優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/04/17(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】タスクのリストアップで気をつけたいこと |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.4.17 Vol. 2,208
本日のテーマ:
タスクのリストアップで気をつけたいこと
_______________________
note
「考えるって難しい」
https://note.com/happyspiral86400/n/n15c9b51595b8
note音声ブログ
「今すぐ」「今日中」「明日以降」
https://note.com/happyspiral86400/n/n22402e544ff5
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
春になり、野球の各カテゴリーでも
全国につながる大きな大会が目白押しです。
昨日は中学でした。
審判は3人制で3試合。
気候も申し分なく、
いつもどおり落ち着いて
ジャッジができたと思います。
夕方からは家族が出かけていたので
待望の1人時間です。
通勤用に購入した自転車で
買い出しに行き、
缶ビールを飲みながら録画を見る。
至福の時間です。
<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
16回(全累計846回)
受講者年累計263名
2022年読書集計中
4月16日未読了・4月合計9冊
(年累計23冊)
2022年サウナ集計中
4月6回(年累計23回)
2022年コメダ集計中
4月2回(年累計23回)
2022年体重記録集計中(4月10日時点)
前週比較増減無し(年2.9kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
4月16日0個・4月合計2個
(年累計25個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
タスクのリストアップで気をつけたいこと
_______________________
目の前の仕事(タスク)に片っ端から手をつけ、
終わった時が帰る時
以前の私の働き方です。
これではいつまでたっても
労働生産性なんて上がりません。
終わりの時刻を延ばす、
つまり時間の長さだけで解決するのは、
気合や根性といった精神論と
何ら変わらないのです。
改善方法はたくさんありますが、
少なくとも、
その日に何の仕事(タスク)を処理するのか。
タスクのリストアップは、
なるべくなら前日の夜に終わらせて、
当日の朝は、ガンガン処理して
定時に帰りたいところですね。
さて、このタスクのリストアップには
コツがあります。
まず重要なのが
「具体的な表現にする」ということです。
例えば、
新規事業のアイデアを考える
より
新規事業のアイデアを3つ考える
そのタスクが完了したかどうかが
明確になる表現にします。
次に、1つのタスクは
最大1時間程度までと区切ること。
私も初めて行うテ-マのセミナー資料を
作成する時は1時間では終わりません。
なので、このような塊のタスクは
あらかじめ分解して小さく分けておきます。
・必要なデータを3つ集める
・全体の構成とページ数を決める
・パワポに入力する
・紙に印刷して、誤字脱字が無いかチェックする
・・・などなど
その中からどこまで処理するのか
決めておき、
1つのタスクが終わったら
赤鉛筆で消し込みます。
これで、1つ1つのタスクを
予定どおり終わらせたと自分を承認でき、
自信につながっていきます。
もちろん、次のステップで、
それぞれのタスクに必要な時間を見積もり、
いつ処理するのかという時間軸(時刻)を
決めればできあがり。
ただ、タスクを挙げたら良い
というわけではありません。
________________
◆3・ 編集後記
________________
前日の疲労が残る中、
今日は、よろず支援拠点の休日当番で出勤です。
完全に(ルーティンに)戻るのは
来週になりそうです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
特にありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
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効率的な時間の使い方のコツを
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春になり、野球の各カテゴリーでも
全国につながる大きな大会が目白押しです。
昨日は中学でした。
審判は3人制で3試合。
気候も申し分なく、
いつもどおり落ち着いて
ジャッジができたと思います。
夕方からは家族が出かけていたので
待望の1人時間です。
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買い出しに行き、
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至福の時間です。
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2022年読書集計中
4月16日未読了・4月合計9冊
(年累計23冊)
2022年サウナ集計中
4月6回(年累計23回)
2022年コメダ集計中
4月2回(年累計23回)
2022年体重記録集計中(4月10日時点)
前週比較増減無し(年2.9kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
4月16日0個・4月合計2個
(年累計25個)
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◆2・ 本日のテーマ
タスクのリストアップで気をつけたいこと
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目の前の仕事(タスク)に片っ端から手をつけ、
終わった時が帰る時
以前の私の働き方です。
これではいつまでたっても
労働生産性なんて上がりません。
終わりの時刻を延ばす、
つまり時間の長さだけで解決するのは、
気合や根性といった精神論と
何ら変わらないのです。
改善方法はたくさんありますが、
少なくとも、
その日に何の仕事(タスク)を処理するのか。
タスクのリストアップは、
なるべくなら前日の夜に終わらせて、
当日の朝は、ガンガン処理して
定時に帰りたいところですね。
さて、このタスクのリストアップには
コツがあります。
まず重要なのが
「具体的な表現にする」ということです。
例えば、
新規事業のアイデアを考える
より
新規事業のアイデアを3つ考える
そのタスクが完了したかどうかが
明確になる表現にします。
次に、1つのタスクは
最大1時間程度までと区切ること。
私も初めて行うテ-マのセミナー資料を
作成する時は1時間では終わりません。
なので、このような塊のタスクは
あらかじめ分解して小さく分けておきます。
・必要なデータを3つ集める
・全体の構成とページ数を決める
・パワポに入力する
・紙に印刷して、誤字脱字が無いかチェックする
・・・などなど
その中からどこまで処理するのか
決めておき、
1つのタスクが終わったら
赤鉛筆で消し込みます。
これで、1つ1つのタスクを
予定どおり終わらせたと自分を承認でき、
自信につながっていきます。
もちろん、次のステップで、
それぞれのタスクに必要な時間を見積もり、
いつ処理するのかという時間軸(時刻)を
決めればできあがり。
ただ、タスクを挙げたら良い
というわけではありません。
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今日は、よろず支援拠点の休日当番で出勤です。
完全に(ルーティンに)戻るのは
来週になりそうです。
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特にありません。
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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