優先順位のツボ バックナンバー

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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■

　　　　　　　　　　　　　　　2016.10.24　Vol.207
　
　
本日のテーマ：理念の中に入れたい大切な○○


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


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https://youtu.be/V52ITvuRRFc



社会保険労務士の篠原です。
　


昨日はせっかくの日曜でしたが
腰が痛いのもあり、


どこにも出かけず終日資料作りに
没頭していました。

　
　
　

今週は講演・研修が６件入っています。

　

そのどれもが違う内容なので、
思考を巡らせながら


どういう話をするのか、
どのように資料にまとめるのかを
考えるのは結構時間がかかります。



実は私はこの時間がとても好きで、
何時間でも疲れません。

　

誰かの成長に対して役に立っている
という実感があるからです。



しかし、座りっぱなしというのは
腰にきますね（笑）

　
　
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本日のテーマ：理念の中に入れたい大切な○○
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仕事を通じて社会貢献する、
　

誰かの役に立っている、
　

自分の仕事が社会とつながっている、

　

そう実感しながら仕事を出来る人は
幸せだと思います。

　
　


どうしても目の前の様々な業務に追われ、
その大切な事を忘れてしまいがち。



イメージしにくい職種もあるでしょう。

　

ですが、どのような仕事も必ず
誰かの役に立っています。



　

仕事がどのような貢献につながって
いるのか、



これを説明するのは経営者の
大切な責任です。

　

そして、それは会社の理念に
表現されている・・・はずです。


　
　

何のために会社が存在しているのか、
という理念の中に、



「従業員の幸せ」が入っている会社は
私の廻りでも、ごくわずかですが
存在します。

　

このような会社で働ける人は
幸せだと本当に思いますね。



経営者の取り組む優先順位が
まるで違うわけです。

　
　
　

従業員の犠牲の上に会社の繁栄など
あり得ない、



過労死の事件を見るたびに
強く感じるのでした。



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