使うことで生産性は上がっていくのです。
自分がやっている作業が
ＡＩなどに取って代わられるのであれば、
それはそれで良いことでしょう。
「本当に大切なこと」を効率化するのではなく、
楽しむ時間をたっぷりと取ることが
生産性の向上だというわけです。
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◆３・ 編集後記
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サウナに関する知識を高めたいと思い、
「サウナ・スパ健康アドバイザー」の
勉強をしています。
資格というほどのものではありませんが、
体系立てて学べるのはありがたい。
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◆４・ セミナー情報
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■ 給与計算実務能力検定
春の本試験（３月２０日）に向けた
公式対策講座を開催します。
◆２級対策講座（対面講座）
日時：２月６日（日）９時３０分～１７時３０分
会場：スープル大分ビル ４F会議室
（大分市高砂町３番１０号）
◆２級模擬試験（対面講座）
日時：３月６日（日）１０時～１６時
会場：スープル大分ビル ４F会議室
（大分市高砂町３番１０号）
◆２級対策講座（オンライン講座）
１講座を３回に分けて開催します。
１月２９日（土）・２月５日（土）・１２日（土）
（１回は９時３０分～１２時）
この講座を受講すると、
手計算で手取り額まで計算できるようになります。
詳細やお申し込みはこちらから・・・
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。